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Subjects List

Class 12 Business Studies - Principles Of Management - Nature of management principles Easy Quiz

Level 33 • 50/50 questions • 40 seconds per question.

Level readiness 50/50 Questions
Time Left 33:20 40 sec/question
RewardsCoins + XP
ModeClassic Quiz
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Question 1 / 50 0 score
Answered 0/50 Correct 0 Time 33:20

प्रबंधन सिद्धांतों की प्रकृति में सार्वभौमिकता क्या बताती है?

What does universality show in the nature of management principles?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. वे अनेक संगठनों में उपयोगी हो सकते हैंThey can be useful in many organisations

Step 1

Concept

Universality means principles can guide many organisations. Exam tip: treat many organisations as a clue.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. वे अनेक संगठनों में उपयोगी हो सकते हैं / They can be useful in many organisations. Universality means principles can guide many organisations. Exam tip: treat many organisations as a clue.

Step 3

Exam Tip

सार्वभौमिकता का अर्थ है सिद्धांत कई संगठनों में मार्गदर्शन दे सकते हैं। परीक्षा में अनेक संगठन को संकेत मानें।

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Ask Friends

प्रबंधन सिद्धांतों को पूर्ण कठोर नियम क्यों नहीं माना जाता?

Why are management principles not considered completely rigid rules?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. क्योंकि वे स्थिति के अनुसार लागू होते हैंBecause they are applied according to situation

Step 1

Concept

Principles can be applied differently according to situations. Exam tip: remember flexibility.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. क्योंकि वे स्थिति के अनुसार लागू होते हैं / Because they are applied according to situation. Principles can be applied differently according to situations. Exam tip: remember flexibility.

Step 3

Exam Tip

सिद्धांत परिस्थिति के अनुसार बदले ढंग से लागू हो सकते हैं। परीक्षा में लचीलापन को याद रखें।

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Ask Friends

सामान्य मार्गदर्शक प्रकृति का सही अर्थ क्या है?

What is the correct meaning of general guideline nature?

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Correct Answer

A. सिद्धांत व्यापक दिशा देते हैंPrinciples give broad direction

Step 1

Concept

General guidelines do not tell every step but give direction. Exam tip: remember broad direction.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. सिद्धांत व्यापक दिशा देते हैं / Principles give broad direction. General guidelines do not tell every step but give direction. Exam tip: remember broad direction.

Step 3

Exam Tip

सामान्य मार्गदर्शक हर कदम नहीं बताते बल्कि दिशा देते हैं। परीक्षा में broad direction को याद रखें।

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Ask Friends

प्रबंधन सिद्धांतों के विकास में अभ्यास की भूमिका क्या है?

What is the role of practice in developing management principles?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. यह अनुभव से सामान्य निष्कर्ष बनाने में मदद करता हैIt helps form general conclusions from experience

Step 1

Concept

Principles develop from practice and experience. Exam tip: treat practice as a development source.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. यह अनुभव से सामान्य निष्कर्ष बनाने में मदद करता है / It helps form general conclusions from experience. Principles develop from practice and experience. Exam tip: treat practice as a development source.

Step 3

Exam Tip

अभ्यास और अनुभव से सिद्धांत विकसित होते हैं। परीक्षा में practice को development source मानें।

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Ask Friends

प्रबंधन सिद्धांतों की व्यवहारगत प्रकृति किससे संबंधित है?

Behavioural nature of management principles is related to what?

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Correct Answer

B. मानव व्यवहार सेHuman behaviour

Step 1

Concept

People play a central role in management so principles are behavioural. Exam tip: remember human behaviour.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. मानव व्यवहार से / Human behaviour. People play a central role in management so principles are behavioural. Exam tip: remember human behaviour.

Step 3

Exam Tip

प्रबंधन में लोग मुख्य भूमिका निभाते हैं इसलिए सिद्धांत व्यवहारगत होते हैं। परीक्षा में human behaviour को याद रखें।

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Ask Friends

कारण और परिणाम संबंध में कारण किसे कहा जा सकता है?

In cause and effect relationship what can be called the cause?

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Correct Answer

A. प्रबंधकीय कार्रवाईManagerial action

Step 1

Concept

An action can be the cause and its impact becomes the effect. Exam tip: remember action as cause.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. प्रबंधकीय कार्रवाई / Managerial action. An action can be the cause and its impact becomes the effect. Exam tip: remember action as cause.

Step 3

Exam Tip

कार्रवाई कारण हो सकती है और उसका प्रभाव परिणाम होता है। परीक्षा में action as cause याद रखें।

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Ask Friends

प्रबंधन सिद्धांतों की आकस्मिक प्रकृति किस विचार को बताती है?

