Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Expert Level 24

यदि नियुक्तिकरण में योग्य लोग चुने गए लेकिन बाद में भूमिका बदल गई तो कौन सा सतत कार्य जरूरी है?

If suitable people were selected in staffing but the role later changed which continuous action is needed?

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Correct Answer

A. पुनः प्रशिक्षण और विकासRetraining and development

Step 1

Concept

When roles change skill updating is necessary. Training and development in staffing can be continuous processes.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. पुनः प्रशिक्षण और विकास / Retraining and development. When roles change skill updating is necessary. Training and development in staffing can be continuous processes.

Step 3

Exam Tip

भूमिका बदलने पर कौशल अद्यतन जरूरी है। नियुक्तिकरण में प्रशिक्षण और विकास सतत प्रक्रिया हो सकते हैं।

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यदि नियुक्तिकरण में योग्य लोग चुने गए लेकिन बाद में भूमिका बदल गई तो कौन सा सतत कार्य जरूरी है? / If suitable people were selected in staffing but the role later changed which continuous action is needed?

Correct Answer: A. पुनः प्रशिक्षण और विकास / Retraining and development. Explanation: भूमिका बदलने पर कौशल अद्यतन जरूरी है। नियुक्तिकरण में प्रशिक्षण और विकास सतत प्रक्रिया हो सकते हैं। / When roles change skill updating is necessary. Training and development in staffing can be continuous processes.

Which concept should I revise for this Business Studies MCQ?

When roles change skill updating is necessary. Training and development in staffing can be continuous processes.

What exam hint can help solve this Business Studies question?

भूमिका बदलने पर कौशल अद्यतन जरूरी है। नियुक्तिकरण में प्रशिक्षण और विकास सतत प्रक्रिया हो सकते हैं।