यदि प्रबंधन कर्मचारियों की बात नहीं सुनता और परिवर्तन थोपता है तो किस लाभ में कमी होगी?

If management imposes change without listening to employees which benefit will reduce?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
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Correct Answer

A. परिवर्तन स्वीकार्यता और सहयोगChange acceptance and cooperation

Step 1

Concept

Listening and explaining reduce resistance to change. In exams connect imposed change with resistance.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. परिवर्तन स्वीकार्यता और सहयोग / Change acceptance and cooperation. Listening and explaining reduce resistance to change. In exams connect imposed change with resistance.

Step 3

Exam Tip

सुनवाई और समझाने से बदलाव का विरोध घटता है। परीक्षा में imposed change को resistance से जोड़ें।

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FAQs

Business Studies Answer, Explanation and Revision Hints

यदि प्रबंधन कर्मचारियों की बात नहीं सुनता और परिवर्तन थोपता है तो किस लाभ में कमी होगी? / If management imposes change without listening to employees which benefit will reduce?

Correct Answer: A. परिवर्तन स्वीकार्यता और सहयोग / Change acceptance and cooperation. Explanation: सुनवाई और समझाने से बदलाव का विरोध घटता है। परीक्षा में imposed change को resistance से जोड़ें। / Listening and explaining reduce resistance to change. In exams connect imposed change with resistance.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

Listening and explaining reduce resistance to change. In exams connect imposed change with resistance.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

सुनवाई और समझाने से बदलाव का विरोध घटता है। परीक्षा में imposed change को resistance से जोड़ें।