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management hierarchy MCQ Questions for Class 12

management hierarchy se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

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Practice Questions

6 questions tagged with management hierarchy.

Question 1/6 Hard Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 19

किस विकल्प में स्तर और संचार दिशा सही है?

Which option correctly matches level and communication direction?

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Correct Answer

B. निम्न स्तर का प्रबंधन कामगारों की समस्याएँ मध्य स्तर तक ऊपर की ओर भेजता हैLower-level management sends workers’ problems upward to middle-level management

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निम्न स्तर का प्रबंधन कामगारों की समस्याएँ, सुझाव और कार्य-संबंधी कठिनाइयाँ मध्य स्तर तक भेज सकता है। यह ऊपर की ओर संचार का उदाहरण है, क्योंकि सूचना अधीनस्थ स्तर से उच्च स्तर की ओर जाती है। दैनिक निर्देश और नीतियाँ सामान्यतः ऊपर से नीचे की ओर भेजी जाती हैं; इसलिए विकल्प C गलत है। परीक्षा टिप: समस्याएँ, शिकायतें और प्रतिपुष्टि को प्रायः ऊपर की ओर संचार से जोड़ें। / Lower-level management can forward workers’ problems, suggestions, and work-related difficulties to middle-level management. This is upward communication because information moves from a subordinate level to a higher level. Daily instructions and policies generally move downward, so option C is incorrect. Exam tip: associate problems, grievances, and feedback with upward communication.

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Question 2/6 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 21

प्रबंधन के तीन स्तरों को सही क्रम में कौन सा विकल्प दिखाता है?

Which option shows the three levels of management in correct order?

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Correct Answer

A. उच्च स्तरीय, मध्य स्तरीय और निम्न स्तरीय प्रबंधनTop-level, middle-level and lower-level management

Explanation

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प्रबंधन के स्तर संगठन में अधिकार और उत्तरदायित्व के आधार पर क्रमबद्ध होते हैं: उच्च स्तरीय, मध्य स्तरीय और निम्न स्तरीय प्रबंधन। उच्च स्तर नीतियाँ और प्रमुख उद्देश्य तय करता है, मध्य स्तर उन्हें विभागीय योजनाओं में बदलता है तथा निम्न स्तर कार्य के प्रत्यक्ष निष्पादन की देखरेख करता है। विकल्प B में उच्च और मध्य स्तर का क्रम बदल गया है। परीक्षा टिप: स्तरों को याद रखें—नीति बनाना, योजना लागू कराना, कार्य की निगरानी। / Management levels are arranged according to authority and responsibility: top-level, middle-level and lower-level management. Top management frames policies and major objectives, middle management converts them into departmental plans, and lower management supervises the actual execution of work. Option B is incorrect because it reverses the top and middle levels. Exam tip: remember the sequence as policy-making, implementation, and supervision.

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Question 3/6 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 21

यदि विक्रय प्रबंधक क्षेत्रीय विक्रय लक्ष्य की समीक्षा करता है तो वह किस स्तर से संबंधित है?

If a sales manager reviews regional sales targets which level is he related to?

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Correct Answer

B. मध्य स्तरीय प्रबंधनMiddle-level management

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विक्रय प्रबंधक सामान्यतः किसी विभाग या क्षेत्र के विक्रय कार्यों और लक्ष्यों की योजना, समीक्षा तथा नियंत्रण करता है। वह उच्च प्रबंधन की नीतियों को लागू कराने और निम्न स्तर के कर्मचारियों के कार्य का समन्वय करने के कारण मध्य स्तरीय प्रबंधन से संबंधित होता है। पर्यवेक्षी प्रबंधन मुख्यतः कर्मचारियों के दैनिक कार्य की प्रत्यक्ष देखरेख करता है। परीक्षा टिप: विभागीय या क्षेत्रीय प्रबंधक प्रायः मध्य स्तर के प्रबंधक होते हैं। / A sales manager generally plans, reviews and controls sales work and targets for a department or region. Such a manager implements policies made by top management and coordinates the work of lower-level employees; therefore, the role belongs to middle-level management. Supervisory management mainly oversees workers’ day-to-day activities directly. Exam tip: Departmental or regional managers are usually middle-level managers.

