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Under the Class 11 Psychology chapter “What is Psychology?”, this topic introduces students to the ways psychological thinking helps explain everyday experiences and behaviour. They learn to connect observation and basic psychological concepts with situations such as learning, memory, emotions, motivation, relationships and decision-making. The topic also encourages students to distinguish thoughtful, evidence-based understanding from assumptions, helping them see how psychology can inform self-awareness, communication and responses to daily challenges.
Medium · Level 1 · 25 questions
Practice questions
01Riya has to prepare for an examination and complete a project. What should she do first to reduce work pressure and use her time effectively?रिया को परीक्षा की तैयारी के साथ एक परियोजना भी पूरी करनी है। काम का दबाव कम करने और समय का प्रभावी उपयोग करने के लिए उसे सबसे पहले क्या करना चाहिए?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. Make a task list and organise it according to priorities and deadlinesकामों की सूची बनाकर उन्हें प्राथमिकता और समय-सीमा के अनुसार व्यवस्थित करना
A task list arranged according to priority and deadline gives Riya a realistic overview of both responsibilities. It helps her identify urgent work, divide large tasks into manageable steps, reserve suitable study periods, and monitor progress. Starting everything simultaneously can cause confusion, postponing difficult work can create last-minute pressure, and choosing only easy tasks may leave important requirements unfinished.प्राथमिकता और समय-सीमा के अनुसार बनाई गई कार्य-सूची रिया को दोनों जिम्मेदारियों का स्पष्ट और व्यावहारिक अवलोकन देती है। इससे वह जरूरी कार्य पहचान सकती है, बड़े कामों को छोटे चरणों में बाँट सकती है, पढ़ाई का समय तय कर सकती है और प्रगति देख सकती है। सभी काम एक साथ शुरू करने से भ्रम, कठिन कार्य टालने से अंतिम समय का दबाव और केवल आसान काम चुनने से अधूरापन बढ़ सकता है।
02Riya only thinks that she needs to “study a lot” for her examination, but she does not decide the time or subjects. What should she do to make her plan more effective?रिया परीक्षा की तैयारी के लिए केवल यह सोचती है कि उसे “बहुत पढ़ना” है, लेकिन वह समय या विषय तय नहीं करती। अपनी योजना को अधिक प्रभावी बनाने के लिए उसे क्या करना चाहिए?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. Set a clear, time-bound goal, such as studying one chapter daily from 6 to 7 p.m.एक स्पष्ट और समयबद्ध लक्ष्य बनाना, जैसे प्रतिदिन शाम 6 से 7 बजे तक एक अध्याय पढ़ना
“Study a lot” is a vague intention because it does not specify what will be studied, how much will be covered, or when the work will occur. A clear, time-bound goal identifies the content and study period, allowing Riya to begin, measure progress, and revise the plan when necessary. The other choices involve delay, worry without action, or unrealistic last-minute effort rather than effective goal setting.“बहुत पढ़ना” एक अस्पष्ट इच्छा है, क्योंकि इसमें यह स्पष्ट नहीं है कि क्या पढ़ना है, कितना पढ़ना है और कब पढ़ना है। स्पष्ट तथा समयबद्ध लक्ष्य विषय और पढ़ाई की अवधि दोनों निर्धारित करता है। इससे रिया काम शुरू कर सकती है, प्रगति माप सकती है और आवश्यकता पड़ने पर योजना बदल सकती है। अन्य विकल्प टालने, बिना कार्य के चिंता करने या अव्यावहारिक अंतिम समय की पढ़ाई को दर्शाते हैं।
03Which strategy is most appropriate while studying a difficult subject?कठिन विषय का अध्ययन करते समय कौन-सी रणनीति सबसे उपयुक्त है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Practising regularly and studying the subject in small partsनियमित अभ्यास करना और विषय को छोटे भागों में पढ़ना
