विमुद्रीकरण के बाद कौन सा संकेत बताता है कि फर्म ने नीति झटके को संगठनात्मक क्षमता में बदला?
After demonetisation which sign shows that a firm converted policy shock into organisational capability?
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Correct Answer
A. स्थायी भुगतान नीति प्रशिक्षण ऑडिट और संकट संचार ढांचा बनानाCreating permanent payment policy training audit and crisis communication framework
Simple Explanation
स्थायी प्रणाली बनाना संगठनात्मक सीख दिखाता है। यह भविष्य के झटकों के लिए क्षमता बनाता है। / Creating permanent systems shows organisational learning. It builds capability for future shocks.
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