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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Business Studies Functions of management MCQ Questions for Class 12 Commerce

Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.

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Functions of management Practice Questions

Showing 401-410 of 600 questions.

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यदि उत्सव बिक्री के लिए लक्ष्य तय हुए लेकिन किस विभाग को क्या जिम्मेदारी मिलेगी यह तय नहीं हुआ तो कौन सा कार्य अधूरा है?

If targets are set for festive sales but departmental responsibilities are not decided which function is incomplete?

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B. संगठनOrganising

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लक्ष्य तय करना नियोजन है लेकिन जिम्मेदारी तय करना संगठन है। कठिन प्रश्नों में लक्ष्य और जिम्मेदारी को अलग पहचानें। / Setting targets is planning but fixing responsibility is organising. In hard questions identify targets and responsibility separately.

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कथन और कारण पढ़िए। कथन नियोजन भविष्य की अनिश्चितता को पूरी तरह समाप्त कर देता है। कारण भविष्य हमेशा पूरी तरह निश्चित होता है। सही विकल्प चुनिए।

Read the assertion and reason. Assertion planning completely removes future uncertainty. Reason future is always completely certain. Choose the correct option.

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C. कथन गलत है और कारण भी गलत हैAssertion is false and reason is also false

Explanation

Simple Explanation

दोनों गलत हैं क्योंकि नियोजन अनिश्चितता घटाता है लेकिन पूरी तरह समाप्त नहीं करता। भविष्य पूरी तरह निश्चित नहीं होता। / Both are false because planning reduces uncertainty but does not remove it completely. The future is not fully certain.

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एक कंपनी ने नई ऐप सेवा शुरू करने की योजना बनाई लेकिन योग्य तकनीकी कर्मचारियों का चयन नहीं किया। कौन सा कार्य कमजोर है?

A company planned to launch a new app service but did not select suitable technical employees. Which function is weak?

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A. कर्मचारी नियुक्तिStaffing

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योग्य लोगों का चयन कर्मचारी नियुक्ति का भाग है। अच्छी योजना भी सही लोगों के बिना सफल नहीं होती। / Selecting suitable people is part of staffing. A good plan cannot succeed without the right people.

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यदि कर्मचारी योग्य हैं लेकिन प्रबंधक उन्हें स्पष्ट लक्ष्य और प्रेरणा नहीं दे रहा तो कौन सा कार्य कमजोर है?

If employees are capable but the manager is not giving clear goals and motivation which function is weak?

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B. निर्देशनDirecting

Explanation

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स्पष्ट लक्ष्य समझाना और प्रेरित करना निर्देशन का भाग है। क्षमता को परिणाम में बदलने के लिए निर्देशन जरूरी है। / Explaining goals clearly and motivating are parts of directing. Directing is needed to convert ability into performance.

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यदि वास्तविक ग्राहक शिकायतें तय सीमा से अधिक हैं और सुधार योजना बनाई जाती है तो कौन सा कार्य लागू है?

If actual customer complaints are above the fixed limit and a correction plan is made which function applies?

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C. नियंत्रणControlling

Explanation

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तय सीमा से वास्तविक स्थिति की तुलना और सुधार नियंत्रण है। शिकायतों की संख्या भी नियंत्रण मानक बन सकती है। / Comparing actual position with the fixed limit and correcting is controlling. Number of complaints can also be a control standard.

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किस स्थिति में समन्वय की कमी के कारण लक्ष्य प्रभावित होगा?

In which situation will the goal be affected due to lack of coordination?

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A. वित्त विभाग खर्च रोकता है लेकिन विपणन विभाग बड़ा अभियान शुरू करता हैFinance department stops spending but marketing department starts a big campaign

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दो विभागों की दिशा अलग है इसलिए समन्वय कमजोर है। समन्वय विभागीय प्रयासों को एक लक्ष्य से जोड़ता है। / Two departments are moving in different directions so coordination is weak. Coordination links departmental efforts with one goal.

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कथन और कारण पढ़िए। कथन संगठन कार्य में अधिकार और जिम्मेदारी का स्पष्ट संबंध बनता है। कारण बिना अधिकार के जिम्मेदारी निभाना कठिन हो सकता है। सही विकल्प चुनिए।

Read the assertion and reason. Assertion organising creates a clear relation between authority and responsibility. Reason without authority responsibility may be difficult to fulfil. Choose the correct option.

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A. कथन और कारण दोनों सही हैं और कारण सही व्याख्या हैBoth assertion and reason are true and reason correctly explains assertion

Explanation

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दोनों सही हैं क्योंकि संगठन में अधिकार और जवाबदेही स्पष्ट किए जाते हैं। इससे काम प्रभावी होता है। / Both are true because authority and accountability are clarified in organising. This makes work effective.

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यदि विद्यालय ने परीक्षा परिणाम सुधारने का लक्ष्य तय किया और फिर विषयवार शिक्षक प्रशिक्षण की जरूरत पहचानी तो कौन से कार्य दिखते हैं?

If a school sets a target to improve exam results and then identifies subject-wise teacher training needs which functions are shown?

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A. नियोजन और कर्मचारी नियुक्तिPlanning and staffing

Explanation

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लक्ष्य तय करना नियोजन है और प्रशिक्षण जरूरत पहचानना कर्मचारी नियुक्ति से जुड़ा है। मानव संसाधन संकेत staffing दिखाता है। / Setting a target is planning and identifying training needs is linked with staffing. Human resource clues indicate staffing.

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यदि नई मशीन खरीदी गई लेकिन कौन उसे चलाएगा और कौन मरम्मत देखेगा यह तय नहीं हुआ तो कौन सा कार्य अधूरा है?

If a new machine is bought but it is not decided who will operate it and who will handle maintenance which function is incomplete?

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A. संगठनOrganising

Explanation

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भूमिका और जिम्मेदारी तय करना संगठन कार्य है। मशीन खरीदना पर्याप्त नहीं है जब तक काम व्यवस्थित न हो। / Fixing roles and responsibilities is organising. Buying a machine is not enough unless work is arranged.

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यदि टीम में मेहनत है लेकिन नेता की कमी से लोग दिशा बदलते रहते हैं तो कौन सा कार्य सबसे सीधे प्रभावित है?

If the team works hard but keeps changing direction due to lack of leadership which function is most directly affected?

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B. निर्देशनDirecting

Explanation

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नेतृत्व निर्देशन का मुख्य तत्व है। मेहनत को सही दिशा देना निर्देशन का कार्य है। / Leadership is a main element of directing. Giving proper direction to effort is the work of directing.

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