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Subjects
Class 12 Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Expert Level 38

यदि किसी प्रबंधक को कार्य के परिणामों के लिए उत्तरदायी ठहराया जाता है, तो उसे आवश्यक निर्णय लेने का अधिकार भी मिलना चाहिए। यह फेयोल के किस सिद्धांत को दर्शाता है?

If a manager is held responsible for the results of a task, the manager should also be given the necessary authority to make decisions. Which principle of Fayol does this illustrate?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. अधिकार एवं उत्तरदायित्वAuthority and responsibility

Explanation

Simple Explanation

फेयोल के अधिकार एवं उत्तरदायित्व के सिद्धांत के अनुसार जिस व्यक्ति पर किसी कार्य का उत्तरदायित्व हो, उसे उसे पूरा करने के लिए पर्याप्त अधिकार भी मिलने चाहिए। अधिकार के बिना उत्तरदायित्व देने पर प्रबंधक प्रभावी निर्णय नहीं ले पाएगा। केन्द्रीकरण का संबंध निर्णय लेने की शक्ति के वितरण से है, न कि अधिकार और उत्तरदायित्व के संतुलन से। परीक्षा टिप: प्रश्न में ‘जिम्मेदारी के साथ आवश्यक निर्णयाधिकार’ दिखे तो अधिकार एवं उत्तरदायित्व चुनें। / Fayol’s principle of authority and responsibility states that a person who is accountable for a task must also have sufficient authority to carry it out. Responsibility without decision-making power prevents effective performance. Centralisation, by contrast, concerns how decision-making power is distributed in the organisation, not the balance between authority and responsibility. Exam tip: When accountability is linked with necessary decision-making power, choose authority and responsibility.

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यदि किसी प्रबंधक को कार्य के परिणामों के लिए उत्तरदायी ठहराया जाता है, तो उसे आवश्यक निर्णय लेने का अधिकार भी मिलना चाहिए। यह फेयोल के किस सिद्धांत को दर्शाता है? / If a manager is held responsible for the results of a task, the manager should also be given the necessary authority to make decisions. Which principle of Fayol does this illustrate?

Correct Answer: A. अधिकार एवं उत्तरदायित्व / Authority and responsibility. Explanation: फेयोल के अधिकार एवं उत्तरदायित्व के सिद्धांत के अनुसार जिस व्यक्ति पर किसी कार्य का उत्तरदायित्व हो, उसे उसे पूरा करने के लिए पर्याप्त अधिकार भी मिलने चाहिए। अधिकार के बिना उत्तरदायित्व देने पर प्रबंधक प्रभावी निर्णय नहीं ले पाएगा। केन्द्रीकरण का संबंध निर्णय लेने की शक्ति के वितरण से है, न कि अधिकार और उत्तरदायित्व के संतुलन से। परीक्षा टिप: प्रश्न में ‘जिम्मेदारी के साथ आवश्यक निर्णयाधिकार’ दिखे तो अधिकार एवं उत्तरदायित्व चुनें। / Fayol’s principle of authority and responsibility states that a person who is accountable for a task must also have sufficient authority to carry it out. Responsibility without decision-making power prevents effective performance. Centralisation, by contrast, concerns how decision-making power is distributed in the organisation, not the balance between authority and responsibility. Exam tip: When accountability is linked with necessary decision-making power, choose authority and responsibility.