What idea does contingent nature of management principles show?

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Correct Answer

C. प्रयोग परिस्थिति पर निर्भर करता हैApplication depends on situation

Step 1

Concept

Contingent nature shows dependence on situation. Exam tip: identify depends on situation.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. प्रयोग परिस्थिति पर निर्भर करता है / Application depends on situation. Contingent nature shows dependence on situation. Exam tip: identify depends on situation.

Step 3

Exam Tip

आकस्मिक प्रकृति स्थिति पर निर्भरता बताती है। परीक्षा में depends on situation को पहचानें।

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Ask Friends

यदि एक सिद्धांत विद्यालय और कारखाने दोनों में उपयोगी हो तो कौन सी प्रकृति दिखाई देती है?

If a principle is useful in both a school and a factory which nature is shown?

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Correct Answer

D. सार्वभौमिक प्रयोज्यताUniversal applicability

Step 1

Concept

Usefulness in different organisations shows universality. Exam tip: identify examples like school and factory.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. सार्वभौमिक प्रयोज्यता / Universal applicability. Usefulness in different organisations shows universality. Exam tip: identify examples like school and factory.

Step 3

Exam Tip

अलग संगठनों में उपयोगी होना सार्वभौमिकता दिखाता है। परीक्षा में school and factory जैसे उदाहरण पहचानें।

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Ask Friends

लचीली प्रकृति का सही उदाहरण कौन सा है?

Which is the correct example of flexible nature?

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Correct Answer

A. प्रबंधक टीम की जरूरत देखकर तरीका बदलेManager changes method according to team need

Step 1

Concept

Changing method according to team need is flexibility. Exam tip: remember need based use.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. प्रबंधक टीम की जरूरत देखकर तरीका बदले / Manager changes method according to team need. Changing method according to team need is flexibility. Exam tip: remember need based use.

Step 3

Exam Tip

टीम की जरूरत के अनुसार तरीका बदलना लचीलापन है। परीक्षा में need based use को याद रखें।

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Ask Friends

कौन सा गुण प्रबंधन सिद्धांतों को वैज्ञानिक कानूनों से अलग करता है?

Which quality differentiates management principles from scientific laws?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. मानव व्यवहार से प्रभावित होनाBeing affected by human behaviour

Step 1

Concept

Management principles are affected by human behaviour. Exam tip: remember human behaviour in scientific law comparison.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. मानव व्यवहार से प्रभावित होना / Being affected by human behaviour. Management principles are affected by human behaviour. Exam tip: remember human behaviour in scientific law comparison.

Step 3

Exam Tip

प्रबंधन सिद्धांत मानव व्यवहार से प्रभावित होते हैं। परीक्षा में scientific law comparison में human behaviour याद रखें।

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Ask Friends

यदि अच्छी प्रेरणा से कार्यकुशलता बढ़ सकती है तो कौन सा संबंध दिखता है?

If good motivation can improve efficiency which relationship is shown?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. कारण और परिणाम संबंधCause and effect relationship

Step 1

Concept

Motivation is the cause and improved efficiency is the possible effect. Exam tip: remember possible effect.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. कारण और परिणाम संबंध / Cause and effect relationship. Motivation is the cause and improved efficiency is the possible effect. Exam tip: remember possible effect.

Step 3

Exam Tip

प्रेरणा कारण है और कार्यकुशलता बढ़ना संभावित परिणाम है। परीक्षा में possible effect याद रखें।

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Ask Friends

प्रबंधन सिद्धांतों के प्रयोग में विवेक क्यों आवश्यक है?

Why is judgement necessary in applying management principles?

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Correct Answer

A. क्योंकि सिद्धांत सामान्य और लचीले हैंBecause principles are general and flexible

Step 1

Concept

General principles must be applied by considering the situation. Exam tip: remember judgement with flexibility.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. क्योंकि सिद्धांत सामान्य और लचीले हैं / Because principles are general and flexible. General principles must be applied by considering the situation. Exam tip: remember judgement with flexibility.

Step 3

Exam Tip

सामान्य सिद्धांतों को स्थिति देखकर लागू करना होता है। परीक्षा में judgement with flexibility याद रखें।

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Ask Friends

प्रबंधन सिद्धांतों का कौन सा गुण अलग देशों में भी उपयोगिता दिखाता है?

Which quality shows usefulness of management principles in different countries too?

