यदि संस्था में परिवर्तन का विरोध हो रहा है तो प्रबंधन कैसे मदद कर सकता है?
If there is resistance to change in an organisation how can management help?
Explanation opens after your attempt
A. संचार और प्रशिक्षण से लोगों को तैयार करकेBy preparing people through communication and training
Concept
Communication and training reduce fear of change. This helps in creating a dynamic organisation.
Why this answer is correct
The correct answer is A. संचार और प्रशिक्षण से लोगों को तैयार करके / By preparing people through communication and training. Communication and training reduce fear of change. This helps in creating a dynamic organisation.
Exam Tip
संचार और प्रशिक्षण बदलाव का डर कम करते हैं। यह गतिशील संगठन बनाने में मदद करता है।
Login to save your score, XP, coins and progress.
