Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.
Difficulty select karke sirf is topic ke focused MCQs practice karein. Score, timer aur explanations student-friendly flow me milenge.
Showing 431-440 of 600 questions.
A. प्रशिक्षणTraining
ग्राहक से बात करने का तरीका सिखाना प्रशिक्षण है। staffing में प्रशिक्षण कर्मचारी को बेहतर बनाता है। / Teaching how to speak with customers is training. Training in staffing improves employees.
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A. संचार और नेतृत्वCommunication and leadership
निर्देशन में दोतरफा संचार और नेतृत्व जरूरी हैं। केवल आदेश देना प्रभावी निर्देशन नहीं है। / Two-way communication and leadership are necessary in directing. Giving orders alone is not effective directing.
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Which option gives the logical order of controlling process?
A. मानक तय करना वास्तविक प्रदर्शन मापना तुलना करना सुधार करनाSet standards measure actual performance compare and correct
नियंत्रण में मानक माप तुलना और सुधार मुख्य चरण हैं। यह क्रम परीक्षा में बहुत उपयोगी है। / Standards measurement comparison and correction are main steps in controlling. This order is very useful in exams.
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A. कथन और कारण दोनों सही हैं और कारण सही व्याख्या हैBoth assertion and reason are true and reason correctly explains assertion
दोनों सही हैं क्योंकि ढांचा काम की व्यवस्था देता है और निर्देशन लोगों को सक्रिय करता है। दोनों अलग लेकिन जुड़े कार्य हैं। / Both are true because structure gives arrangement and directing activates people. Both are different but connected functions.
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A. कर्मचारी नियुक्ति में मानव संसाधन नियोजनHuman resource planning in staffing
विभागों में कर्मचारियों की सही संख्या तय करना staffing से जुड़ा मानव संसाधन निर्णय है। चयन सही हो फिर भी वितरण गलत हो सकता है। / Deciding correct number of employees across departments is a human resource decision linked with staffing. Selection may be right but distribution may be wrong.
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A. संचार और समन्वयCommunication and coordination
योजना की समान समझ के लिए संचार और समन्वय जरूरी हैं। इससे प्रयास एक दिशा में जाते हैं। / Communication and coordination are necessary for a common understanding of the plan. They move efforts in one direction.
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A. कथन और कारण दोनों सही हैं और कारण सही व्याख्या हैBoth assertion and reason are true and reason correctly explains assertion
दोनों सही हैं क्योंकि planning मानक देती है और controlling feedback देता है। यही दोनों का चक्रीय संबंध है। / Both are true because planning gives standards and controlling gives feedback. This is their circular relationship.
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If activities are decided but not logically grouped into departments which function is weak?
A. संगठनOrganising
गतिविधियों का तार्किक समूह बनाना संगठन कार्य का हिस्सा है। विभागीकरण से काम व्यवस्थित होता है। / Logical grouping of activities is part of organising. Departmentalisation makes work systematic.
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If personal bias works in selection instead of merit which function will be of poor quality?
A. कर्मचारी नियुक्तिStaffing
चयन staffing का महत्वपूर्ण चरण है। पक्षपात गलत व्यक्ति को गलत पद पर ला सकता है। / Selection is an important step of staffing. Bias can bring the wrong person to the wrong post.
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A. प्रदर्शन के साथ कार्य पद्धति और मानकों की उपयुक्तताWork method and suitability of standards along with performance
नियंत्रण केवल लक्ष्य पूरा होने तक सीमित नहीं है। मानक और कार्य पद्धति की उपयुक्तता भी देखी जा सकती है। / Controlling is not limited only to target achievement. Suitability of standards and work methods can also be reviewed.
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