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Correct Answer

B. सार्वभौमिकताUniversality

Step 1

Concept

Universality shows principles can be useful in different countries and organisations. Exam tip: remember different countries.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. सार्वभौमिकता / Universality. Universality shows principles can be useful in different countries and organisations. Exam tip: remember different countries.

Step 3

Exam Tip

सार्वभौमिकता बताती है कि सिद्धांत अलग देशों और संगठनों में उपयोगी हो सकते हैं। परीक्षा में different countries याद रखें।

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Ask Friends

यदि समान सिद्धांत दो स्थितियों में अलग परिणाम देता है तो कौन सी प्रकृति स्पष्ट है?

If the same principle gives different results in two situations which nature is clear?

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Correct Answer

D. आकस्मिक प्रकृतिContingent nature

Step 1

Concept

Changing results in different situations show contingent nature. Exam tip: treat different results as a clue.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. आकस्मिक प्रकृति / Contingent nature. Changing results in different situations show contingent nature. Exam tip: treat different results as a clue.

Step 3

Exam Tip

अलग स्थितियों में परिणाम बदलना आकस्मिक प्रकृति दिखाता है। परीक्षा में different results को clue मानें।

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Ask Friends

सामान्य मार्गदर्शक प्रकृति किससे अलग है?

General guideline nature is different from what?

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Correct Answer

C. हर कदम का कठोर आदेशRigid order for every step

Step 1

Concept

General guidelines do not give rigid orders for every step. Exam tip: treat rigid order as wrong.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. हर कदम का कठोर आदेश / Rigid order for every step. General guidelines do not give rigid orders for every step. Exam tip: treat rigid order as wrong.

Step 3

Exam Tip

सामान्य मार्गदर्शक हर कदम का कठोर आदेश नहीं देते। परीक्षा में rigid order को गलत मानें।

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Ask Friends

व्यवहारगत प्रकृति में प्रबंधक किस बात पर ध्यान देता है?

In behavioural nature what does a manager pay attention to?

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Correct Answer

B. लोगों की प्रतिक्रिया और प्रेरणाPeople's response and motivation

Step 1

Concept

Behavioural nature is linked with people's response and motivation. Exam tip: remember people response.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. लोगों की प्रतिक्रिया और प्रेरणा / People's response and motivation. Behavioural nature is linked with people's response and motivation. Exam tip: remember people response.

Step 3

Exam Tip

व्यवहारगत प्रकृति लोगों की प्रतिक्रिया और प्रेरणा से जुड़ी है। परीक्षा में people response याद रखें।

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Ask Friends

यदि प्रबंधक सिद्धांत को संगठन के आकार के अनुसार बदलकर लागू करता है तो क्या दिखता है?

If a manager adjusts a principle according to organisation size what is shown?

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Correct Answer

C. लचीलापनFlexibility

Step 1

Concept

Changing application according to organisation size is flexibility. Exam tip: remember size based application.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. लचीलापन / Flexibility. Changing application according to organisation size is flexibility. Exam tip: remember size based application.

Step 3

Exam Tip

संगठन के आकार के अनुसार सिद्धांत का प्रयोग बदलना लचीलापन है। परीक्षा में size based application याद रखें।

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Ask Friends

कारण और परिणाम संबंध में परिणाम कैसा होता है?

In cause and effect relationship what is the nature of the effect?

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Correct Answer

D. संभावितProbable

Step 1

Concept

In management effects are probable not fully certain. Exam tip: remember probable result.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. संभावित / Probable. In management effects are probable not fully certain. Exam tip: remember probable result.

Step 3

Exam Tip

प्रबंधन में परिणाम संभावित होते हैं पूर्ण निश्चित नहीं। परीक्षा में probable result याद रखें।

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Ask Friends

प्रबंधन सिद्धांतों की आकस्मिक प्रकृति का सबसे सरल संकेत क्या है?

What is the simplest sign of contingent nature of management principles?

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Correct Answer

B. स्थिति के अनुसार प्रयोगApplication according to situation

Step 1

Concept

Contingent nature means application according to situation. Exam tip: remember situation according use.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. स्थिति के अनुसार प्रयोग / Application according to situation. Contingent nature means application according to situation. Exam tip: remember situation according use.

Step 3

Exam Tip

आकस्मिक प्रकृति स्थिति के अनुसार प्रयोग बताती है। परीक्षा में situation according use याद रखें।

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Ask Friends

प्रबंधन सिद्धांत किस प्रकार के संगठनों में उपयोगी हो सकते हैं?

Management principles can be useful in what types of organisations?

