01Why is the profit sharing ratio written in a partnership deed?साझेदारी विलेख में लाभ बाँटने का अनुपात क्यों लिखा जाता है?
Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर: A. To share profit and lossलाभ और हानि बाँटने के लिए
The direct answer is A: the profit-sharing ratio is written to share profit and loss among the partners. A partnership involves more than one owner, so the deed should state how the business result will be divided. If partners agree to a ratio such as 2:1, a distributable profit of ₹30,000 would give ₹20,000 to one partner and ₹10,000 to the other, after considering any required adjustments. Unless a different agreement or applicable rule is stated, the agreed ratio is also commonly used for sharing losses. Option A is correct because it identifies the purpose of the ratio. Option B is wrong because the ratio does not exist merely to sell goods; buying and selling are business operations, not the division rule. Option C is wrong because the ratio is not written only for saving tax, and it cannot guarantee tax reduction. Option D is wrong because salary is a separate matter and may be fixed in the deed; the profit-sharing ratio does not mean “only to pay salary.” The ratio gives each partner’s agreed economic share. Exam cue: profit-sharing ratio answers “in what proportion will partners share the result?”सीधा उत्तर A है: लाभ-विभाजन अनुपात इसलिए लिखा जाता है ताकि साझेदारों में लाभ और हानि बाँटी जा सके। साझेदारी में एक से अधिक मालिक होते हैं, इसलिए विलेख में यह स्पष्ट होना चाहिए कि व्यापार का परिणाम किस अनुपात में बाँटा जाएगा। उदाहरण के लिए, यदि अनुपात 2:1 है और बाँटने योग्य लाभ ₹30,000 है, तो एक साझेदार को ₹20,000 और दूसरे को ₹10,000 मिलेंगे, आवश्यक समायोजन के बाद। सामान्यतः अलग समझौता न होने पर यही अनुपात हानि बाँटने में भी लागू हो सकता है। विकल्प A सही है क्योंकि वह अनुपात का वास्तविक उद्देश्य बताता है। विकल्प B गलत है; अनुपात माल बेचने के लिए नहीं होता, बल्कि परिणाम बाँटने के लिए होता है। विकल्प C गलत है क्योंकि अनुपात केवल कर बचाने के लिए नहीं लिखा जाता और इससे कर अपने-आप कम नहीं होता। विकल्प D गलत है क्योंकि वेतन अलग प्रावधान है; लाभ-विभाजन अनुपात का उद्देश्य केवल वेतन देना नहीं है। परीक्षा संकेत: profit-sharing ratio पूछे तो सोचें—साझेदार लाभ और हानि किस proportion में बाँटेंगे?