If a company recruits experienced accountants and trains them, which management function is most directly involved?यदि कोई कंपनी अनुभवी लेखाकारों की भर्ती करके उन्हें प्रशिक्षण देती है, तो कौन-सा प्रबंधकीय कार्य सबसे सीधे संबंधित है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: Staffingनियुक्तिकरण
The governing concept is staffing, which ensures that an organisation has the right people with the required qualifications and capabilities. Recruiting experienced accountants supplies suitable human resources, and training further develops their competence for organisational work. Therefore, option B is the best answer. Organising assigns duties and establishes authority relationships after the structure is designed. Planning sets objectives and methods, while controlling measures performance and corrects deviations. Those functions may interact with staffing, but recruitment and employee training are its clearest activities. The word “major” therefore points to staffing.यहाँ मुख्य अवधारणा नियुक्तिकरण है। नियुक्तिकरण का उद्देश्य संगठन के लिए आवश्यक योग्यता और क्षमता वाले सही कर्मचारियों को प्राप्त करना तथा उनका विकास करना है। अनुभवी लेखाकारों की भर्ती से उपयुक्त मानव संसाधन मिलते हैं और प्रशिक्षण से उनकी कार्य-कुशलता तथा संगठन के अनुसार काम करने की क्षमता बढ़ती है। इसलिए विकल्प B सही है। संगठन का कार्य संरचना बनाकर कर्तव्यों और अधिकारों का विभाजन करना है। नियोजन लक्ष्य और कार्य-पद्धति तय करता है, जबकि नियंत्रण प्रदर्शन मापकर विचलन सुधारता है। ये कार्य नियुक्तिकरण से जुड़े हो सकते हैं, लेकिन भर्ती और प्रशिक्षण सीधे नियुक्तिकरण के अंतर्गत आते हैं।
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