Breaking a difficult subject into smaller sections reduces the feeling of overload and allows the learner to focus on one idea or skill at a time. Regular practice strengthens understanding, recall, and error correction through repeated effort. A learner can also review progress and adjust the plan. Abandoning the subject, guessing without comprehension, or postponing study prevents the gradual learning needed for improvement.कठिन विषय को छोटे भागों में बाँटने से मानसिक बोझ कम होता है और विद्यार्थी एक समय में एक अवधारणा या कौशल पर ध्यान दे सकता है। नियमित अभ्यास समझ, स्मरण और गलतियों को सुधारने के अवसर देता है। विद्यार्थी अपनी प्रगति देखकर योजना में बदलाव भी कर सकता है। विषय छोड़ देना, बिना समझे अनुमान लगाना या पढ़ाई टालना क्रमिक सीखने और सुधार में बाधा डालता है।
04Why is writing progress toward a goal useful?अपने लक्ष्य की प्रगति लिखना क्यों उपयोगी है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. It shows how much work has been completed and how much remains.इससे यह पता चलता है कि कितना काम पूरा हो चुका है और कितना बाकी है।
Recording progress provides a clear comparison between completed work and work still remaining. With this information, a person can judge whether the plan is realistic, select the next step, and adjust effort or timing when necessary. Progress records can also encourage persistence by making improvement visible. Merely writing progress does not complete a goal or create extra time; continued action and planning are still required.प्रगति लिखने से पूरा हो चुका और शेष कार्य स्पष्ट रूप से दिखाई देता है। इस जानकारी के आधार पर व्यक्ति जाँच सकता है कि योजना वास्तविक है या नहीं, अगला कदम तय कर सकता है और आवश्यकता होने पर समय या प्रयास बदल सकता है। प्रगति का रिकॉर्ड सुधार को दिखाई देने योग्य बनाकर निरंतर प्रयास के लिए प्रेरित कर सकता है। केवल लिखने से लक्ष्य पूरा नहीं होता; लगातार कार्य और योजना आवश्यक हैं।
05What is necessary to complete a task on time?किसी कार्य को समय पर पूरा करने के लिए क्या आवश्यक है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Setting a deadline and making a planसमय-सीमा निर्धारित करना और योजना बनाना
A deadline specifies when the task should be finished, while a plan divides the work into manageable steps and assigns time to them. Together, they provide structure, support monitoring, and make timely completion more likely. A good plan can identify priorities and allow adjustments if difficulties arise. A wish without action, disorderly work, and repeated postponement do not provide the organisation or commitment required to meet a deadline.समय-सीमा यह स्पष्ट करती है कि कार्य कब तक पूरा होना चाहिए, जबकि योजना काम को छोटे चरणों में बाँटकर उनके लिए समय तय करती है। दोनों मिलकर कार्य को व्यवस्थित और प्रगति को जाँचने योग्य बनाते हैं। अच्छी योजना प्राथमिकताएँ तय करने और कठिनाई आने पर बदलाव करने में मदद करती है। केवल इच्छा रखना, बिना क्रम काम करना और बार-बार टालना समय पर पूरा करने के लिए आवश्यक संरचना नहीं देते।
06Why is honesty important in self-management?आत्म-प्रबंधन में ईमानदारी क्यों महत्वपूर्ण है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. It helps a person accept mistakes and take responsibility.यह अपनी गलतियों को स्वीकार करने और जिम्मेदारी लेने में मदद करती है।
Honesty helps a person judge performance accurately instead of hiding mistakes or inventing excuses. When an error is accepted, the person can identify its cause, correct it, learn from it, and take responsibility for the result. Accurate self-assessment also supports realistic future planning. Excuses and avoidance conceal information needed for improvement, so they weaken self-management and make later decisions less reliable.ईमानदारी व्यक्ति को अपनी कार्यक्षमता का सही आकलन करने देती है, क्योंकि वह गलतियाँ छिपाने या बहाने बनाने से बचता है। गलती स्वीकार करने पर उसके कारण को समझकर उसे सुधारा, उससे सीखा और परिणाम की जिम्मेदारी ली जा सकती है। सही आत्म-मूल्यांकन भविष्य की वास्तविक योजना बनाने में भी सहायता करता है। बहाने और बचाव सुधार की आवश्यक जानकारी छिपाते हैं, इसलिए वे आत्म-प्रबंधन को कमजोर करते हैं।
