Correct answer:सही उत्तर: A. Mistake of giving wrong salary or interestगलत वेतन या ब्याज देने की गलती
Direct answer: Option A, the mistake of giving wrong salary or interest. A partnership deed can state different rights for different partners, such as salary, commission, interest on capital, interest on drawings or profit share. Clear written terms allow the accountant to apply the correct amount to the correct partner. Step by step: read each partner’s entitlement; identify the condition and rate; calculate the amount; post it to the appropriate appropriation or partner account. Option A is correct because unclear rights commonly cause incorrect salary or interest adjustments. Option B is wrong because forgetting the weight of goods is an inventory or measurement error, not mainly a partnership-rights error. Option C is irrelevant because pronouncing a customer’s name is not accounting. Option D is irrelevant because changing a bank building has no relation to partner entitlements. Clear rights also reduce disputes and make checking easier. Memory cue: deed records who gets what, so use it before posting salary, interest or commission.सीधा उत्तर: विकल्प A, गलत वेतन या ब्याज देने की गलती। साझेदारी विलेख अलग-अलग साझेदारों के अधिकार लिख सकता है, जैसे वेतन, कमीशन, पूंजी पर ब्याज, आहरण पर ब्याज या लाभ-विभाजन हिस्सा। स्पष्ट लिखित शर्तों से लेखाकार सही साझेदार को सही राशि दे सकता है। चरण हैं: प्रत्येक साझेदार का अधिकार पढ़िए; शर्त और दर पहचानिए; राशि की गणना कीजिए; फिर उसे उचित विनियोग या साझेदार खाते में दर्ज कीजिए। विकल्प A सही है, क्योंकि अधिकार स्पष्ट न होने पर वेतन या ब्याज का गलत समायोजन हो सकता है। विकल्प B गलत है, क्योंकि माल का वजन भूलना भंडार या माप की गलती है, साझेदार-अधिकार की नहीं। विकल्प C असंबंधित है, क्योंकि ग्राहक का नाम बोलना लेखांकन विषय नहीं है। विकल्प D भी असंबंधित है, क्योंकि बैंक भवन बदलने का साझेदारों के अधिकारों से संबंध नहीं है। स्पष्ट अधिकार विवाद कम करते हैं और जाँच सरल बनाते हैं। स्मरण सूत्र: विलेख बताता है कि किसे क्या मिलेगा; पोस्टिंग से पहले विलेख पढ़ें।