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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Business Studies Levels of management MCQ Questions for Class 12 General

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Levels of management Practice Questions

Showing 61-70 of 602 questions.

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Question 61/602 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 20

निम्न स्तरीय प्रबंधन को पर्यवेक्षीय प्रबंधन क्यों कहा जाता है?

Why is lower level management called supervisory management?

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Correct Answer

A. क्योंकि यह कर्मचारियों के दैनिक कार्य की प्रत्यक्ष निगरानी करता हैBecause it directly supervises employees’ day-to-day work

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Simple Explanation

निम्न स्तरीय प्रबंधक, जैसे फोरमैन और पर्यवेक्षक, कर्मचारियों के दैनिक कार्य को सीधे निर्देशित करते हैं तथा उसके निष्पादन पर नजर रखते हैं। इसी प्रत्यक्ष निगरानी के कारण इसे पर्यवेक्षीय प्रबंधन कहा जाता है। प्रमुख नीतियाँ बनाना शीर्ष स्तरीय प्रबंधन का कार्य है। परीक्षा टिप: ‘प्रत्यक्ष रूप से कामगारों की देखरेख’ को निम्न स्तरीय प्रबंधन से जोड़ें। / Lower-level managers, such as foremen and supervisors, directly guide employees’ day-to-day work and monitor its performance. Therefore, this level is called supervisory management. Formulating major policies is a function of top-level management, not lower-level management. Exam tip: Link direct supervision of workers with lower-level management.

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Question 62/602 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 20

उच्च और निम्न स्तर के बीच सूचना पहुंचाने का काम कौन करता है?

Who carries information between top and lower levels?

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Correct Answer

A. मध्य स्तरीय प्रबंधनMiddle level management

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मध्य स्तर ऊपर की नीति नीचे और नीचे की रिपोर्ट ऊपर भेजता है। इसलिए यह संचार की कड़ी है। / Middle level sends top policies downward and lower reports upward. So it is a communication link.

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Question 63/602 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 20

किस स्तर पर संगठन के मुख्य लक्ष्य तय किए जाते हैं?

At which level are the main objectives of the organisation decided?

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Correct Answer

C. उच्च स्तरTop level

Explanation

Simple Explanation

मुख्य लक्ष्य और नीतियां उच्च स्तर पर तय होती हैं। यह पूरे संगठन को दिशा देता है। / Main objectives and policies are decided at the top level. It gives direction to the whole organisation.

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Question 64/602 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 20

फोरमैन किस स्तर का उदाहरण है?

Foreman is an example of which level?

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Correct Answer

C. निम्न स्तरीय प्रबंधनLower-level management

Explanation

Simple Explanation

फोरमैन श्रमिकों के दैनिक कार्य की प्रत्यक्ष निगरानी करता है, उन्हें कार्य सौंपता है और कार्य-निष्पादन की जाँच करता है। इसलिए वह निम्न स्तरीय प्रबंधन का उदाहरण है। मध्य स्तरीय प्रबंधक विभागों के कार्यों का समन्वय करते हैं, जबकि फोरमैन सीधे कर्मचारियों का पर्यवेक्षण करता है। परीक्षा टिप: जो प्रबंधक कर्मचारियों के काम की प्रत्यक्ष देखरेख करे, उसे सामान्यतः निम्न स्तरीय प्रबंधक मानें। / A foreman directly supervises workers’ day-to-day activities, assigns work, and checks performance. Therefore, a foreman is a lower-level manager. Middle-level managers coordinate departmental activities, whereas a foreman supervises employees directly. Exam tip: A manager who directly oversees workers is generally classified as a lower-level manager.

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Question 65/602 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 20

विक्रय विभाग का प्रबंधक किस स्तर में आता है?

Sales department manager comes under which level?

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Correct Answer

A. मध्य स्तरीय प्रबंधनMiddle level management

Explanation

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विक्रय विभाग का प्रबंधक विभागीय लक्ष्य और टीम संभालता है। इसलिए वह मध्य स्तर में आता है। / Sales department manager handles departmental targets and team. Therefore he belongs to middle level.

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Question 66/602 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 20

उच्च स्तरीय प्रबंधन के निर्णय किस पर प्रभाव डालते हैं?

Top level management decisions affect what?

