यदि प्रबंधन कर्मचारियों की बात नहीं सुनता और परिवर्तन थोपता है तो किस लाभ में कमी होगी?
If management imposes change without listening to employees which benefit will reduce?
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A. परिवर्तन स्वीकार्यता और सहयोगChange acceptance and cooperation
Concept
Listening and explaining reduce resistance to change. In exams connect imposed change with resistance.
Why this answer is correct
The correct answer is A. परिवर्तन स्वीकार्यता और सहयोग / Change acceptance and cooperation. Listening and explaining reduce resistance to change. In exams connect imposed change with resistance.
Exam Tip
सुनवाई और समझाने से बदलाव का विरोध घटता है। परीक्षा में imposed change को resistance से जोड़ें।
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