Update
Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Concept-wise Practice

disciplinary action MCQ Questions for Class 12

disciplinary action se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

All Tags Search Similar

Practice Questions

3 questions tagged with disciplinary action.

Question 1/3 Hard Business Studies Planning Rule Class 12 Level 113

Rule के संदर्भ में corrective action कब best माना जाएगा?

When is corrective action considered best in relation to rules?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. जब कार्रवाई उल्लंघन के कारण, गंभीरता और कर्मचारी के पिछले रिकॉर्ड के आधार पर की जाएWhen action is based on the reason and severity of the violation and the employee’s past record

Explanation

Simple Explanation

नियमों के उल्लंघन पर corrective action निष्पक्ष, तर्कसंगत और परिस्थिति के अनुरूप होना चाहिए। उल्लंघन का कारण, उसकी गंभीरता तथा कर्मचारी का पूर्व रिकॉर्ड देखकर की गई कार्रवाई उचित मानी जाती है। बिना जाँच दंड देना विकल्प B में प्राकृतिक न्याय के विरुद्ध है। परीक्षा टिप: नियमों के प्रभावी क्रियान्वयन के लिए ‘निष्पक्ष और समान कार्रवाई’ लिखें। / Corrective action for violation of a rule should be fair, reasoned and appropriate to the circumstances. It is best when the reason and seriousness of the violation, along with the employee’s past record, are considered. Option B is incorrect because punishment without inquiry violates the principle of fair treatment. Exam tip: Link effective rules with fair and uniform enforcement.

Open Question Page
Ask Friends
Question 2/3 Medium Business Studies Planning Rule Class 12 Level 114

किस स्थिति में नियम का दस्तावेजीकरण सबसे जरूरी है?

In which situation is documentation of a rule most necessary?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. जब नियम के पालन और उल्लंघन पर दंड का स्पष्ट प्रावधान होWhen the rule specifies compliance requirements and penalties for violation

Explanation

Simple Explanation

जिस नियम के उल्लंघन पर दंड या अनुशासनात्मक कार्रवाई हो सकती है, उसका लिखित दस्तावेजीकरण आवश्यक है। लिखित नियम कर्मचारियों को अपेक्षित व्यवहार स्पष्ट करता है तथा निर्णय लेते समय प्रमाण, एकरूपता और निष्पक्षता देता है। वैकल्पिक या केवल अनौपचारिक सुझावों के लिए इतनी कठोर दस्तावेजीकरण आवश्यकता नहीं होती। परीक्षा टिप: दंड, अनुपालन और अनुशासन जैसे शब्द हों तो लिखित नियम/दस्तावेजीकरण को प्राथमिकता दें। / A rule that can lead to a penalty or disciplinary action if violated must be documented clearly. A written rule specifies the expected conduct and provides evidence, consistency, and fairness while taking action. Optional or merely informal suggestions do not require the same level of formal documentation. Exam tip: Words such as compliance, penalty, and discipline usually indicate the need for a written rule.

Open Question Page
Ask Friends
Question 3/3 Easy Business Studies Planning Rule Class 12 Level 112

नियम का उल्लंघन सामान्यतः किससे जुड़ा होता है?

Violation of a rule is generally associated with what?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. दंडात्मक कार्रवाईDisciplinary action

Explanation

Simple Explanation

नियम किसी कार्य को करने या न करने के लिए निश्चित निर्देश होते हैं। इनके उल्लंघन पर सामान्यतः दंडात्मक या अनुशासनात्मक कार्रवाई की जाती है, इसलिए विकल्प A सही है। अतिरिक्त लाभ, स्वतंत्र चुनाव और बजट वृद्धि नियम-उल्लंघन के सामान्य परिणाम नहीं हैं। परीक्षा टिप: नियमों को अनुशासन और उल्लंघन को दंडात्मक कार्रवाई से जोड़कर याद रखें। / Rules are specific instructions about what must or must not be done. Their violation generally leads to disciplinary action or a penalty, so option A is correct. Extra benefits, free choice, and a budget increase are not usual consequences of breaking a rule. Exam tip: Link rules with discipline and their violation with disciplinary action.

Open Question Page
Ask Friends

disciplinary action Revision Links

All MCQ Tags

Browse concept directory

All Subjects

Subject-wise practice

Search disciplinary action

More keyword results