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Question 4/6 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 20

प्रबंधन के स्तरों को याद रखने का सही क्रम कौन सा है?

What is the correct order to remember levels of management?

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Correct Answer

A. उच्च स्तर, मध्य स्तर, निम्न स्तरTop level, middle level, lower level

Explanation

Simple Explanation

प्रबंधन के स्तर ऊपर से नीचे की ओर उच्च स्तर, मध्य स्तर और निम्न स्तर होते हैं। उच्च स्तर के प्रबंधक नीतियाँ और प्रमुख उद्देश्य तय करते हैं, मध्य स्तर उन्हें विभागों में लागू कराता है, जबकि निम्न स्तर कार्यों के प्रत्यक्ष निष्पादन की देखरेख करता है। विकल्प C में क्रम उल्टा है। परीक्षा टिप: क्रम याद रखने के लिए ‘उच्च–मध्य–निम्न’ को संगठन की ऊपर से नीचे की संरचना से जोड़ें। / From top to bottom, the levels of management are top level, middle level, and lower level. Top-level managers frame major policies and objectives, middle-level managers implement them through departments, and lower-level managers supervise the direct execution of work. Option C gives the reverse order. Exam tip: remember the sequence as the organisation’s structure from top to bottom: top–middle–lower.

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Question 5/6 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 20

फोरमैन किस स्तर का उदाहरण है?

Foreman is an example of which level?

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Correct Answer

C. निम्न स्तरीय प्रबंधनLower-level management

Explanation

Simple Explanation

फोरमैन श्रमिकों के दैनिक कार्य की प्रत्यक्ष निगरानी करता है, उन्हें कार्य सौंपता है और कार्य-निष्पादन की जाँच करता है। इसलिए वह निम्न स्तरीय प्रबंधन का उदाहरण है। मध्य स्तरीय प्रबंधक विभागों के कार्यों का समन्वय करते हैं, जबकि फोरमैन सीधे कर्मचारियों का पर्यवेक्षण करता है। परीक्षा टिप: जो प्रबंधक कर्मचारियों के काम की प्रत्यक्ष देखरेख करे, उसे सामान्यतः निम्न स्तरीय प्रबंधक मानें। / A foreman directly supervises workers’ day-to-day activities, assigns work, and checks performance. Therefore, a foreman is a lower-level manager. Middle-level managers coordinate departmental activities, whereas a foreman supervises employees directly. Exam tip: A manager who directly oversees workers is generally classified as a lower-level manager.

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Question 6/6 Easy Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Class 12 Level 19

निम्न स्तरीय प्रबंधक का कौन सा पद सही उदाहरण है?

Which position is a correct example of lower level manager?

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Correct Answer

A. फोरमैनForeman

Explanation

Simple Explanation

फोरमैन श्रमिकों के दैनिक कार्य का प्रत्यक्ष पर्यवेक्षण करता है, उन्हें कार्य सौंपता है और कार्य-निष्पादन की जाँच करता है। इसलिए वह निम्न स्तरीय प्रबंधक का उदाहरण है। प्रबंध निदेशक और निदेशक मंडल शीर्ष स्तर के प्रबंधन से जुड़े होते हैं, जबकि महाप्रबंधक सामान्यतः मध्य स्तर पर कार्य करता है। परीक्षा टिप: जो प्रबंधक कर्मचारियों के कार्य का सीधे निरीक्षण करता है, वह प्रायः निम्न स्तर का प्रबंधक होता है। / A foreman directly supervises workers’ day-to-day activities, assigns work, and checks performance. Therefore, a foreman is a lower-level manager. A managing director and the board of directors belong to top management, while a general manager usually works at the middle level. Exam tip: A manager who directly oversees employees’ work is generally a lower-level manager.

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