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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Concept-wise Practice

status-bias MCQ Questions for Class 12

status-bias se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

Practice Questions

2 questions tagged with status-bias.

यदि कार्यस्थल पर प्रतिपुष्टि केवल पद के आधार पर दी या रोकी जाती है तो कौन सा दोष है?

If feedback at work is given or withheld based only on position what flaw exists?

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Correct Answer

A. पद आधारित जवाबदेही असमानताStatus based accountability inequality

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प्रतिपुष्टि मानदंड आधारित और सभी के लिए होनी चाहिए। परीक्षा में feedback fairness को accountability से जोड़ें। / Feedback should be criteria based and for everyone. In exams connect feedback fairness with accountability.

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यदि कार्यस्थल पर नियम स्पष्ट हैं लेकिन उनका प्रयोग व्यक्ति के पद के अनुसार बदलता है तो कौन सा दोष है?

If rules are clear at work but applied differently according to a person's position what flaw exists?

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Correct Answer

B. पदानुसार पक्षपातStatus based bias

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नियमों का समान प्रयोग ही निष्पक्षता बनाता है। परीक्षा में accountability को status से स्वतंत्र समझें। / Equal application of rules creates fairness. In exams understand accountability as independent of status.

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