07How does self-control help in good behavior?अच्छे व्यवहार में आत्म-नियंत्रण किस प्रकार मदद करता है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. It helps a person think before speaking and acting.बोलने और कार्य करने से पहले सोचने में मदद करता है।
Self-control creates a pause between an emotion or impulse and the response that follows. During this pause, a person can consider possible consequences and choose respectful words and responsible actions. This reduces avoidable arguments, rash decisions, and harmful behaviour. Increasing conflicts, becoming angry quickly, or encouraging wrong decisions describes poor emotional regulation, not the helpful role of self-control in good behaviour.आत्म-नियंत्रण भावना या आवेग और प्रतिक्रिया के बीच सोचने का अवसर देता है। इस छोटे विराम में व्यक्ति संभावित परिणामों पर विचार करके सम्मानजनक शब्द और जिम्मेदार व्यवहार चुन सकता है। इससे अनावश्यक झगड़े, जल्दबाजी के निर्णय और हानिकारक व्यवहार घटते हैं। विवाद बढ़ाना, जल्दी क्रोधित होना या गलत निर्णयों को प्रेरित करना आत्म-नियंत्रण की कमी दर्शाता है, उसके लाभ नहीं।
08When is it appropriate to seek help?सहायता माँगना कब उचित होता है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. When one still does not understand after making a sincere effortजब स्वयं प्रयास करने के बाद भी बात समझ न आए
Responsible help-seeking is appropriate after a person has made a sincere attempt to understand or solve a problem independently. If the difficulty remains, asking a teacher, peer, counsellor, or other suitable expert can clarify the issue and support learning. Seeking help does not mean escaping responsibility; the learner should explain the difficulty clearly, remain involved, and use the guidance constructively. Options B, C, and D describe avoidance rather than responsible problem-solving.जिम्मेदार ढंग से सहायता माँगना तब उचित होता है जब व्यक्ति किसी समस्या को समझने या हल करने का ईमानदार प्रयास कर चुका हो, लेकिन कठिनाई बनी रहे। ऐसे समय शिक्षक, सहपाठी, परामर्शदाता या उपयुक्त विशेषज्ञ से प्रश्न पूछना समझ को स्पष्ट कर सकता है। सहायता लेना जिम्मेदारी से बचना नहीं है; विद्यार्थी को कठिनाई स्पष्ट बताकर प्रयास जारी रखना चाहिए। विकल्प B, C और D जिम्मेदारी निभाने के बजाय बचने की प्रवृत्ति दिखाते हैं।
09Why is marking a completed task on a task list useful?कार्य सूची में पूरा हो चुके कार्य को चिह्नित करना क्यों उपयोगी है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. It shows progress and motivates by giving a sense of achievementयह प्रगति दिखाता है और उपलब्धि की भावना देकर प्रेरित करता है
Marking a completed task provides immediate visual evidence of progress and separates finished responsibilities from pending ones. This clarity can create a sense of achievement, reduce uncertainty, and encourage continued effort. It does not increase the actual number of tasks or make a completed task unfinished. It also does not prevent prioritisation; knowing what remains can help a person decide which responsibility deserves attention next. Therefore, option A best describes the practical benefit.पूरा कार्य चिह्नित करने से प्रगति का स्पष्ट और तुरंत दिखाई देने वाला प्रमाण मिलता है। इससे पूरे हुए और लंबित कार्य अलग-अलग समझ में आते हैं, भ्रम कम होता है और उपलब्धि की भावना आगे प्रयास करने के लिए प्रेरित कर सकती है। चिह्न लगाने से कार्यों की वास्तविक संख्या नहीं बढ़ती और पूरा कार्य फिर अधूरा नहीं होता। यह प्राथमिकता तय करने में भी बाधा नहीं डालता; शेष कार्यों की जानकारी अगली योजना बनाने में सहायक होती है। इसलिए विकल्प A सही है।
