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Subjects
Class 12 Geography Population Composition Age Structure Hard Level 32

यदि किसी देश में 20 वर्षों तक जन्म दर बहुत कम रहे, तो वर्तमान बाल आबादी के अलावा भविष्य की कामकाजी आयु संरचना पर कौन-सा प्रभाव सबसे संभावित है?

If fertility remains very low for twenty years, what effect is most likely on the future working-age structure besides reducing the current child population?

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Correct answer and explanation
Correct Answer

A. भविष्य में कामकाजी आयु में प्रवेश करने वाले कोहोर्ट छोटे होंगेCohorts entering working ages in future will be smaller

Explanation

Simple Explanation

लगातार बहुत कम जन्म दर छोटे जन्म कोहोर्ट पैदा करती है। लगभग 15 से 20 वर्षों बाद यही छोटे समूह कामकाजी आयु में प्रवेश करेंगे। इसलिए भविष्य में श्रम बाजार में नए प्रवेशकों की संख्या कम हो सकती है। यदि वर्तमान बड़ा कामकाजी समूह वृद्ध होता जाए, तो श्रमबल कमी और वृद्ध निर्भरता की चुनौती बढ़ सकती है। यह दिखाता है कि जन्म दर का प्रभाव आयु संरचना में कई दशकों तक आगे बढ़ता है। / Persistently very low fertility creates small birth cohorts. Roughly 15 to 20 years later, those small cohorts begin entering working ages. The number of new labor-market entrants may therefore decline. If today's large working-age population is also ageing, labor-force shortages and elderly dependency may become more important. This illustrates how fertility changes move through age structure over several decades.

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  1. किसी देश में प्रजनन दर लंबे समय से घट रही है, जीवन प्रत्याशा बढ़ रही है और युवा वयस्कों का बाहर प्रवास भी हो रहा है। आयु संरचना पर संयुक्त प्रभाव क्या होने की सबसे अधिक संभावना है?
  2. यदि किसी देश में कार्यशील आयु जनसंख्या 60 प्रतिशत और कुल निर्भर जनसंख्या 40 प्रतिशत है, तो संभावित समर्थन अनुपात लगभग कितना होगा?
  3. संभावित समर्थन अनुपात का सामान्य अर्थ क्या है?
  4. यदि लंबे समय तक कम जन्म दर के कारण नई पीढ़ियाँ लगातार छोटी होती जाएँ, तो भविष्य के श्रम बाजार में कौन-सी चुनौती उभर सकती है?
  5. युवा आयु संरचना वाले देश में भविष्य की जनसंख्या वृद्धि की संभावना अपेक्षाकृत अधिक क्यों हो सकती है?
  6. जनसंख्या वृद्धावस्था की सबसे उपयुक्त परिभाषा कौन-सी है?
  7. सरकार के लिए आयु संरचना का विश्लेषण बजट आवंटन में क्यों महत्वपूर्ण है?
  8. दो क्षेत्रों में कुल जनसंख्या बराबर है। क्षेत्र A में बच्चों का हिस्सा बहुत अधिक है और क्षेत्र B में वृद्धों का हिस्सा बहुत अधिक है। स्वास्थ्य नीति के लिए सबसे उचित निष्कर्ष क्या है?
  9. जब कार्यशील आयु जनसंख्या का अनुपात बढ़ता है और निर्भरता घटती है, तो घरेलू बचत की संभावना क्यों बढ़ सकती है?
  10. यदि किसी आयु पिरामिड में 30-34 वर्ष समूह बहुत बड़ा है लेकिन 25-29 और 35-39 समूह सामान्य आकार के हैं, तो सबसे सावधान व्याख्या क्या होगी?

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यदि किसी देश में 20 वर्षों तक जन्म दर बहुत कम रहे, तो वर्तमान बाल आबादी के अलावा भविष्य की कामकाजी आयु संरचना पर कौन-सा प्रभाव सबसे संभावित है? / If fertility remains very low for twenty years, what effect is most likely on the future working-age structure besides reducing the current child population?

Correct Answer: A. भविष्य में कामकाजी आयु में प्रवेश करने वाले कोहोर्ट छोटे होंगे / Cohorts entering working ages in future will be smaller. Explanation: लगातार बहुत कम जन्म दर छोटे जन्म कोहोर्ट पैदा करती है। लगभग 15 से 20 वर्षों बाद यही छोटे समूह कामकाजी आयु में प्रवेश करेंगे। इसलिए भविष्य में श्रम बाजार में नए प्रवेशकों की संख्या कम हो सकती है। यदि वर्तमान बड़ा कामकाजी समूह वृद्ध होता जाए, तो श्रमबल कमी और वृद्ध निर्भरता की चुनौती बढ़ सकती है। यह दिखाता है कि जन्म दर का प्रभाव आयु संरचना में कई दशकों तक आगे बढ़ता है। / Persistently very low fertility creates small birth cohorts. Roughly 15 to 20 years later, those small cohorts begin entering working ages. The number of new labor-market entrants may therefore decline. If today's large working-age population is also ageing, labor-force shortages and elderly dependency may become more important. This illustrates how fertility changes move through age structure over several decades.