यदि संस्था में परिवर्तन का विरोध हो रहा है तो प्रबंधन कैसे मदद कर सकता है?

If there is resistance to change in an organisation how can management help?

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Correct Answer

A. संचार और प्रशिक्षण से लोगों को तैयार करकेBy preparing people through communication and training

Step 1

Concept

Communication and training reduce fear of change. This helps in creating a dynamic organisation.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. संचार और प्रशिक्षण से लोगों को तैयार करके / By preparing people through communication and training. Communication and training reduce fear of change. This helps in creating a dynamic organisation.

Step 3

Exam Tip

संचार और प्रशिक्षण बदलाव का डर कम करते हैं। यह गतिशील संगठन बनाने में मदद करता है।

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि संस्था में परिवर्तन का विरोध हो रहा है तो प्रबंधन कैसे मदद कर सकता है? / If there is resistance to change in an organisation how can management help?

Correct Answer: A. संचार और प्रशिक्षण से लोगों को तैयार करके / By preparing people through communication and training. Explanation: संचार और प्रशिक्षण बदलाव का डर कम करते हैं। यह गतिशील संगठन बनाने में मदद करता है। / Communication and training reduce fear of change. This helps in creating a dynamic organisation.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Communication and training reduce fear of change. This helps in creating a dynamic organisation.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

संचार और प्रशिक्षण बदलाव का डर कम करते हैं। यह गतिशील संगठन बनाने में मदद करता है।