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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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workplace diversity MCQ Questions for Class 12

workplace diversity se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

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Practice Questions

2 questions tagged with workplace diversity.

Question 1/2 Hard Home Science Work, Livelihood and Career Work, age and gender Class 12 Level 21

कार्यस्थल पर आयु विविधता को संसाधन मानने का कारण क्या है?

Why should age diversity at the workplace be treated as a resource?

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A. विभिन्न आयु समूह अलग अनुभव, ऊर्जा और दृष्टिकोण लाते हैंDifferent age groups bring varied experience, energy and perspectives

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विभिन्न आयु के कर्मचारी अलग-अलग कार्य-अनुभव, नई ऊर्जा, तकनीकी समझ और समस्या-समाधान के दृष्टिकोण ला सकते हैं। इनका उचित समन्वय ज्ञान-साझाकरण, मार्गदर्शन और बेहतर निर्णयों में सहायक होता है, इसलिए आयु विविधता एक संसाधन है। संघर्ष बढ़ना अनिवार्य नहीं होता; प्रभावी प्रबंधन से विविधता सहयोग को मजबूत कर सकती है। परीक्षा टिप: कार्यस्थल विविधता के प्रश्नों में अनुभव और नए दृष्टिकोण के संयोजन को प्रमुख लाभ मानें। / Employees of different ages can contribute different work experience, fresh energy, technological awareness and approaches to problem-solving. When managed well, this supports knowledge-sharing, mentoring and better decisions, so age diversity is a workplace resource. Conflict is not inevitable; effective management can turn diversity into collaboration. Exam tip: In workplace-diversity questions, look for the benefit of combining experience with fresh perspectives.

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Question 2/2 Easy Home Science Work, Livelihood and Career Work, careers and livelihood Class 12 Level 5

कार्यस्थल पर समावेशन का अर्थ क्या है?

What does inclusion at the workplace mean?

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C. सभी योग्य लोगों को सम्मानपूर्वक भागीदारी और समान अवसर देना

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Simple Explanation

कार्यस्थल पर समावेशन का अर्थ है कि अलग-अलग पृष्ठभूमि, लिंग, क्षमता या पहचान वाले सभी योग्य लोगों को सम्मान, भागीदारी और उचित अवसर मिलें। इसलिए विकल्प C सही है। केवल वरिष्ठ कर्मचारियों को निर्णय तक सीमित रखना भी बहिष्करण पैदा कर सकता है, इसलिए विकल्प D समावेशन नहीं है। परीक्षा टिप: समावेशन को ‘समान अवसर, सम्मान और सहभागिता’ से जोड़कर याद रखें। / Workplace inclusion means ensuring that all qualified people, including those from different backgrounds, genders, abilities or identities, receive respect, participation and fair opportunities. Therefore, option C is correct. Restricting decision-making only to senior employees may exclude others, so option D does not reflect inclusion. Exam tip: remember inclusion through the three ideas—equal opportunity, respect and participation.

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