Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
B. पिता को नवजात शिशु की देखभाल के लिए अवकाश देना/Giving a father leave to care for a newborn
Explanation
Simple Explanation
पिता को नवजात शिशु की देखभाल के लिए अवकाश देना पितृत्व भूमिका को मान्यता देता है। यह मानता है कि शिशु-देखभाल केवल माँ की नहीं, बल्कि माता-पिता दोनों की साझा जिम्मेदारी है। विकल्प C इसके विपरीत माँ को अकेले जिम्मेदार ठहराता है। परीक्षा टिप: परिवार-अनुकूल कार्यस्थल नीतियों में पितृत्व अवकाश और साझा देखभाल का उल्लेख करें। / Granting leave to a father for newborn care recognises fatherhood in the workplace. It acknowledges that infant care is a shared responsibility of both parents, not only of the mother. Option C is the opposite because it treats the mother as solely responsible. Exam tip: Link family-friendly workplace policies with paternity leave and shared caregiving.
B. लैंगिक रूढ़ि से अवसर सीमित करना/Limiting opportunity through gender stereotype
Explanation
Simple Explanation
तकनीकी कौशल लिंग से नहीं योग्यता से जुड़ा है। परीक्षा में गैर रूढ़िबद्ध पाठ्यक्रम लिखें। / Technical skill is linked with ability not gender. In exams write non-stereotyped curriculum.
A. बीमारी, आय की अस्थिरता और वृद्धावस्था के जोखिमों से सुरक्षा के लिए/To protect them against illness, income instability and old-age risks
Explanation
Simple Explanation
सामाजिक सुरक्षा में पेंशन, स्वास्थ्य-सेवा सहायता, बीमा और आय-सहायता जैसे प्रावधान शामिल हो सकते हैं। ये कामकाजी बुजुर्गों को बीमारी, अनिश्चित आय और वृद्धावस्था में आर्थिक कठिनाइयों से बचाने में मदद करते हैं। विकल्प B इसके विपरीत है, क्योंकि सामाजिक सुरक्षा आय का सहारा देती है, उसे समाप्त नहीं करती। परीक्षा टिप: सामाजिक सुरक्षा को आय, स्वास्थ्य और गरिमापूर्ण जीवन की सुरक्षा से जोड़कर याद रखें। / Social security may include pensions, health-care support, insurance and income assistance. It helps working older persons manage illness, uncertain earnings and financial risks in old age. Option B is the opposite of this purpose: social security supports income rather than stopping it. Exam tip: link social security with protection of income, health and dignified living.
A. सामाजिक सुरक्षा मातृत्व संरक्षण और स्थिर भुगतान/Social security maternity protection and stable payment
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Simple Explanation
अनौपचारिक क्षेत्र में सुरक्षा और लाभ सीमित हो सकते हैं। परीक्षा में असुरक्षित श्रम लिखें। / Protection and benefits may be limited in the informal sector. In exams write insecure labour.
A. संसाधन और सुविधाएं सभी लिंगों की जरूरतों को ध्यान में रखकर देना/Providing resources and facilities keeping needs of all genders in mind
Explanation
Simple Explanation
लैंगिक बजट जरूरतों के अनुसार न्यायपूर्ण संसाधन देता है। परीक्षा में नीति में समानता लिखें। / Gender budgeting gives fair resources according to needs. In exams write equality in policy.
A. गैर-मौद्रिक देखभाल श्रम का अदृश्य रहना/Non-monetary care labour remaining invisible
Explanation
Simple Explanation
बच्चों की देखभाल परिवार और समाज के लिए आवश्यक कार्य है, लेकिन जब यह बिना वेतन और औपचारिक मान्यता के किया जाता है, तो इसे अक्सर काम के रूप में नहीं गिना जाता। इसलिए यह गैर-मौद्रिक देखभाल श्रम के अदृश्य रहने का मुद्दा है। औपचारिक वेतन रोजगार में काम के बदले मजदूरी मिलती है, जो यहाँ नहीं है। परीक्षा टिप: ऐसे प्रश्नों में बिना वेतन वाले घरेलू और देखभाल कार्य को ‘अदृश्य श्रम’ से जोड़ें। / Caring for children is essential work for the family and society. However, when it is done without wages or formal recognition, it is often not counted as work. Therefore, this is the issue of non-monetary care labour remaining invisible. Formal wage employment is different because it involves paid work. Exam tip: Link unpaid domestic and care activities with the idea of ‘invisible labour’.
A. सभी आयु और लिंग समूहों के लिए सुरक्षित प्रशिक्षण शिकायत व्यवस्था और लचीला समय/Safe training grievance system and flexible timing for all age and gender groups
Explanation
Simple Explanation
सुरक्षा और समान पहुंच साथ हों तो अवसर समावेशी बनते हैं। परीक्षा में सुरक्षित समावेशन लिखें। / Opportunities become inclusive when safety and equal access go together. In exams write safe inclusion.
A. सुरक्षित सम्मानपूर्ण और जिम्मेदार कार्य संस्कृति बनाने के लिए/To create a safe respectful and responsible work culture
Explanation
Simple Explanation
सभी कर्मचारियों की जिम्मेदारी से सुरक्षित वातावरण बनता है। परीक्षा में कार्यस्थल गरिमा लिखें। / A safe environment is created through responsibility of all employees. In exams write workplace dignity.
B. क्षमता इच्छा स्वास्थ्य और सुरक्षा देखकर अवसर देना/Give opportunity after considering capacity willingness health and safety
Explanation
Simple Explanation
कार्य निर्णय व्यक्ति की क्षमता और इच्छा पर आधारित होना चाहिए। परीक्षा में सक्रिय वृद्धावस्था लिखें। / Work decisions should be based on ability and willingness. In exams write active ageing.
A. जब पिता भी भोजन बनाते हैं और माता भी आर्थिक निर्णय में भाग लेती हैं/When father also cooks and mother also participates in financial decisions
Explanation
Simple Explanation
बच्चे देखे हुए व्यवहार से लैंगिक भूमिका सीखते हैं। परीक्षा में परिवार को समाजीकरण का केंद्र लिखें। / Children learn gender roles from observed behaviour. In exams write family as a centre of socialization.