10What should be done when negative thoughts arise?नकारात्मक सोच आने पर क्या करना चाहिए?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Identify them and replace them with positive and realistic thoughtsउन्हें पहचानकर सकारात्मक और यथार्थवादी सोच से बदलना
When a negative thought appears, a person can notice it, examine whether it is supported by facts, and replace an exaggerated or unhelpful interpretation with a realistic and encouraging one. This can strengthen confidence and support constructive action. Positive thinking does not mean pretending that every problem is easy or denying genuine difficulties; it means responding to them in a balanced way. Options B, C, and D promote unquestioned belief, surrender, or avoidance rather than healthy coping.नकारात्मक विचार आने पर उसे पहचानना और यह जाँचना उपयोगी है कि वह तथ्य पर आधारित है या डर, निराशा अथवा अतिशयोक्ति की उपज है। अनुपयोगी विचार के स्थान पर वास्तविक, संतुलित और उत्साहवर्धक विचार रखने से आत्मविश्वास तथा समाधान-केंद्रित प्रयास बढ़ सकते हैं। सकारात्मक सोच का अर्थ समस्या से इनकार करना या हर कठिनाई को आसान मानना नहीं है। विकल्प B, C और D बिना जाँच के मान लेने, हार मानने या बचने की प्रवृत्ति दिखाते हैं।
11What is the main benefit of reviewing your tasks at the end of the day?दिन के अंत में अपने कार्यों की समीक्षा करने का मुख्य लाभ क्या है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. It helps identify what went well and where improvement is neededयह पहचानने में मदद करती है कि क्या अच्छा हुआ और कहाँ सुधार की आवश्यकता है
An end-of-day review compares planned work with actual progress. It helps identify completed tasks, unfinished responsibilities, successful strategies, and obstacles that affected performance. This reflection makes it easier to decide what should be continued, changed, or prioritised on the following day. A review does not eliminate the need for planning or memory, and it does not automatically shorten working time. Its main benefit is greater awareness and better future decisions.दिन के अंत की समीक्षा योजना और वास्तविक प्रगति की तुलना करने का अवसर देती है। इससे पूरे हुए कार्य, अधूरी जिम्मेदारियाँ, उपयोगी तरीके और सामने आई बाधाएँ स्पष्ट होती हैं। इस आत्मचिंतन के आधार पर अगले दिन क्या जारी रखना, बदलना या पहले करना है, यह तय करना आसान होता है। समीक्षा योजना या स्मरण की आवश्यकता समाप्त नहीं करती और अपने-आप काम का समय कम नहीं करती; इसका मुख्य लाभ बेहतर जागरूकता और भविष्य के निर्णय हैं।
12How is being a good listener related to self-management?अच्छा श्रोता बनना आत्म-प्रबंधन से कैसे जुड़ा है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. It demonstrates patience and self-controlयह धैर्य और आत्म-नियंत्रण दर्शाता है
Good listening requires a person to direct attention to the speaker, avoid unnecessary interruption, and wait before responding. These behaviours involve patience, concentration, and control over immediate impulses, which are important aspects of self-management. Attentive listening also improves communication, helps a learner understand information accurately, and supports cooperation. Options B, C, and D describe effects opposite to those normally associated with careful listening and therefore do not fit the concept.अच्छा सुनने के लिए वक्ता पर ध्यान केंद्रित करना, अनावश्यक रूप से बीच में न बोलना और उत्तर देने से पहले धैर्य रखना आवश्यक है। इन व्यवहारों में एकाग्रता, धैर्य और तत्काल आवेगों पर नियंत्रण शामिल होता है, जो आत्म-प्रबंधन के महत्वपूर्ण पक्ष हैं। ध्यानपूर्वक सुनना संचार, समझ और सीखने में भी सहायता करता है। विकल्प B, C और D इसके विपरीत प्रभाव बताते हैं, इसलिए वे सही उत्तर नहीं हो सकते।
13How does self-management skill help a student in the future?आत्म-प्रबंधन कौशल विद्यार्थी के भविष्य में कैसे मदद करता है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. It helps in becoming responsible and disciplinedयह जिम्मेदार और अनुशासित बनने में मदद करता है
