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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Home Science Attitudes and approaches to work MCQ Questions for Class 12 General

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Attitudes and approaches to work Practice Questions

Showing 181-190 of 600 questions.

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Question 181/600 Medium Home Science Work, Livelihood and Career Attitudes and approaches to work Class 12 Level 34

कार्यस्थल पर समान अवसर देना किस मूल्य को मजबूत करता है?

Giving equal opportunities at the workplace strengthens which value?

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Correct Answer

B. न्याय और समानताJustice and equality

Explanation

Simple Explanation

समान अवसर से हर व्यक्ति को अपनी क्षमता दिखाने का मौका मिलता है। परीक्षा में equal opportunity को fairness से जोड़ें। / Equal opportunity gives every person a chance to show ability. In exams connect equal opportunity with fairness.

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Question 182/600 Medium Home Science Work, Livelihood and Career Attitudes and approaches to work Class 12 Level 34

काम में अनुभव से सीखना किस प्रक्रिया का भाग है?

Learning from experience in work is part of which process?

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Correct Answer

A. प्रतिबिंबात्मक सीखReflective learning

Explanation

Simple Explanation

अनुभव पर विचार करने से भविष्य का काम बेहतर होता है। परीक्षा में reflective learning को self improvement से जोड़ें। / Reflecting on experience improves future work. In exams connect reflective learning with self improvement.

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Question 183/600 Medium Home Science Work, Livelihood and Career Attitudes and approaches to work Class 12 Level 34

यदि व्यक्ति कार्यस्थल पर अफवाह फैलाता है तो इसका सबसे बड़ा नुकसान क्या है?

If a person spreads rumours at the workplace what is the biggest harm?

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Correct Answer

A. भरोसा और वातावरण खराब होनाTrust and environment getting spoiled

Explanation

Simple Explanation

अफवाहें कार्य संबंधों और भरोसे को कमजोर करती हैं। परीक्षा में rumours को poor communication से जोड़ें। / Rumours weaken work relationships and trust. In exams connect rumours with poor communication.

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Question 184/600 Medium Home Science Work, Livelihood and Career Attitudes and approaches to work Class 12 Level 34

कार्य में उपयुक्त प्रतिक्रिया देना और लेना किस कौशल को मजबूत करता है?

Giving and receiving appropriate feedback in work strengthens which skill?

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Correct Answer

A. सुधार और संवाद कौशलImprovement and communication skill

Explanation

Simple Explanation

प्रतिक्रिया सही ढंग से मिले तो काम और संबंध दोनों सुधरते हैं। परीक्षा में feedback को two way communication मानें। / When feedback is given properly both work and relations improve. In exams treat feedback as two way communication.

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Question 185/600 Medium Home Science Work, Livelihood and Career Attitudes and approaches to work Class 12 Level 34

किस स्थिति में व्यक्ति का कार्य दृष्टिकोण सामाजिक उत्तरदायित्व वाला माना जाएगा?

In which situation will a person's work attitude be considered socially responsible?

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Correct Answer

A. वह काम से समाज और दूसरों की भलाई को भी जोड़ता हैThe person connects work with society and welfare of others

Explanation

Simple Explanation

सामाजिक उत्तरदायित्व कार्य को व्यापक भलाई से जोड़ता है। परीक्षा में work को society से जोड़ना याद रखें। / Social responsibility connects work with wider welfare. In exams remember to connect work with society.

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Question 186/600 Medium Home Science Work, Livelihood and Career Attitudes and approaches to work Class 12 Level 34

यदि काम में बार बार गलती हो रही है तो सही कार्य दृष्टिकोण क्या होगा?

If mistakes are happening repeatedly in work what is the right work attitude?

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Correct Answer

A. कारण पहचानकर प्रक्रिया सुधारनाIdentify the cause and improve the process

Explanation

Simple Explanation

बार बार गलती होने पर कारण और प्रक्रिया की समीक्षा जरूरी है। परीक्षा में repeated mistakes को process improvement से जोड़ें। / When mistakes repeat cause and process review are needed. In exams connect repeated mistakes with process improvement.

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Question 187/600 Medium Home Science Work, Livelihood and Career Attitudes and approaches to work Class 12 Level 34

काम में व्यक्तिगत रुचि और संगठन की जरूरत के बीच संतुलन क्यों आवश्यक है?

Why is balance between personal interest and organizational need necessary in work?

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Correct Answer

A. काम को अर्थपूर्ण और उपयोगी बनाए रखने के लिएTo keep work meaningful and useful

Explanation

Simple Explanation

संतुलन से व्यक्ति की रुचि और कार्य लक्ष्य दोनों जुड़े रहते हैं। परीक्षा में balance को practical approach से जोड़ें। / Balance connects both personal interest and work goals. In exams connect balance with a practical approach.

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Question 188/600 Medium Home Science Work, Livelihood and Career Attitudes and approaches to work Class 12 Level 34

कार्यस्थल पर विनम्रता का सही अर्थ क्या है?

What is the correct meaning of humility at the workplace?

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Correct Answer

A. सीखने और सुधार के लिए खुला रहनाBeing open to learning and improvement

Explanation

Simple Explanation

कार्यस्थल पर विनम्रता का अर्थ अपनी सीमाओं को पहचानना, दूसरों के विचारों का सम्मान करना तथा सीखने और सुधार के लिए तैयार रहना है। इसलिए विकल्प A सही है। विनम्रता अपनी उपलब्धियों का प्रदर्शन करना या जिम्मेदारियों से बचना नहीं है। परीक्षा टिप: humility को ‘सीखने की तत्परता’ और ‘सम्मानपूर्ण व्यवहार’ से जोड़कर याद रखें। / At the workplace, humility means recognising one’s limitations, respecting others’ views, and remaining willing to learn and improve. Therefore, option A is correct. Humility does not mean exaggerating achievements or avoiding responsibilities. Exam tip: link humility with willingness to learn and respectful behaviour.

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Question 189/600 Medium Home Science Work, Livelihood and Career Attitudes and approaches to work Class 12 Level 34

किस व्यवहार से कार्यस्थल पर मनोबल बढ़ सकता है?

Which behaviour can increase morale at the workplace?

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Correct Answer

A. सही प्रयास की सराहना करनाAppreciating sincere effort

Explanation

Simple Explanation

सराहना से व्यक्ति में उत्साह और आत्मविश्वास बढ़ता है। परीक्षा में appreciation को motivation से जोड़ें। / Appreciation increases enthusiasm and confidence in a person. In exams connect appreciation with motivation.

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Question 190/600 Medium Home Science Work, Livelihood and Career Attitudes and approaches to work Class 12 Level 34

यदि कोई व्यक्ति काम में नियमों का पालन करता है पर परिस्थिति बदलने पर सीखने से मना करता है तो कौन सी कमी है?

If a person follows rules at work but refuses to learn when situations change what is lacking?

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Correct Answer

A. अनुकूलनशीलताAdaptability

Explanation

Simple Explanation

नियम पालन के साथ बदलती स्थिति में सीखना भी जरूरी है। परीक्षा में adaptability को modern work approach मानें। / Along with following rules learning in changing situations is also necessary. In exams treat adaptability as a modern work approach.

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