Practice focused topic-wise MCQs with answers and explanations for quick revision and exam preparation.
Difficulty select karke sirf is topic ke focused MCQs practice karein. Score, timer aur explanations student-friendly flow me milenge.
Showing 91-100 of 601 questions.
In which function are actual results measured?
A. नियंत्रणControlling
वास्तविक परिणाम मापना नियंत्रण की प्रक्रिया का भाग है। इसके बाद मानक से तुलना की जाती है। / Measuring actual results is part of the controlling process. Then they are compared with standards.
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If a manager prepares next week's work list which function is it?
A. नियोजनPlanning
अगले सप्ताह के कार्यों की सूची बनाना भविष्य में किए जाने वाले कामों को पहले से तय करना है, इसलिए यह नियोजन का कार्य है। संगठन में संसाधनों और कार्यों का व्यवस्थित विभाजन किया जाता है, जबकि यहाँ केवल आगामी कार्यों का निर्धारण हो रहा है। परीक्षा टिप: भविष्य, लक्ष्य या कार्य-क्रम तय करने से जुड़े प्रश्नों में सामान्यतः नियोजन पहचानें। / Preparing a list of work for the next week means deciding in advance what is to be done in the future, so it is a function of planning. Organising involves arranging resources and assigning work, whereas this situation is about deciding upcoming activities. Exam tip: Words such as future, goals, and schedule usually indicate planning.
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If similar activities are placed in one group this is a clue of which function?
A. संगठनOrganising
समान कार्यों को पहचानकर उन्हें समूहों और विभागों में बाँटना संगठन कार्य का भाग है। इसे विभागीकरण कहा जाता है, जिससे कार्यों का वितरण और उत्तरदायित्व तय करना आसान होता है। नियंत्रण कार्य में वास्तविक प्रदर्शन की तुलना मानकों से की जाती है, इसलिए वह यहाँ सही नहीं है। परीक्षा टिप: कार्यों का समूह बनाना या विभाग बनाना दिखे तो संगठन चुनें। / Identifying similar activities and grouping them into units or departments is part of organising. This process, called departmentalisation, helps in allocating work and fixing responsibility. Controlling compares actual performance with standards, so it is not the correct function here. Exam tip: Choose organising when the question refers to grouping activities or creating departments.
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If candidates are interviewed which function is being performed?
A. कर्मचारी नियुक्तिStaffing
साक्षात्कार उम्मीदवारों के चयन की प्रक्रिया का एक चरण है। चयन, भर्ती, प्रशिक्षण और नियुक्ति जैसे कार्य कर्मचारी नियुक्ति (Staffing) के अंतर्गत आते हैं, इसलिए सही उत्तर कर्मचारी नियुक्ति है। नियोजन में उद्देश्यों और कार्यों का निर्धारण किया जाता है, जबकि साक्षात्कार चयन के बाद नहीं बल्कि चयन के दौरान लिया जाता है। परीक्षा टिप: भर्ती और चयन से जुड़े प्रश्नों में सामान्यतः Staffing चुनें। / An interview is a step in the selection process of employees. Selection, recruitment, training and placement are included in staffing; therefore, staffing is the correct answer. Planning deals with deciding objectives and future actions, whereas an interview is conducted during employee selection. Exam tip: Questions related to recruitment or selection generally refer to staffing.
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If a manager guides employees during work which function is it?
A. निर्देशनDirecting
कार्य करते समय कर्मचारियों को मार्गदर्शन देना, निर्देश देना और प्रेरित करना निर्देशन का भाग है। इसलिए विकल्प A सही है। नियोजन में पहले से लक्ष्य और कार्य-योजना बनाई जाती है, जबकि नियंत्रण में वास्तविक कार्य-निष्पादन की तुलना मानकों से की जाती है। परीक्षा टिप: कर्मचारियों को कार्य करने के लिए दिशा देना ‘निर्देशन’ से संबंधित है। / Guiding, instructing and motivating employees while they work are parts of directing. Therefore, option A is correct. Planning involves deciding objectives and actions in advance, whereas controlling compares actual performance with standards. Exam tip: giving employees direction for performing work indicates directing.
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In which function are deviations detected?
A. नियंत्रणControlling
नियंत्रण कार्य में वास्तविक प्रदर्शन की तुलना निर्धारित मानकों से की जाती है। दोनों के बीच अंतर को विचलन कहते हैं, इसलिए विचलन का पता नियंत्रण में लगाया जाता है। कर्मचारी नियुक्ति मानव संसाधन उपलब्ध कराने से संबंधित है, न कि प्रदर्शन में अंतर मापने से। परीक्षा टिप: नियंत्रण प्रक्रिया में मानक निर्धारित करना, वास्तविक प्रदर्शन मापना, तुलना करना और सुधारात्मक कार्रवाई करना शामिल है। / In controlling, actual performance is compared with predetermined standards. The difference between them is called a deviation; therefore, deviations are detected during controlling. Staffing is concerned with obtaining and placing employees, not with measuring performance gaps. Exam tip: the control process includes setting standards, measuring actual performance, comparing it with standards, and taking corrective action.
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If a plan is made but work is not divided which next function is incomplete?
A. संगठनOrganising
सही उत्तर संगठन है, क्योंकि संगठन के अंतर्गत कार्यों की पहचान, उनका विभाजन तथा व्यक्तियों और विभागों को जिम्मेदारियाँ सौंपना शामिल होता है। केवल योजना बना लेने से कार्य पूरा नहीं होता; उसे लागू करने के लिए काम बाँटना आवश्यक है। कर्मचारी नियुक्ति का संबंध उपयुक्त कर्मचारियों की भर्ती से है, जबकि निर्देशन और नियंत्रण बाद के कार्यों से जुड़े हैं। परीक्षा टिप: कार्य-विभाजन या जिम्मेदारियाँ सौंपने का संकेत मिले तो संगठन चुनें। / The correct answer is Organising because it includes identifying and dividing work and assigning duties to individuals and departments. Making a plan alone is not enough; work must be allocated to implement it. Staffing concerns recruiting suitable employees, while directing and controlling are later functions. Exam tip: Choose Organising when the question mentions division of work or assignment of responsibilities.
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If positions are created but not filled with suitable people which function is incomplete?
A. कर्मचारी नियुक्तिStaffing
बने हुए पदों को योग्य लोगों से भरना कर्मचारी नियुक्ति का काम है। यह संगठन ढांचे को काम करने योग्य बनाता है। / Filling created positions with suitable people is staffing. It makes the organisational structure workable.
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What is the correct general order of management functions?
A. नियोजन संगठन कर्मचारी नियुक्ति निर्देशन नियंत्रणPlanning organising staffing directing controlling
प्रबंधन कार्यों का सामान्य क्रम नियोजन संगठन कर्मचारी नियुक्ति निर्देशन और नियंत्रण है। इसे क्रम से याद रखना परीक्षा में उपयोगी है। / The general order of management functions is planning organising staffing directing and controlling. Remembering this order is useful in exams.
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Deciding the direction of future work in advance is related to which function of management?
A. नियोजनPlanning
भविष्य के काम को पहले से तय करना नियोजन है। परीक्षा में पहले से सोचना planning का संकेत है। / Deciding future work in advance is planning. In exams thinking in advance is a clue of planning.
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