Self-management includes setting goals, organising time, regulating behaviour, maintaining effort, and completing responsibilities. These skills support schoolwork and remain useful in higher education, employment, relationships, and daily life. They cannot guarantee that every task will be easy, but they help a person respond to demands in a more organised, dependable, and disciplined way. Options B and C wrongly limit the usefulness of self-management, while D states an unsupported negative effect.आत्म-प्रबंधन में लक्ष्य तय करना, समय व्यवस्थित करना, व्यवहार नियंत्रित करना, प्रयास बनाए रखना और जिम्मेदारियाँ पूरी करना शामिल है। ये कौशल केवल विद्यालय में नहीं, बल्कि आगे की शिक्षा, नौकरी, संबंधों और दैनिक जीवन में भी उपयोगी रहते हैं। वे हर काम को आसान बनाने की गारंटी नहीं देते, लेकिन व्यक्ति को चुनौतियों का अधिक व्यवस्थित, अनुशासित और विश्वसनीय ढंग से सामना करने में मदद करते हैं। इसलिए विकल्प A सही है।
14Riya is losing study time every day during exam preparation because of social media. Which step would be most effective for self-management?रिया को परीक्षा की तैयारी के दौरान सोशल मीडिया के कारण प्रतिदिन पढ़ाई का समय कम मिल रहा है। स्व-प्रबंधन के लिए सबसे प्रभावी कदम कौन-सा होगा?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Make a study timetable and turn off social-media notifications during study timeपढ़ाई की समय-सारिणी बनाकर अध्ययन के समय सोशल मीडिया सूचनाएँ बंद रखना
A timetable creates a planned study period, while disabling notifications removes a predictable source of interruption. Together, these steps protect attention and make study time more consistent; social media can still be used during a planned break if appropriate. Studying without a plan, delaying work until the last moment, or reducing sleep is less effective and may weaken concentration, health, memory, and learning.समय-सारिणी पढ़ाई के लिए निश्चित अवधि बनाती है और सूचनाएँ बंद करने से बार-बार होने वाला व्यवधान कम होता है। दोनों उपाय मिलकर ध्यान की रक्षा करते हैं; सोशल मीडिया को आवश्यकता हो तो नियोजित विश्राम के समय देखा जा सकता है। बिना योजना पढ़ना, अंतिम समय तक रुकना या नींद घटाना कम प्रभावी है और एकाग्रता, स्वास्थ्य, स्मृति तथा सीखने को नुकसान पहुँचा सकता है।
15A student knows his weakness but takes no action to improve it. What does this situation show?एक विद्यार्थी अपनी कमजोरी जानता है, पर सुधार के लिए कोई कदम नहीं उठाता। यह स्थिति क्या दर्शाती है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:B. He has self-awareness but lacks an action planउसमें आत्म-जागरूकता है, पर कार्य-योजना की कमी है
Recognising a weakness shows self-awareness because the student can notice and name an aspect of performance that needs improvement. However, awareness alone does not create change. Improvement normally requires a specific action plan, practice, support, monitoring, and revision. Therefore, the situation shows awareness without effective implementation, not absence of weakness or consistently correct decisions.अपनी कमजोरी पहचानना आत्म-जागरूकता दिखाता है, क्योंकि विद्यार्थी अपने प्रदर्शन के उस पक्ष को देख और नाम दे सकता है जिसमें सुधार चाहिए। फिर भी केवल पहचान लेने से परिवर्तन नहीं आता। सुधार के लिए स्पष्ट कार्य-योजना, अभ्यास, सहायता, प्रगति की निगरानी और आवश्यक संशोधन चाहिए। इसलिए यहाँ जागरूकता है, पर प्रभावी कार्रवाई का अभाव है।
16Which behaviour shows a high level of independence?कौन-सा व्यवहार उच्च स्तर की आत्मनिर्भरता दर्शाता है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:D. Trying independently first and seeking guidance when necessaryपहले स्वयं प्रयास करना और जरूरत पड़ने पर मार्गदर्शन लेना
