Update
Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Concept-wise Practice

technical-work MCQ Questions for Class 12

technical-work se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

Practice Questions

4 questions tagged with technical-work.

यदि महिला कर्मचारी को performance review में technical achievement के बजाय appearance पर feedback मिले तो किस प्रकार का bias है?

If a female employee receives feedback on appearance instead of technical achievement in performance review what type of bias is it?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. लैंगिक और अव्यावसायिक मूल्यांकन biasGendered and unprofessional evaluation bias

Explanation

Simple Explanation

performance review काम की गुणवत्ता पर होना चाहिए। परीक्षा में irrelevant criteria को bias समझें। / Performance review should be based on work quality. In exams treat irrelevant criteria as bias.

Open Question Page
Ask Friends

यदि महिलाओं को तकनीकी काम में प्रवेश मिलता है पर उपकरण उनके आकार और सुरक्षा जरूरतों के अनुकूल नहीं हैं तो क्या कमी है?

If women enter technical work but tools do not suit their size and safety needs what is missing?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. व्यावहारिक लैंगिक संवेदनशीलताPractical gender sensitivity

Explanation

Simple Explanation

समान अवसर के साथ उपयुक्त उपकरण और सुरक्षा भी चाहिए। परीक्षा में access और facilities को साथ देखें। / Equal opportunity also needs suitable tools and safety. In exams view access and facilities together.

Open Question Page
Ask Friends

कार्यस्थल पर केवल शारीरिक शक्ति के अनुमान से महिलाओं को तकनीकी फील्ड कार्य से बाहर करना क्यों अनुचित है?

Why is it unfair to exclude women from technical field work only by assuming physical strength?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. क्योंकि वास्तविक क्षमता और सुरक्षा साधन का मूल्यांकन होना चाहिएBecause actual ability and safety aids should be assessed

Explanation

Simple Explanation

चयन अनुमान नहीं बल्कि क्षमता और सुरक्षा पर आधारित होना चाहिए। परीक्षा में stereotype और actual assessment का अंतर समझें। / Selection should be based on ability and safety not assumption. In exams understand the difference between stereotype and actual assessment.

Open Question Page
Ask Friends

यदि किसी संस्था में पुरुषों को तकनीकी काम और महिलाओं को केवल सहायता कार्य दिया जाता है तो मुख्य समस्या क्या है?

If an institution gives technical work to men and only support work to women, what is the main problem?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. लैंगिक भूमिका के आधार पर अवसर सीमित करनाLimiting opportunities based on gender role

Explanation

Simple Explanation

ऐसा विभाजन क्षमता के बजाय लिंग पर आधारित होता है। परीक्षा में समान अवसर का बिंदु लिखें। / Such division is based on gender rather than ability. In exams write equal opportunity.

Open Question Page
Ask Friends