A. धन उद्यमिता का एकमात्र संसाधन नहीं है/Money is not the only entrepreneurial resource
Explanation
Simple Explanation
उद्यमशील संसाधन कई प्रकार के होते हैं। परीक्षा में किसी एक संसाधन को पूर्ण कारण न मानें। / Entrepreneurial resources take several forms. In exams do not treat one resource as the complete cause.
B. हर सफल उद्यमी बहुत धनी होता है/Every successful entrepreneur is very wealthy
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सफलता के माप में स्थिरता उद्देश्य और सामाजिक योगदान भी शामिल हो सकते हैं। परीक्षा में धन को एकमात्र माप न मानें। / Measures of success may include stability purpose and social contribution. In exams do not treat wealth as the only measure.
C. उद्यमशीलता केवल व्यवसायिक परिवार से सीखी जा सकती है/Entrepreneurship can be learned only from a business family
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परिवार एक सीख स्रोत हो सकता है लेकिन एकमात्र स्रोत नहीं। परीक्षा में प्रभाव और अनिवार्यता अलग रखें। / Family can be one source of learning but not the only source. In exams distinguish influence from compulsion.
D. पेशेवर और वैध उद्यम के लिए बड़ा भौतिक कार्यालय जरूरी है/A large physical office is necessary for a professional and valid enterprise
Explanation
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पेशेवरता प्रक्रिया सेवा और विश्वसनीयता से बनती है। परीक्षा में कार्यालय और व्यावसायिक वैधता अलग समझें। / Professionalism develops through processes service and reliability. In exams distinguish an office from business legitimacy.
A. उद्यमशील कौशल स्थिर और केवल जन्मजात होते हैं/Entrepreneurial skills are fixed and only inborn
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कई उद्यमशील कौशल अभ्यास से विकसित होते हैं। परीक्षा में स्थिर क्षमता वाली धारणा पहचानें। / Many entrepreneurial skills develop through practice. In exams identify the belief in fixed ability.
B. साहस तैयारी और प्रमाण का स्थान ले सकता है/Courage can replace preparation and evidence
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गणना किया जोखिम जानकारी और तैयारी पर आधारित होता है। परीक्षा में साहस और लापरवाही अलग करें। / Calculated risk is based on information and preparation. In exams distinguish courage from carelessness.
C. उद्यमी को हर क्षेत्र में उच्च विशेषज्ञ होना चाहिए/An entrepreneur must be a high-level expert in every field
Explanation
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कार्यशील समझ और विशेषज्ञता अलग स्तर हैं। परीक्षा में हर कौशल में विशेषज्ञ होना अनिवार्य न मानें। / Working understanding and specialization are different levels. In exams do not treat expertise in every skill as compulsory.
D. अधिक कार्य घंटे हमेशा अधिक प्रभावशीलता देते हैं/More working hours always produce greater effectiveness
Explanation
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प्रभावशीलता कार्य की गुणवत्ता और संतुलन पर भी निर्भर करती है। परीक्षा में समय और परिणाम को समान न मानें। / Effectiveness also depends on work quality and balance. In exams do not equate time spent with results.
A. सफलता के लिए बहुत अधिक ग्राहक जरूरी हैं/A very large number of customers is necessary for success
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छोटा उच्च मूल्य बाजार भी टिकाऊ हो सकता है। परीक्षा में ग्राहक संख्या और प्रति ग्राहक मूल्य अलग करें। / A small high-value market can also be sustainable. In exams distinguish customer count from value per customer.
B. प्रतिस्पर्धा होने पर नए अवसर समाप्त हो जाते हैं/New opportunities disappear when competition exists
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अलग मूल्य और अधूरी जरूरत प्रतिस्पर्धा में अवसर बना सकते हैं। परीक्षा में प्रतिस्पर्धा को अवसर का अंत न मानें। / Distinct value and unmet needs can create opportunities in competition. In exams do not treat competition as the end of opportunity.
