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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Work, age and gender Hard Level 21

यदि बुजुर्ग महिला परिवार में बच्चों की देखभाल करती है पर उसे कोई मान्यता नहीं मिलती तो कौन सा मुद्दा है?

If an older woman cares for children in the family but receives no recognition, what is the issue?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. गैर-मौद्रिक देखभाल श्रम का अदृश्य रहनाNon-monetary care labour remaining invisible

Explanation

Simple Explanation

बच्चों की देखभाल परिवार और समाज के लिए आवश्यक कार्य है, लेकिन जब यह बिना वेतन और औपचारिक मान्यता के किया जाता है, तो इसे अक्सर काम के रूप में नहीं गिना जाता। इसलिए यह गैर-मौद्रिक देखभाल श्रम के अदृश्य रहने का मुद्दा है। औपचारिक वेतन रोजगार में काम के बदले मजदूरी मिलती है, जो यहाँ नहीं है। परीक्षा टिप: ऐसे प्रश्नों में बिना वेतन वाले घरेलू और देखभाल कार्य को ‘अदृश्य श्रम’ से जोड़ें। / Caring for children is essential work for the family and society. However, when it is done without wages or formal recognition, it is often not counted as work. Therefore, this is the issue of non-monetary care labour remaining invisible. Formal wage employment is different because it involves paid work. Exam tip: Link unpaid domestic and care activities with the idea of ‘invisible labour’.

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यदि बुजुर्ग महिला परिवार में बच्चों की देखभाल करती है पर उसे कोई मान्यता नहीं मिलती तो कौन सा मुद्दा है? / If an older woman cares for children in the family but receives no recognition, what is the issue?

Correct Answer: A. गैर-मौद्रिक देखभाल श्रम का अदृश्य रहना / Non-monetary care labour remaining invisible. Explanation: बच्चों की देखभाल परिवार और समाज के लिए आवश्यक कार्य है, लेकिन जब यह बिना वेतन और औपचारिक मान्यता के किया जाता है, तो इसे अक्सर काम के रूप में नहीं गिना जाता। इसलिए यह गैर-मौद्रिक देखभाल श्रम के अदृश्य रहने का मुद्दा है। औपचारिक वेतन रोजगार में काम के बदले मजदूरी मिलती है, जो यहाँ नहीं है। परीक्षा टिप: ऐसे प्रश्नों में बिना वेतन वाले घरेलू और देखभाल कार्य को ‘अदृश्य श्रम’ से जोड़ें। / Caring for children is essential work for the family and society. However, when it is done without wages or formal recognition, it is often not counted as work. Therefore, this is the issue of non-monetary care labour remaining invisible. Formal wage employment is different because it involves paid work. Exam tip: Link unpaid domestic and care activities with the idea of ‘invisible labour’.