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Correct Answer

C. व्यावसायिक और गैर व्यावसायिक दोनोंBoth business and non business

Step 1

Concept

Principles can be useful in different types of organisations. Exam tip: remember business and non business.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. व्यावसायिक और गैर व्यावसायिक दोनों / Both business and non business. Principles can be useful in different types of organisations. Exam tip: remember business and non business.

Step 3

Exam Tip

सिद्धांत अलग प्रकार के संगठनों में उपयोगी हो सकते हैं। परीक्षा में business and non business को याद रखें।

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Ask Friends

प्रबंधन सिद्धांतों में कौन सा गलत समूह है?

Which is a wrong group for management principles?

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Correct Answer

D. कठोर और पूर्ण गारंटी वालेRigid and fully guaranteed

Step 1

Concept

Rigidity and full guarantee are not the nature of management principles. Exam tip: treat full guarantee as wrong.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. कठोर और पूर्ण गारंटी वाले / Rigid and fully guaranteed. Rigidity and full guarantee are not the nature of management principles. Exam tip: treat full guarantee as wrong.

Step 3

Exam Tip

कठोरता और पूर्ण गारंटी प्रबंधन सिद्धांतों की प्रकृति नहीं है। परीक्षा में full guarantee को गलत मानें।

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प्रबंधन सिद्धांतों के निर्माण में अवलोकन कैसे मदद करता है?

How does observation help in forming management principles?

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Correct Answer

A. यह अनुभव से सीखने में मदद करता हैIt helps learn from experience

Step 1

Concept

Observation helps understand managerial experience. Exam tip: remember observation as learning.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. यह अनुभव से सीखने में मदद करता है / It helps learn from experience. Observation helps understand managerial experience. Exam tip: remember observation as learning.

Step 3

Exam Tip

अवलोकन से प्रबंधकीय अनुभव को समझा जाता है। परीक्षा में observation as learning याद रखें।

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यदि प्रबंधकीय कार्रवाई से कर्मचारी संतुष्टि बढ़ सकती है तो कौन सा सिद्धांतगत संबंध दिखता है?

If a managerial action can increase employee satisfaction which principle related relationship is shown?

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Correct Answer

C. कारण और परिणाम संबंधCause and effect relationship

Step 1

Concept

Action is the cause and satisfaction is a possible effect. Exam tip: identify action effect.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. कारण और परिणाम संबंध / Cause and effect relationship. Action is the cause and satisfaction is a possible effect. Exam tip: identify action effect.

Step 3

Exam Tip

कार्रवाई कारण है और संतुष्टि संभावित परिणाम है। परीक्षा में action effect को पहचानें।

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Ask Friends

प्रबंधन सिद्धांतों की व्यवहारगत प्रकृति किसे सबसे अधिक महत्व देती है?

Behavioural nature of management principles gives most importance to what?

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Correct Answer

A. लोगों और उनके व्यवहार कोPeople and their behaviour

Step 1

Concept

People are central in management. Exam tip: treat people and behaviour as the main clue.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. लोगों और उनके व्यवहार को / People and their behaviour. People are central in management. Exam tip: treat people and behaviour as the main clue.

Step 3

Exam Tip

प्रबंधन में मनुष्य केंद्र में होते हैं। परीक्षा में people and behaviour को मुख्य संकेत मानें।

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सार्वभौमिक प्रयोज्यता का गलत अर्थ कौन सा है?

Which is the wrong meaning of universal applicability?

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Correct Answer

B. सिद्धांत केवल एक कंपनी तक सीमित हैंPrinciples are limited to only one company

Step 1

Concept

Universality does not mean being limited to one company. Exam tip: treat only one company as wrong.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. सिद्धांत केवल एक कंपनी तक सीमित हैं / Principles are limited to only one company. Universality does not mean being limited to one company. Exam tip: treat only one company as wrong.

Step 3

Exam Tip

सार्वभौमिकता का अर्थ केवल एक कंपनी तक सीमित होना नहीं है। परीक्षा में only one company को गलत मानें।

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यदि सिद्धांत का परिणाम परिस्थिति पर निर्भर हो तो कौन सा गुण है?

If the result of a principle depends on the situation which quality is it?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. आकस्मिकताContingency

Step 1

Concept

In contingency result may depend on situation. Exam tip: remember result depends on situation.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. आकस्मिकता / Contingency. In contingency result may depend on situation. Exam tip: remember result depends on situation.

Step 3

Exam Tip

आकस्मिकता में परिणाम स्थिति पर निर्भर हो सकता है। परीक्षा में result depends on situation याद रखें।

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प्रबंधन सिद्धांतों का प्रयोग करते समय क्या नहीं करना चाहिए?

