Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Importance of management Expert Level 9

कथन यह है कि प्रबंधन परिवर्तन का विरोध घटा सकता है। कारण यह है कि संवाद और प्रशिक्षण कर्मचारियों की अनिश्चितता कम करते हैं। सही विकल्प चुनिए।

Assertion states that management can reduce resistance to change. Reason states that communication and training reduce employee uncertainty. Choose the correct option.

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण, कथन की सही व्याख्या हैBoth the assertion and the reason are true, and the reason correctly explains the assertion.

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कथन सही है क्योंकि प्रभावी प्रबंधन परिवर्तन को योजनाबद्ध ढंग से लागू करके कर्मचारियों का सहयोग प्राप्त करता है और विरोध कम करता है। कारण भी सही है: स्पष्ट संवाद से परिवर्तन की आवश्यकता और प्रभाव समझ में आते हैं, जबकि प्रशिक्षण कर्मचारियों को नई प्रक्रियाओं के लिए सक्षम बनाता है। इससे भय, भ्रम और नौकरी अथवा कार्य-क्षमता से जुड़ी अनिश्चितता घटती है; इसलिए कारण कथन की सही व्याख्या करता है। परीक्षा टिप: परिवर्तन-विरोध के प्रश्नों में संवाद, सहभागिता और प्रशिक्षण को विरोध घटाने वाले प्रमुख उपाय मानें। / The assertion is true because effective management implements change in a planned manner, gains employee cooperation, and reduces resistance. The reason is also true: clear communication helps employees understand the need and effects of change, while training equips them for new procedures. This reduces fear, confusion, and uncertainty about work or job security; therefore, the reason correctly explains the assertion. Exam tip: In questions on resistance to change, communication, participation, and training are key measures for reducing it.

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  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
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कथन यह है कि प्रबंधन परिवर्तन का विरोध घटा सकता है। कारण यह है कि संवाद और प्रशिक्षण कर्मचारियों की अनिश्चितता कम करते हैं। सही विकल्प चुनिए। / Assertion states that management can reduce resistance to change. Reason states that communication and training reduce employee uncertainty. Choose the correct option.

Correct Answer: A. कथन और कारण दोनों सही हैं तथा कारण, कथन की सही व्याख्या है / Both the assertion and the reason are true, and the reason correctly explains the assertion.. Explanation: कथन सही है क्योंकि प्रभावी प्रबंधन परिवर्तन को योजनाबद्ध ढंग से लागू करके कर्मचारियों का सहयोग प्राप्त करता है और विरोध कम करता है। कारण भी सही है: स्पष्ट संवाद से परिवर्तन की आवश्यकता और प्रभाव समझ में आते हैं, जबकि प्रशिक्षण कर्मचारियों को नई प्रक्रियाओं के लिए सक्षम बनाता है। इससे भय, भ्रम और नौकरी अथवा कार्य-क्षमता से जुड़ी अनिश्चितता घटती है; इसलिए कारण कथन की सही व्याख्या करता है। परीक्षा टिप: परिवर्तन-विरोध के प्रश्नों में संवाद, सहभागिता और प्रशिक्षण को विरोध घटाने वाले प्रमुख उपाय मानें। / The assertion is true because effective management implements change in a planned manner, gains employee cooperation, and reduces resistance. The reason is also true: clear communication helps employees understand the need and effects of change, while training equips them for new procedures. This reduces fear, confusion, and uncertainty about work or job security; therefore, the reason correctly explains the assertion. Exam tip: In questions on resistance to change, communication, participation, and training are key measures for reducing it.