Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
B. लक्ष्य तय हैं पर मापने योग्य मानक नहीं बनाए गए/Objectives are set but measurable standards are not made
Explanation
Simple Explanation
नियंत्रण के लिए मापने योग्य मानक जरूरी हैं। केवल सामान्य लक्ष्य नियंत्रण को कठिन बना देता है। / Measurable standards are necessary for controlling. Only broad objectives make controlling difficult.
सही व्यक्ति को सही पद पर रखना staffing का उद्देश्य है। योग्य लोग भी गलत पद पर कम प्रभावी हो सकते हैं। / Placing the right person at the right post is the aim of staffing. Capable people may be less effective in wrong posts.
A. नियोजन बताता है क्या करना है और संगठन बताता है कैसे व्यवस्था बनानी है/Planning tells what to do and organising tells how to arrange it
Explanation
Simple Explanation
नियोजन लक्ष्य और तरीका तय करता है जबकि संगठन संसाधन और जिम्मेदारी व्यवस्थित करता है। यह सही संबंध है। / Planning decides goals and methods while organising arranges resources and responsibilities. This is the correct relation.
काम बांटना organising है लेकिन स्पष्ट आदेश देना directing है। निर्देश न मिलने से कार्य निष्पादन प्रभावित होता है। / Dividing work is organising but giving clear instructions is directing. Without instructions execution is affected.
C. कथन गलत है और कारण भी गलत है/Assertion is false and reason is also false
Explanation
Simple Explanation
दोनों गलत हैं क्योंकि नियंत्रण में विचलन पहचानने के साथ सुधारात्मक कार्रवाई भी होती है। यही इसका पूरा अर्थ है। / Both are false because controlling includes corrective action along with identifying deviations. That is its full meaning.
A. लक्ष्य प्राप्ति में टकराव और दोहराव/Conflict and duplication in achieving goals
Explanation
Simple Explanation
समन्वय के बिना विभागीय प्रयास बिखर सकते हैं। इससे टकराव दोहराव और लक्ष्य से विचलन हो सकता है। / Without coordination departmental efforts may scatter. This may cause conflict duplication and deviation from goals.
A. उम्मीदवार चुने गए और फिर उन्हें काम के लिए प्रेरित किया गया/Candidates were selected and then motivated for work
Explanation
Simple Explanation
चयन staffing है और प्रेरित करना directing है। एक में लोग लगाए जाते हैं और दूसरे में उनसे काम करवाया जाता है। / Selection is staffing and motivation is directing. One places people and the other gets work done through them.
B. मानक की मात्रा और गुणवत्ता दोनों से तुलना करना/Compare with both quantity and quality standards
Explanation
Simple Explanation
नियंत्रण केवल मात्रा नहीं देखता बल्कि तय मानकों से पूरा प्रदर्शन मिलाता है। गुणवत्ता मानक भी महत्वपूर्ण है। / Controlling does not look only at quantity but compares full performance with standards. Quality standard is also important.
A. कथन और कारण दोनों सही हैं और कारण सही व्याख्या है/Both assertion and reason are true and reason correctly explains assertion
Explanation
Simple Explanation
दोनों सही हैं क्योंकि जिम्मेदारी बिना अधिकार के प्रभावी नहीं होती। संगठन में अधिकार संबंध स्पष्ट किए जाते हैं। / Both are true because responsibility is not effective without authority. Authority relationships are clarified in organising.
A. तुलना के लिए स्पष्ट मानक नहीं मिलेंगे/Clear standards for comparison will not be available
Explanation
Simple Explanation
नियंत्रण को मानकों की जरूरत होती है और वे नियोजन से आते हैं। बिना planning नियंत्रण कमजोर हो जाता है। / Controlling needs standards and they come from planning. Without planning controlling becomes weak.