What should not be done while applying management principles?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. बिना संदर्भ कठोर लागू करनाApply rigidly without context

Step 1

Concept

Rigid application without context is against the nature of management principles. Exam tip: treat context free rigidity as wrong.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. बिना संदर्भ कठोर लागू करना / Apply rigidly without context. Rigid application without context is against the nature of management principles. Exam tip: treat context free rigidity as wrong.

Step 3

Exam Tip

बिना संदर्भ कठोर प्रयोग प्रबंधन सिद्धांतों की प्रकृति के विरुद्ध है। परीक्षा में context free rigidity को गलत मानें।

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प्रबंधन सिद्धांतों में सामान्य मार्गदर्शक का उपयोग किसमें होता है?

General guidelines in management principles are used in what?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. प्रबंधकीय निर्णयों मेंManagerial decisions

Step 1

Concept

Principles give direction to managerial decisions. Exam tip: remember decision guidance.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. प्रबंधकीय निर्णयों में / Managerial decisions. Principles give direction to managerial decisions. Exam tip: remember decision guidance.

Step 3

Exam Tip

सिद्धांत प्रबंधकीय निर्णयों को दिशा देते हैं। परीक्षा में decision guidance को याद रखें।

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प्रबंधन सिद्धांतों में पूर्ण गारंटी क्यों नहीं होती?

Why is there no full guarantee in management principles?

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Correct Answer

A. क्योंकि मानव व्यवहार और स्थितियाँ बदलती हैंBecause human behaviour and situations change

Step 1

Concept

Results are not certain because human behaviour and situations change. Exam tip: remember no guarantee.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. क्योंकि मानव व्यवहार और स्थितियाँ बदलती हैं / Because human behaviour and situations change. Results are not certain because human behaviour and situations change. Exam tip: remember no guarantee.

Step 3

Exam Tip

मानव व्यवहार और परिस्थिति बदलने से परिणाम निश्चित नहीं होते। परीक्षा में no guarantee को याद रखें।

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किस विकल्प में लचीलेपन का गलत अर्थ दिया गया है?

Which option gives a wrong meaning of flexibility?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. हर जगह एक जैसा अटल प्रयोगSame fixed application everywhere

Step 1

Concept

Same fixed application everywhere is not flexibility. Exam tip: treat same fixed use as wrong.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. हर जगह एक जैसा अटल प्रयोग / Same fixed application everywhere. Same fixed application everywhere is not flexibility. Exam tip: treat same fixed use as wrong.

Step 3

Exam Tip

हर जगह एक जैसा अटल प्रयोग लचीलापन नहीं है। परीक्षा में same fixed use को गलत मानें।

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यदि एक सिद्धांत सामाजिक संस्था और व्यापारिक संस्था दोनों में उपयोगी हो तो कौन सा गुण स्पष्ट है?

If a principle is useful in both a social institution and a business institution which quality is clear?

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Correct Answer

A. सार्वभौमिकताUniversality

Step 1

Concept

Use in both social and business institutions shows universality. Exam tip: remember different institution types.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. सार्वभौमिकता / Universality. Use in both social and business institutions shows universality. Exam tip: remember different institution types.

Step 3

Exam Tip

सामाजिक और व्यापारिक दोनों संस्थाओं में उपयोग सार्वभौमिकता दिखाता है। परीक्षा में different institution types याद रखें।

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प्रबंधन सिद्धांतों के अभ्यास आधारित निर्माण से कौन सा लाभ होता है?

What benefit comes from practice based formation of management principles?

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Correct Answer

A. वे वास्तविक समस्याओं में उपयोगी बनते हैंThey become useful in real problems

Step 1

Concept

Practice based principles are useful in real management. Exam tip: remember real problem usefulness.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. वे वास्तविक समस्याओं में उपयोगी बनते हैं / They become useful in real problems. Practice based principles are useful in real management. Exam tip: remember real problem usefulness.

Step 3

Exam Tip

अभ्यास आधारित सिद्धांत वास्तविक प्रबंधन में उपयोगी होते हैं। परीक्षा में real problem usefulness याद रखें।

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आकस्मिक प्रकृति किस प्रकार के प्रश्नों में पहचाननी चाहिए?

In what type of questions should contingent nature be identified?

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Correct Answer

A. जहाँ परिणाम परिस्थिति पर निर्भर बताया जाएWhere result is said to depend on situation

Step 1

Concept

Result depending on situation is a sign of contingent nature. Exam tip: treat depends on situation as a clue.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. जहाँ परिणाम परिस्थिति पर निर्भर बताया जाए / Where result is said to depend on situation. Result depending on situation is a sign of contingent nature. Exam tip: treat depends on situation as a clue.