Independence means taking reasonable responsibility for one’s own work and making an honest effort to solve problems. It does not mean refusing all assistance. Trying first demonstrates initiative and persistence, while seeking guidance after genuine effort shows appropriate use of support. Depending on friends for every answer, quitting immediately, or asking without trying reflects avoidance or dependence.आत्मनिर्भरता का अर्थ अपने काम की उचित जिम्मेदारी लेना और समस्या हल करने के लिए ईमानदारी से प्रयास करना है। इसका अर्थ हर प्रकार की सहायता से इनकार करना नहीं है। पहले प्रयास करना पहल और दृढ़ता दिखाता है, जबकि वास्तविक प्रयास के बाद मार्गदर्शन लेना सहायता का उचित उपयोग है। हर उत्तर पर निर्भर रहना, तुरंत छोड़ देना या बिना प्रयास मदद माँगना निर्भरता दर्शाता है।
17From the perspective of self-management, who is the most mature student?स्व-प्रबंधन की दृष्टि से सबसे परिपक्व विद्यार्थी कौन है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:C. One who sets goals, follows a plan, reviews progress, and improvesOne who sets goals, follows a plan, reviews progress, and improves
Mature self-management involves taking responsibility for one’s actions and guiding behaviour toward a meaningful goal. It includes setting a clear goal, making a workable plan, monitoring progress, reviewing results honestly, and changing ineffective strategies. Option C contains all these elements. Blaming others, quitting when difficulty appears, or hiding mistakes prevents learning and improvement, so C is the most complete answer.परिपक्व स्व-प्रबंधन में व्यक्ति अपने कार्यों की जिम्मेदारी लेते हुए किसी सार्थक लक्ष्य की दिशा में अपना व्यवहार नियंत्रित करता है। इसमें स्पष्ट लक्ष्य बनाना, व्यावहारिक योजना तैयार करना, प्रगति की निगरानी करना, ईमानदारी से समीक्षा करना और अनुपयोगी तरीकों में सुधार करना शामिल है। विकल्प C में ये सभी गुण हैं; इसलिए वही सही उत्तर है।
18What does responsibility mean in self-management?स्व-प्रबंधन में जिम्मेदारी का क्या अर्थ है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Accepting accountability for one’s actions and outcomesAccepting accountability for one’s actions and outcomes
In self-management, responsibility means recognising one’s role in actions, decisions, and their likely consequences. A responsible person keeps commitments, completes assigned duties, accepts appropriate feedback, acknowledges mistakes, and takes corrective action when necessary. Avoiding difficult tasks, making excuses, or blaming others shifts attention away from accountability. Therefore, option A gives the accurate meaning of responsibility.स्व-प्रबंधन में जिम्मेदारी का अर्थ अपने कार्यों, निर्णयों और उनके संभावित परिणामों में अपनी भूमिका को पहचानना है। जिम्मेदार व्यक्ति अपनी प्रतिबद्धताएँ निभाता है, सौंपे गए कार्य पूरे करता है, उचित प्रतिक्रिया स्वीकार करता है, गलती मानता है और आवश्यकता होने पर सुधारात्मक कदम उठाता है। कठिन कार्यों से बचना, बहाने बनाना या असफलता के लिए दूसरों को दोष देना जवाबदेही से बचना है; इसलिए A सही है।
19In which example has the student not used self-assessment correctly?किस उदाहरण में विद्यार्थी ने आत्ममूल्यांकन का सही उपयोग नहीं किया?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:D. Considering oneself permanently incapable after low marksकम अंकों के बाद स्वयं को हमेशा अयोग्य मानना
Useful self-assessment is specific, evidence-based, and directed toward improvement. A student may examine low marks, identify a weak topic, and change practice or study methods. Concluding that one is permanently incapable converts one result into a fixed and global judgment. It does not identify a correctable cause or suggest an action, so option D is the incorrect use of self-assessment.उपयोगी आत्ममूल्यांकन विशिष्ट, प्रमाण-आधारित और सुधार की दिशा देने वाला होता है। विद्यार्थी कम अंकों का विश्लेषण करके कमजोर विषय पहचान सकता है और अभ्यास या अध्ययन-विधि बदल सकता है। स्वयं को हमेशा अयोग्य मान लेना एक परिणाम को स्थायी और व्यापक निष्कर्ष में बदल देता है। इसमें सुधार योग्य कारण या कार्ययोजना नहीं होती, इसलिए विकल्प D आत्ममूल्यांकन का गलत उपयोग है।
