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Subjects
Concept-wise Practice

workplace protection MCQ Questions for Class 12

workplace protection se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

Practice Questions

3 questions tagged with workplace protection.

यदि महिला को नौकरी में लिखित शर्तें दी जाती हैं तो क्या लाभ है?

If a woman gets written job terms, what is the benefit?

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A. वेतन, कार्य-समय और जिम्मेदारियाँ स्पष्ट होती हैंWages, working hours and responsibilities become clear

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लिखित नौकरी-शर्तों में वेतन, कार्य-समय, अवकाश, जिम्मेदारियाँ और अन्य सुविधाएँ स्पष्ट दर्ज होती हैं। इससे महिला कर्मचारी को अपने अधिकार समझने और विवाद होने पर प्रमाण प्रस्तुत करने में सहायता मिलती है। विकल्प B गलत है, क्योंकि लिखित शर्तें नियोक्ता द्वारा मनमाने बदलाव की संभावना घटाती हैं। परीक्षा टिप: लिखित शर्तों का मुख्य लाभ ‘स्पष्टता और अधिकारों की सुरक्षा’ लिखें। / Written job terms clearly state wages, working hours, leave, responsibilities and other benefits. They help a woman worker understand her rights and provide evidence if a dispute arises. Option B is incorrect because written terms reduce the scope for arbitrary changes by the employer. Exam tip: State that written terms provide clarity and protect workers’ rights.

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महिलाओं के काम में सामाजिक सुरक्षा क्यों जरूरी है?

Why is social security necessary in women work?

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A. बीमारी, मातृत्व, दुर्घटना और आय की अस्थिरता से सुरक्षा के लिएTo provide protection against illness, maternity, accidents and income instability

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सामाजिक सुरक्षा में मातृत्व लाभ, स्वास्थ्य-सेवा, दुर्घटना बीमा, पेंशन तथा आय-सहायता जैसे प्रावधान शामिल हो सकते हैं। ये उपाय बीमारी, गर्भावस्था या कार्यस्थल दुर्घटना जैसी स्थितियों में महिला कामगारों की आय और आजीविका को सुरक्षित रखते हैं। विकल्प B काम बंद कराने की बात करता है, जबकि सामाजिक सुरक्षा का उद्देश्य सुरक्षित और निरंतर काम को समर्थन देना है। परीक्षा टिप: सामाजिक सुरक्षा को ‘जोखिम के समय आय और स्वास्थ्य की सुरक्षा’ से जोड़कर याद रखें। / Social security may include maternity benefits, healthcare, accident insurance, pensions and income support. These provisions protect women workers’ income and livelihood during illness, pregnancy or workplace accidents. Option B is incorrect because social security supports safe, continuous employment rather than encouraging women to stop working. Exam tip: remember social security as protection of health and income during risks.

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किस स्थिति में महिला श्रमिक को वास्तविक सामाजिक सुरक्षा मिल रही है?

In which situation is a woman worker receiving real social security?

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A. पहचान पंजीकरण, मातृत्व लाभ, स्वास्थ्य सहायता और दुर्घटना संरक्षणIdentity registration, maternity benefit, health support and accident protection

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वास्तविक सामाजिक सुरक्षा में श्रमिक की पहचान, मातृत्व के दौरान सहायता, स्वास्थ्य सुविधाएँ और कार्यस्थल पर दुर्घटना से संरक्षण जैसे अधिकार शामिल होते हैं। इसलिए विकल्प A सही है। केवल मौखिक आश्वासन कानूनी या आर्थिक सुरक्षा नहीं देता। परीक्षा टिप: सामाजिक सुरक्षा के उत्तर में स्वास्थ्य, मातृत्व, दुर्घटना और आय-सुरक्षा जैसे घटक याद रखें। / Real social security includes worker identification, support during maternity, health care, and protection against workplace accidents. Therefore, option A is correct. A verbal assurance alone does not provide legal or financial security. Exam tip: remember health, maternity, accident and income-related protection as key components of social security.

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