Step 3

Exam Tip

स्थिति पर निर्भर परिणाम आकस्मिक प्रकृति का संकेत है। परीक्षा में depends on situation को clue मानें।

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किस विकल्प में प्रबंधन सिद्धांतों की प्रकृति का सही सार है?

Which option gives the correct summary of the nature of management principles?

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Correct Answer

A. वे सामान्य लचीले व्यवहारगत और परिस्थिति आधारित हैंThey are general flexible behavioural and situation based

Step 1

Concept

This summary correctly combines key natures of principles. Exam tip: remember general flexible behavioural contingent.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. वे सामान्य लचीले व्यवहारगत और परिस्थिति आधारित हैं / They are general flexible behavioural and situation based. This summary correctly combines key natures of principles. Exam tip: remember general flexible behavioural contingent.

Step 3

Exam Tip

यह सार सिद्धांतों की प्रमुख प्रकृतियों को सही जोड़ता है। परीक्षा में general flexible behavioural contingent याद रखें।

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कारण और परिणाम संबंध में प्रशिक्षण और उत्पादकता का संबंध कैसे समझेंगे?

How will you understand the relation between training and productivity in cause and effect relationship?

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Correct Answer

A. प्रशिक्षण कारण और उत्पादकता सुधार संभावित परिणाम हैTraining is cause and productivity improvement is possible effect

Step 1

Concept

Training may improve productivity but it is not guaranteed. Exam tip: remember possible effect.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. प्रशिक्षण कारण और उत्पादकता सुधार संभावित परिणाम है / Training is cause and productivity improvement is possible effect. Training may improve productivity but it is not guaranteed. Exam tip: remember possible effect.

Step 3

Exam Tip

प्रशिक्षण से उत्पादकता बढ़ सकती है पर गारंटी नहीं। परीक्षा में possible effect को याद रखें।

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यदि प्रबंधक कर्मचारियों की रुचि देखकर प्रेरणा पद्धति बदलता है तो कौन सी प्रकृति दिखती है?

If a manager changes the motivation method after considering employees interest which nature is shown?

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Correct Answer

A. व्यवहारगत और लचीलीBehavioural and flexible

Step 1

Concept

Employee interest is behavioural and changing method shows flexibility. Exam tip: remember behaviour plus flexibility.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. व्यवहारगत और लचीली / Behavioural and flexible. Employee interest is behavioural and changing method shows flexibility. Exam tip: remember behaviour plus flexibility.

Step 3

Exam Tip

कर्मचारी रुचि व्यवहार से जुड़ी है और पद्धति बदलना लचीलापन है। परीक्षा में behaviour plus flexibility याद रखें।

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प्रबंधन सिद्धांतों को किस रूप में नहीं समझना चाहिए?

Management principles should not be understood as what?

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Correct Answer

D. पूर्ण गणितीय सूत्रAbsolute mathematical formulas

Step 1

Concept

Management principles are not absolute mathematical formulas. Exam tip: treat mathematical formula as wrong.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. पूर्ण गणितीय सूत्र / Absolute mathematical formulas. Management principles are not absolute mathematical formulas. Exam tip: treat mathematical formula as wrong.

Step 3

Exam Tip

प्रबंधन सिद्धांत पूर्ण गणितीय सूत्र नहीं होते। परीक्षा में mathematical formula को गलत मानें।

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यदि सिद्धांतों का प्रयोग हर छोटे निर्णय को तय नहीं करता तो वे किस रूप में हैं?

If principles do not decide every small decision what form do they have?

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Correct Answer

A. व्यापक मार्गदर्शकBroad guides

Step 1

Concept

Principles do not decide every small detail but provide broad guidance. Exam tip: remember broad guide.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. व्यापक मार्गदर्शक / Broad guides. Principles do not decide every small detail but provide broad guidance. Exam tip: remember broad guide.

Step 3

Exam Tip

सिद्धांत हर छोटी बात तय नहीं करते बल्कि व्यापक मार्गदर्शन देते हैं। परीक्षा में broad guide याद रखें।

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प्रबंधन सिद्धांतों का कौन सा गुण उन्हें गैर लाभकारी संगठनों में भी उपयोगी बनाता है?

Which quality makes management principles useful in non profit organisations too?

