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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Concept-wise Practice

change-resistance MCQ Questions for Class 12

change-resistance se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

Practice Questions

4 questions tagged with change-resistance.

यदि व्यक्ति हर बदलाव को खतरा मानता है तो कार्य जीवन में कौन सी बाधा बन सकती है?

If a person sees every change as a threat what barrier may arise in work life?

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A. नवीन परिस्थितियों में सीखने की बाधाBarrier to learning in new situations

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बदलाव को समझकर सीखना आधुनिक कार्य जीवन में जरूरी है। परीक्षा में change resistance को adaptability की कमी मानें। / Understanding and learning from change is necessary in modern work life. In exams treat change resistance as lack of adaptability.

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कथन यह है कि प्रबंधन परिवर्तन का विरोध घटा सकता है। कारण यह है कि संवाद और प्रशिक्षण कर्मचारियों की अनिश्चितता कम करते हैं। सही विकल्प चुनिए।

Assertion states that management can reduce resistance to change. Reason states that communication and training reduce employee uncertainty. Choose the correct option.

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A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण सही व्याख्या हैBoth assertion and reason are true and reason is the correct explanation

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बदलाव में डर और भ्रम स्वाभाविक हो सकते हैं। संवाद और प्रशिक्षण उन्हें कम करते हैं। / Fear and confusion can be natural during change. Communication and training reduce them.

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यदि प्रबंधन कर्मचारियों को बदलाव का कारण नहीं समझाता तो नई नीति पर विरोध बढ़ता है। कौन सा महत्व कमजोर है?

If management does not explain the reason for change to employees resistance to new policy increases. Which importance is weak?

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A. परिवर्तन को स्वीकार्य बनानाMaking change acceptable

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बदलाव का कारण समझाने से डर और विरोध कम होते हैं। प्रबंधन परिवर्तन को सुचारु बनाता है। / Explaining the reason for change reduces fear and resistance. Management makes change smooth.

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यदि संस्था में परिवर्तन का विरोध हो रहा है तो प्रबंधन कैसे मदद कर सकता है?

If there is resistance to change in an organisation how can management help?

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A. संचार और प्रशिक्षण से लोगों को तैयार करकेBy preparing people through communication and training

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संचार और प्रशिक्षण बदलाव का डर कम करते हैं। यह गतिशील संगठन बनाने में मदद करता है। / Communication and training reduce fear of change. This helps in creating a dynamic organisation.

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