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Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Women and work: issues and concerns Easy Level 26

यदि महिला को नौकरी में लिखित शर्तें दी जाती हैं तो क्या लाभ है?

If a woman gets written job terms, what is the benefit?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. वेतन, कार्य-समय और जिम्मेदारियाँ स्पष्ट होती हैंWages, working hours and responsibilities become clear

Explanation

Simple Explanation

लिखित नौकरी-शर्तों में वेतन, कार्य-समय, अवकाश, जिम्मेदारियाँ और अन्य सुविधाएँ स्पष्ट दर्ज होती हैं। इससे महिला कर्मचारी को अपने अधिकार समझने और विवाद होने पर प्रमाण प्रस्तुत करने में सहायता मिलती है। विकल्प B गलत है, क्योंकि लिखित शर्तें नियोक्ता द्वारा मनमाने बदलाव की संभावना घटाती हैं। परीक्षा टिप: लिखित शर्तों का मुख्य लाभ ‘स्पष्टता और अधिकारों की सुरक्षा’ लिखें। / Written job terms clearly state wages, working hours, leave, responsibilities and other benefits. They help a woman worker understand her rights and provide evidence if a dispute arises. Option B is incorrect because written terms reduce the scope for arbitrary changes by the employer. Exam tip: State that written terms provide clarity and protect workers’ rights.

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यदि महिला को नौकरी में लिखित शर्तें दी जाती हैं तो क्या लाभ है? / If a woman gets written job terms, what is the benefit?

Correct Answer: A. वेतन, कार्य-समय और जिम्मेदारियाँ स्पष्ट होती हैं / Wages, working hours and responsibilities become clear. Explanation: लिखित नौकरी-शर्तों में वेतन, कार्य-समय, अवकाश, जिम्मेदारियाँ और अन्य सुविधाएँ स्पष्ट दर्ज होती हैं। इससे महिला कर्मचारी को अपने अधिकार समझने और विवाद होने पर प्रमाण प्रस्तुत करने में सहायता मिलती है। विकल्प B गलत है, क्योंकि लिखित शर्तें नियोक्ता द्वारा मनमाने बदलाव की संभावना घटाती हैं। परीक्षा टिप: लिखित शर्तों का मुख्य लाभ ‘स्पष्टता और अधिकारों की सुरक्षा’ लिखें। / Written job terms clearly state wages, working hours, leave, responsibilities and other benefits. They help a woman worker understand her rights and provide evidence if a dispute arises. Option B is incorrect because written terms reduce the scope for arbitrary changes by the employer. Exam tip: State that written terms provide clarity and protect workers’ rights.