20What is the deeper meaning of taking responsibility in self-management?स्व-प्रबंधन में जिम्मेदारी लेने का गहरा अर्थ क्या है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. Understanding one’s role and taking steps to improveअपनी भूमिका समझकर सुधार के कदम उठाना
Taking responsibility means examining one’s own contribution to an outcome, accepting consequences that can reasonably be controlled, and choosing a corrective action. It does not mean denying outside influences or blaming oneself for everything. A responsible student can recognize difficult circumstances while still identifying personal choices, learning from errors, and improving future behaviour. Therefore, option A expresses the deeper meaning.जिम्मेदारी लेने का अर्थ अपने परिणाम में अपनी भूमिका की जाँच करना, जिन परिणामों पर उचित नियंत्रण हो उन्हें स्वीकार करना और सुधारात्मक कदम उठाना है। इसका अर्थ बाहरी परिस्थितियों को नकारना या हर बात के लिए स्वयं को दोषी मानना नहीं है। जिम्मेदार विद्यार्थी कठिन परिस्थितियों को पहचानते हुए अपनी पसंद और व्यवहार से सीखता है तथा भविष्य में सुधार करता है। इसलिए विकल्प A सही है।
21Which student shows a high level of independence?किस विद्यार्थी में उच्च स्तर की स्वतंत्रता दिखाई देती है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:C. One who tries first and then seeks appropriate guidanceजो पहले प्रयास करता है और फिर उचित मार्गदर्शन लेता है
Independence in learning means taking initiative, making a genuine effort, monitoring one’s difficulty, and seeking help purposefully when it is needed. A student who tries first and then asks for specific guidance remains responsible for the learning process. Help-seeking is not the opposite of independence when it follows thoughtful effort. Automatic dependence, giving up, or hiding mistakes does not demonstrate independence.सीखने में स्वतंत्रता का अर्थ पहल करना, वास्तविक प्रयास करना, अपनी कठिनाई समझना और आवश्यकता होने पर उद्देश्यपूर्ण सहायता लेना है। जो विद्यार्थी पहले प्रयास करता है और फिर विशिष्ट मार्गदर्शन माँगता है, वह सीखने की प्रक्रिया की जिम्मेदारी स्वयं निभाता है। सोच-समझकर सहायता लेना स्वतंत्रता के विपरीत नहीं है। हर उत्तर के लिए निर्भर रहना, हार मानना या गलती छिपाना स्वतंत्रता नहीं दिखाता।
22In which situation does a student keep a high balance of self-reliance and cooperation?किस स्थिति में विद्यार्थी आत्मनिर्भरता और सहयोग का उच्च संतुलन रखता है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:A. First understand the problem oneself and then ask for specific helpपहले स्वयं समस्या समझना और फिर विशिष्ट सहायता माँगना
Self-reliance means making a genuine initial effort, thinking about the problem, and identifying exactly what is not understood. Cooperation means seeking appropriate help rather than refusing all support or transferring responsibility. Option A combines both qualities: the student works independently first and then asks a focused question. Asking without trying, never seeking help, or giving all responsibility to others represents an imbalance.आत्मनिर्भरता का अर्थ है पहले ईमानदार प्रयास करना, समस्या पर स्वयं विचार करना और यह पहचानना कि कठिनाई कहाँ है। सहयोग का अर्थ है आवश्यकता पड़ने पर उचित सहायता लेना, न कि हर सहायता से इनकार करना या सारी जिम्मेदारी दूसरों को सौंप देना। विकल्प A में विद्यार्थी पहले समस्या समझने की कोशिश करता है और फिर विशिष्ट प्रश्न पूछता है, इसलिए दोनों गुणों का संतुलन दिखाई देता है। अन्य विकल्प निर्भरता या अत्यधिक अलगाव दर्शाते हैं।
23If a student informs the group in advance about delay and gives a new time, which quality is shown?यदि विद्यार्थी समूह में देरी होने पर पहले से सूचना देता है और नया समय बताता है तो कौन-सा गुण दिखता है?