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Correct Answer

A. सार्वभौमिकताUniversality

Step 1

Concept

Use in non profit organisations shows universality. Exam tip: treat non profit as a clue.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. सार्वभौमिकता / Universality. Use in non profit organisations shows universality. Exam tip: treat non profit as a clue.

Step 3

Exam Tip

गैर लाभकारी संगठनों में उपयोग सिद्धांतों की सार्वभौमिकता दिखाता है। परीक्षा में non profit को clue मानें।

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किस स्थिति में प्रबंधक को सिद्धांत लागू करते समय अधिक विवेक चाहिए?

In which situation does a manager need more judgement while applying a principle?

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Correct Answer

A. जब परिस्थितियाँ बदल रही होंWhen situations are changing

Step 1

Concept

In changing situations principles must be applied with judgement. Exam tip: connect changing situation with judgement.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. जब परिस्थितियाँ बदल रही हों / When situations are changing. In changing situations principles must be applied with judgement. Exam tip: connect changing situation with judgement.

Step 3

Exam Tip

बदलती परिस्थिति में सिद्धांत को विवेक से लागू करना पड़ता है। परीक्षा में changing situation को judgement से जोड़ें।

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प्रबंधन सिद्धांतों की कौन सी प्रकृति परिणामों को संभावित बताती है निश्चित नहीं?

Which nature of management principles makes results probable not certain?

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Correct Answer

A. कारण और परिणाम संबंधCause and effect relationship

Step 1

Concept

Cause and effect relationship in management is probable. Exam tip: remember probable not certain.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. कारण और परिणाम संबंध / Cause and effect relationship. Cause and effect relationship in management is probable. Exam tip: remember probable not certain.

Step 3

Exam Tip

कारण और परिणाम संबंध प्रबंधन में संभावित होता है। परीक्षा में probable not certain याद रखें।

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किस विकल्प में प्रबंधन सिद्धांतों के मानव केंद्रित स्वरूप को सही दिखाया गया है?

Which option correctly shows the human centred form of management principles?

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Correct Answer

A. वे कर्मचारियों की जरूरत और व्यवहार को ध्यान में रखते हैंThey consider employees needs and behaviour

Step 1

Concept

Human centred form is linked with behavioural nature. Exam tip: treat employees needs as behavioural clue.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. वे कर्मचारियों की जरूरत और व्यवहार को ध्यान में रखते हैं / They consider employees needs and behaviour. Human centred form is linked with behavioural nature. Exam tip: treat employees needs as behavioural clue.

Step 3

Exam Tip

मानव केंद्रित स्वरूप व्यवहारगत प्रकृति से जुड़ा है। परीक्षा में employees needs को behavioural clue मानें।

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यदि सिद्धांतों को अलग संगठन में अलग तरीके से लागू किया जा सकता है तो कौन सा निष्कर्ष सही है?

If principles can be applied differently in different organisations which conclusion is correct?

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Correct Answer

A. वे लचीले हैंThey are flexible

Step 1

Concept

Different application in different organisations shows flexibility. Exam tip: connect different application with flexibility.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. वे लचीले हैं / They are flexible. Different application in different organisations shows flexibility. Exam tip: connect different application with flexibility.

Step 3

Exam Tip

अलग संगठन में अलग प्रयोग लचीलेपन को दिखाता है। परीक्षा में different application को flexibility से जोड़ें।

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प्रबंधन सिद्धांतों की प्रकृति का सबसे व्यापक सही वर्णन कौन सा है?

Which is the broadest correct description of the nature of management principles?

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Correct Answer

A. वे सार्वभौमिक सामान्य लचीले व्यवहारगत अभ्यास आधारित और आकस्मिक हैंThey are universal general flexible behavioural practice based and contingent

Step 1

Concept

This description correctly combines the major natures. Exam tip: remember the complete nature list.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. वे सार्वभौमिक सामान्य लचीले व्यवहारगत अभ्यास आधारित और आकस्मिक हैं / They are universal general flexible behavioural practice based and contingent. This description correctly combines the major natures. Exam tip: remember the complete nature list.

Step 3

Exam Tip

यह वर्णन प्रमुख प्रकृतियों को सही ढंग से जोड़ता है। परीक्षा में complete nature list को याद रखें।

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यदि प्रबंधन सिद्धांतों का प्रयोग संगठन की तकनीक के अनुसार बदला जाए तो कौन सा गुण दिखता है?

If application of management principles is changed according to the organisation's technology which quality is shown?

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Correct Answer

A. लचीलापनFlexibility

Step 1

Concept

Adapting principles according to technology and situation shows flexibility. Exam tip: connect technology context with flexibility.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. लचीलापन / Flexibility. Adapting principles according to technology and situation shows flexibility. Exam tip: connect technology context with flexibility.

