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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Expert Level 22

यदि कर्मचारी आदेश मानते हैं लेकिन उनमें स्वेच्छा और उत्साह नहीं है तो निर्देशन का कौन सा तत्व कमजोर है?

If employees obey orders but lack willingness and enthusiasm which element of directing is weak?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

D. प्रेरणाMotivation

Explanation

Simple Explanation

सही उत्तर प्रेरणा है। निर्देशन का उद्देश्य केवल कर्मचारियों से आदेशों का पालन कराना नहीं, बल्कि उन्हें स्वेच्छा, रुचि और उत्साह के साथ कार्य करने के लिए प्रेरित करना भी है। कर्मचारी यदि आदेश तो मान रहे हैं, पर उत्साह नहीं दिखा रहे हैं, तो प्रेरणा का तत्व कमजोर है। नेतृत्व भी कर्मचारियों को प्रभावित करता है, लेकिन इस स्थिति में इच्छा और उत्साह की कमी सीधे प्रेरणा से जुड़ी है। परीक्षा टिप: निर्देशन के प्रमुख तत्वों में पर्यवेक्षण, प्रेरणा, नेतृत्व और संचार शामिल हैं; ‘उत्साह’ या ‘कार्य करने की इच्छा’ दिखे तो प्रेरणा पर विचार करें। / Motivation is the correct answer. Directing aims not only to secure obedience to orders but also to encourage employees to work willingly, with interest and enthusiasm. If employees comply but show no willingness or enthusiasm, the motivational element is weak. Leadership can influence employees too, but lack of desire and enthusiasm is most directly linked with motivation. Exam tip: The main elements of directing include supervision, motivation, leadership and communication; words such as “willingness” and “enthusiasm” usually point to motivation.

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  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
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  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
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  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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यदि कर्मचारी आदेश मानते हैं लेकिन उनमें स्वेच्छा और उत्साह नहीं है तो निर्देशन का कौन सा तत्व कमजोर है? / If employees obey orders but lack willingness and enthusiasm which element of directing is weak?

Correct Answer: D. प्रेरणा / Motivation. Explanation: सही उत्तर प्रेरणा है। निर्देशन का उद्देश्य केवल कर्मचारियों से आदेशों का पालन कराना नहीं, बल्कि उन्हें स्वेच्छा, रुचि और उत्साह के साथ कार्य करने के लिए प्रेरित करना भी है। कर्मचारी यदि आदेश तो मान रहे हैं, पर उत्साह नहीं दिखा रहे हैं, तो प्रेरणा का तत्व कमजोर है। नेतृत्व भी कर्मचारियों को प्रभावित करता है, लेकिन इस स्थिति में इच्छा और उत्साह की कमी सीधे प्रेरणा से जुड़ी है। परीक्षा टिप: निर्देशन के प्रमुख तत्वों में पर्यवेक्षण, प्रेरणा, नेतृत्व और संचार शामिल हैं; ‘उत्साह’ या ‘कार्य करने की इच्छा’ दिखे तो प्रेरणा पर विचार करें। / Motivation is the correct answer. Directing aims not only to secure obedience to orders but also to encourage employees to work willingly, with interest and enthusiasm. If employees comply but show no willingness or enthusiasm, the motivational element is weak. Leadership can influence employees too, but lack of desire and enthusiasm is most directly linked with motivation. Exam tip: The main elements of directing include supervision, motivation, leadership and communication; words such as “willingness” and “enthusiasm” usually point to motivation.