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Correct answer:सही उत्तर:A. Accountability and reliabilityजवाबदेही और विश्वसनीयता
Accountability means recognising one’s responsibility and communicating honestly about progress, obstacles, or delay. Giving advance notice and a realistic new time allows the group to adjust its plan and shows respect for other members’ time. This behaviour strengthens reliability because the student does not make others guess what happened. Carelessness would involve failing to inform, while arrogance and procrastination are not demonstrated by the action described.जवाबदेही का अर्थ अपनी जिम्मेदारी स्वीकार करना और प्रगति, बाधा या देरी के बारे में ईमानदारी से बताना है। पहले से सूचना देकर वास्तविक नया समय बताने से समूह अपनी योजना बदल सकता है और अन्य सदस्यों के समय का सम्मान होता है। इससे विश्वसनीयता बढ़ती है, क्योंकि समूह को स्थिति का अनुमान नहीं लगाना पड़ता। सूचना न देना लापरवाही होता, जबकि अहंकार और टालमटोल इस व्यवहार से सिद्ध नहीं होते।
24Which situation shows that a student is developing a professional workplace habit?किस स्थिति में विद्यार्थी कार्यस्थल जैसी व्यावसायिक आदत विकसित कर रहा है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:C. Working on time, communicating clearly, and accepting improvementसमय पर काम करना, स्पष्ट संवाद रखना और सुधार स्वीकार करना
A professional workplace habit is built through reliability, timely completion, clear communication, accountability, and willingness to learn. Finishing work on time and communicating its status allow others to plan effectively, while accepting feedback helps the student correct weaknesses and improve. Uninformed absence, hiding unfinished work, and shifting duties damage trust and do not demonstrate professional behaviour. Hence, C is correct.व्यावसायिक कार्यस्थल की आदत विश्वसनीयता, समय पर कार्य पूरा करने, स्पष्ट संवाद, जवाबदेही और सीखने की इच्छा से बनती है। समय पर काम करना और उसकी स्थिति स्पष्ट बताना दूसरों को उचित योजना बनाने में मदद करता है, जबकि प्रतिक्रिया स्वीकार करने से विद्यार्थी कमजोरियों को सुधार सकता है। बिना सूचना अनुपस्थित रहना, अधूरा काम छिपाना और कार्य दूसरों पर डालना विश्वास को नुकसान पहुँचाते हैं; इसलिए C सही है।
25If a student completes work on time but does not communicate, what weakness may remain in group work?यदि विद्यार्थी कार्य समय पर करता है लेकिन संवाद नहीं करता तो समूह कार्य में कौन सी कमी रह सकती है?
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Answer and explanationउत्तर और व्याख्या
Correct answer:सही उत्तर:D. Group coordination and trustसामूहिक समन्वय और भरोसा
Successful group work requires more than completing one’s own assignment. Communication informs members about progress, difficulties, dependencies, and changes, so that they can coordinate tasks and depend on one another. A student may finish on time yet still create uncertainty, duplicated effort, or missed connections by remaining silent. Thus the likely weakness is group coordination and trust, making option D correct.समूह कार्य में केवल अपना कार्य समय पर पूरा करना पर्याप्त नहीं होता। संवाद से सदस्यों को प्रगति, कठिनाइयों, परस्पर निर्भर कार्यों और बदलावों की जानकारी मिलती है, जिससे वे बेहतर समन्वय कर सकें और एक-दूसरे पर भरोसा कर सकें। चुप रहने वाला विद्यार्थी समय पर काम करके भी अनिश्चितता, काम के दोहराव या गलत तालमेल की समस्या पैदा कर सकता है। इसलिए विकल्प D सही है।
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