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Correct Answer

A. पूरे संगठन परThe entire organisation

Explanation

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उच्च स्तरीय प्रबंधन, जैसे निदेशक मंडल और मुख्य कार्यकारी अधिकारी, संगठन के उद्देश्य, नीतियाँ, दीर्घकालीन योजनाएँ तथा प्रमुख रणनीतियाँ तय करते हैं। इसलिए उनके निर्णयों का प्रभाव पूरे संगठन पर पड़ता है। केवल एक विभाग या कर्मचारियों के दैनिक कार्य से जुड़े निर्णय सामान्यतः मध्य या निम्न स्तर के प्रबंधन से संबंधित होते हैं। परीक्षा टिप: ‘नीति’ और ‘दीर्घकालीन योजना’ दिखे तो उच्च स्तरीय प्रबंधन याद रखें। / Top-level managers, such as the board of directors and chief executives, decide organisational objectives, policies, long-term plans, and major strategies. Therefore, their decisions affect the entire organisation. Decisions limited to one department or to employees’ daily work are generally associated with middle- or lower-level management. Exam tip: Link policies and long-term planning with top-level management.

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Question 67/602 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 20

किस स्तर पर कामगारों की उपस्थिति और अनुशासन पर सबसे सीधी नजर रहती है?

At which level is the most direct watch kept on workers' attendance and discipline?

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Correct Answer

A. निम्न स्तरीय प्रबंधनLower level management

Explanation

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निम्न स्तरीय प्रबंधन, जैसे पर्यवेक्षक और फोरमैन, कामगारों के साथ प्रतिदिन सीधे कार्य करता है। इसलिए वे उपस्थिति, समयपालन, अनुशासन तथा कार्य-निष्पादन की सबसे प्रत्यक्ष निगरानी करते हैं। मध्य स्तरीय प्रबंधन विभागों के कार्यों का समन्वय करता है, पर सामान्यतः प्रत्येक कामगार की दैनिक उपस्थिति पर सीधी नजर नहीं रखता। परीक्षा टिप: दैनिक पर्यवेक्षण और कामगारों से प्रत्यक्ष संपर्क वाले कार्यों को निम्न स्तरीय प्रबंधन से जोड़ें। / Lower level managers, such as supervisors and foremen, work directly with employees every day. Hence, they keep the closest watch on attendance, punctuality, discipline and day-to-day performance. Middle level managers coordinate departmental activities but usually do not monitor each worker's daily attendance directly. Exam tip: Link direct supervision and regular contact with workers to lower level management.

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Question 68/602 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 20

मध्य स्तर को विभागीय समन्वय से क्यों जोड़ा जाता है?

Why is middle level linked with departmental coordination?

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Correct Answer

A. क्योंकि यह विभिन्न विभागों की योजनाओं और गतिविधियों में तालमेल स्थापित करता हैBecause it coordinates the plans and activities of different departments

Explanation

Simple Explanation

मध्य स्तर के प्रबंधक, जैसे विभागाध्यक्ष, विभिन्न विभागों की योजनाओं और कार्यों के बीच तालमेल बनाते हैं। वे शीर्ष स्तर की नीतियों को विभागों तक पहुँचाकर उनके कार्यों को एक-दूसरे के अनुकूल बनाते हैं। विकल्प C मुख्यतः निम्न स्तर के पर्यवेक्षकों का कार्य है, जबकि विकल्प B शीर्ष स्तर से अधिक संबंधित है। परीक्षा टिप: मध्य स्तर का प्रमुख कार्य ‘विभागों के बीच समन्वय’ याद रखें। / Middle-level managers, such as departmental heads, coordinate the plans and activities of different departments. They communicate top-level policies to departments and ensure that departmental work supports one another. Option C is mainly the role of lower-level supervisors, while option B is more closely linked with top management. Exam tip: Remember departmental coordination as a key function of middle management.

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Question 69/602 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 20

यदि उत्पादन लक्ष्य को कर्मचारियों में बांटा जाता है तो यह मुख्यतः किस स्तर का कार्य है?

If a production target is distributed among employees this is mainly work of which level?

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Correct Answer

B. मध्य स्तरीय या निम्न स्तरीय प्रबंधनMiddle or lower level management

Explanation

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लक्ष्य को कार्य में बांटना मध्य और निम्न स्तर से जुड़ा है। उच्च स्तर सामान्य लक्ष्य तय करता है। / Dividing targets into work is linked with middle and lower levels. Top level sets broad objectives.

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Question 70/602 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 20

किस स्तर पर नीतियों को वास्तविक कार्य में बदलने की शुरुआत होती है?

At which level does conversion of policies into actual work begin?

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Correct Answer

A. मध्य स्तरीय प्रबंधनMiddle level management

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मध्य स्तर उच्च नीति को विभागीय योजना बनाकर आगे बढ़ाता है। यह कार्यान्वयन की शुरुआत कराता है। / Middle level moves top policy forward by making departmental plans. It begins implementation.

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