Step 3

Exam Tip

तकनीक और स्थिति के अनुसार सिद्धांत अपनाना लचीलापन है। परीक्षा में technology context को flexibility से जोड़ें।

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प्रबंधन सिद्धांतों में संभावित परिणाम का अर्थ क्या है?

What does probable result mean in management principles?

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Correct Answer

B. परिणाम स्थिति के अनुसार बदल सकता हैThe result may change according to situation

Step 1

Concept

In management results are probable not certain. Exam tip: connect probable with not guaranteed.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. परिणाम स्थिति के अनुसार बदल सकता है / The result may change according to situation. In management results are probable not certain. Exam tip: connect probable with not guaranteed.

Step 3

Exam Tip

प्रबंधन में परिणाम निश्चित नहीं बल्कि संभावित होते हैं। परीक्षा में probable को not guaranteed से जोड़ें।

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यदि प्रबंधक अलग-अलग कर्मचारियों की क्षमता देखकर अलग नेतृत्व तरीका अपनाए तो कौन सी प्रकृति दिखाई देती है?

If a manager uses different leadership methods after considering different employees abilities which nature is shown?

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Correct Answer

A. व्यवहारगत और लचीली प्रकृतिBehavioural and flexible nature

Step 1

Concept

Employees ability is linked with human behaviour and changing method shows flexibility. Exam tip: remember ability with flexibility.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. व्यवहारगत और लचीली प्रकृति / Behavioural and flexible nature. Employees ability is linked with human behaviour and changing method shows flexibility. Exam tip: remember ability with flexibility.

Step 3

Exam Tip

कर्मचारियों की क्षमता मानव व्यवहार से जुड़ी है और तरीका बदलना लचीलापन है। परीक्षा में ability with flexibility याद रखें।

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प्रबंधन सिद्धांतों की सार्वभौमिकता के बावजूद उनका प्रयोग अलग क्यों हो सकता है?

Despite universality of management principles why can their application differ?

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Correct Answer

A. क्योंकि संगठन की परिस्थितियाँ अलग हो सकती हैंBecause organisational situations can differ

Step 1

Concept

Universality shows usefulness but application may change with situation. Exam tip: remember universality with flexibility.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. क्योंकि संगठन की परिस्थितियाँ अलग हो सकती हैं / Because organisational situations can differ. Universality shows usefulness but application may change with situation. Exam tip: remember universality with flexibility.

Step 3

Exam Tip

सार्वभौमिकता उपयोगिता दिखाती है पर प्रयोग परिस्थिति अनुसार बदल सकता है। परीक्षा में universality with flexibility याद रखें।

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प्रबंधन सिद्धांतों को अभ्यास आधारित कहने का सही संकेत कौन सा है?

Which is the correct sign of calling management principles practice based?

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Correct Answer

A. वे बार-बार के प्रबंधकीय अनुभव से सीखे जाते हैंThey are learned from repeated managerial experience

Step 1

Concept

Practice based principles arise from repeated experience and observation. Exam tip: remember repeated managerial experience.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. वे बार-बार के प्रबंधकीय अनुभव से सीखे जाते हैं / They are learned from repeated managerial experience. Practice based principles arise from repeated experience and observation. Exam tip: remember repeated managerial experience.

Step 3

Exam Tip

अभ्यास आधारित सिद्धांत बार-बार के अनुभव और अवलोकन से बनते हैं। परीक्षा में repeated managerial experience याद रखें।

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किस विकल्प में प्रबंधन सिद्धांतों की आकस्मिक और लचीली दोनों प्रकृति दिखती है?

Which option shows both contingent and flexible nature of management principles?

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Correct Answer

A. प्रबंधक परिस्थिति बदलने पर सिद्धांत का प्रयोग बदलता हैManager changes application of a principle when situation changes

Step 1

Concept

Changing application when situation changes shows both contingency and flexibility. Exam tip: treat changing situation as a double clue.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. प्रबंधक परिस्थिति बदलने पर सिद्धांत का प्रयोग बदलता है / Manager changes application of a principle when situation changes. Changing application when situation changes shows both contingency and flexibility. Exam tip: treat changing situation as a double clue.

Step 3

Exam Tip

स्थिति बदलने पर प्रयोग बदलना आकस्मिकता और लचीलापन दोनों दिखाता है। परीक्षा में changing situation को double clue मानें।

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FAQs

Class 12 Business Studies Quiz FAQs

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