Update
Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Concept-wise Practice

sensitivity MCQ Questions for Class 12

sensitivity se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

Practice Questions

16 questions tagged with sensitivity.

क्लिनिकल पोषण में सांस्कृतिक संवेदनशीलता का सबसे अच्छा उदाहरण कौन सा है?

Which is the best example of cultural sensitivity in clinical nutrition?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. रोगी की भोजन परंपरा को सुरक्षित सीमा में शामिल करनाIncluding patient food tradition within safe limits

Explanation

Simple Explanation

सांस्कृतिक संवेदनशीलता आहार स्वीकार्यता बढ़ाती है। परीक्षा में संस्कृति को अनुपालन से जोड़ें। / Cultural sensitivity improves diet acceptability. In exams link culture with compliance.

Open Question Page
Ask Friends

एक कर्मचारी नियमों का पालन करता है पर स्थिति के अनुसार मानवीय संवेदनशीलता भी दिखाता है। यह किसका उदाहरण है?

An employee follows rules but also shows human sensitivity according to the situation. What is this an example of?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. संवेदनशील पेशेवर विवेकSensitive professional judgement

Explanation

Simple Explanation

नियम और संवेदनशीलता का संतुलन पेशेवर विवेक है। परीक्षा में संतुलित निर्णय पहचानें। / Balancing rules and sensitivity is professional judgement. In exams, identify balanced decisions.

Open Question Page
Ask Friends

काम में बहुहितधारक दृष्टिकोण कब सबसे अधिक आवश्यक होता है?

When is a multi stakeholder approach most necessary in work?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. जब निर्णय कई समूहों की जरूरत और परिणाम को प्रभावित करेWhen a decision affects needs and outcomes of many groups

Explanation

Simple Explanation

बहुहितधारक दृष्टिकोण निर्णय को अधिक संवेदनशील और व्यवहारिक बनाता है। परीक्षा में stakeholders को decision making से जोड़ें। / A multi stakeholder approach makes decisions more sensitive and practical. In exams connect stakeholders with decision making.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कार्य में तेज निर्णय के कारण प्रभावित लोगों की आवाज छूट जाए तो कौन सा दृष्टिकोण कमजोर है?

If quick decisions in work miss the voices of affected people which approach is weak?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. भागीदारी और संवेदनशीलता आधारित दृष्टिकोणParticipation and sensitivity based approach

Explanation

Simple Explanation

तेज निर्णय भी प्रभावित लोगों की जरूरत समझकर लेना चाहिए। परीक्षा में speed को participation से संतुलित करें। / Even quick decisions should understand the needs of affected people. In exams balance speed with participation.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कार्य में कोई व्यक्ति समस्या को भावनात्मक प्रतिक्रिया से नहीं बल्कि प्रमाण और संवेदना से देखता है तो यह किसका संकेत है?

If a person views a work problem through evidence and sensitivity rather than emotional reaction what does it indicate?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. परिपक्व विश्लेषणात्मक दृष्टिकोणMature analytical approach

Explanation

Simple Explanation

परिपक्व दृष्टिकोण तथ्य और संवेदनशीलता दोनों को संतुलित करता है। परीक्षा में analysis को empathy से जोड़ें। / A mature approach balances facts and sensitivity. In exams connect analysis with empathy.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कार्यस्थल पर निर्णय जल्दी हो रहे हैं पर प्रभावित लोगों से संवाद नहीं हो रहा तो कौन सा जोखिम है?

If decisions are being made quickly at work but affected people are not consulted what risk exists?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. निर्णय असंवेदनशील या अव्यावहारिक हो सकते हैंDecisions may become insensitive or impractical

Explanation

Simple Explanation

तेज निर्णय में भी प्रभावित लोगों का संदर्भ समझना जरूरी है। परीक्षा में decision speed को participation से संतुलित करें। / Even quick decisions need understanding of affected people's context. In exams balance decision speed with participation.

Open Question Page
Ask Friends

यदि व्यक्ति अपने काम में सामाजिक संदर्भ को समझे बिना समाधान लागू करता है तो कौन सा जोखिम है?

If a person applies a solution without understanding the social context of work what risk exists?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. समाधान अप्रासंगिक या असंवेदनशील हो सकता हैThe solution may become irrelevant or insensitive

Explanation

Simple Explanation

कार्य समाधान स्थानीय और सामाजिक संदर्भ से जुड़े होने चाहिए। परीक्षा में context sensitive approach लिखें। / Work solutions should be linked with local and social context. In exams write context sensitive approach.

Open Question Page
Ask Friends

यदि किसी कार्यकर्ता को उच्च तकनीकी कौशल है पर वह लाभार्थी से असंवेदनशील व्यवहार करता है तो मूल्यांकन में क्या निष्कर्ष होगा?

If a worker has high technical skill but behaves insensitively with beneficiaries what conclusion should be drawn in evaluation?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. कार्य दृष्टिकोण अधूरा है क्योंकि सेवा में गरिमा भी जरूरी हैWork attitude is incomplete because dignity is also needed in service

Explanation

Simple Explanation

सेवा कार्य में कौशल के साथ संवेदनशीलता भी आवश्यक है। परीक्षा में skill को dignity से जोड़ें। / Service work needs sensitivity along with skill. In exams connect skill with dignity.

Open Question Page
Ask Friends

किस स्थिति में काम में मानवीय संवेदनशीलता और पेशेवरता दोनों दिखाई देती हैं?

In which situation are both human sensitivity and professionalism shown in work?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. नियम समझाते हुए व्यक्ति की गरिमा बनाए रखनाExplaining rules while maintaining the person's dignity

Explanation

Simple Explanation

पेशेवरता में नियम और मानवीय गरिमा दोनों शामिल हैं। परीक्षा में professionalism को dignity से जोड़ें। / Professionalism includes both rules and human dignity. In exams connect professionalism with dignity.

Open Question Page
Ask Friends

कार्यस्थल पर संवाद में कठोर सत्य बोलने और असंवेदनशील बोलने में अंतर क्या है?

What is the difference between speaking a hard truth and speaking insensitively at work?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. कठोर सत्य सम्मान से कहा जा सकता है असंवेदनशीलता गरिमा घटाती हैHard truth can be spoken respectfully insensitivity reduces dignity

Explanation

Simple Explanation

सत्य बोलते समय भी भाषा और गरिमा का ध्यान जरूरी है। परीक्षा में honesty को sensitivity से जोड़ें। / Even while speaking truth language and dignity matter. In exams connect honesty with sensitivity.

Open Question Page
Ask Friends

यदि व्यक्ति काम में अपने निर्णय का प्रभाव लाभार्थियों पर नहीं सोचता तो कौन सा दृष्टिकोण कमजोर है?

If a person does not consider the impact of work decisions on beneficiaries which approach is weak?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. लाभार्थी केंद्रित दृष्टिकोणBeneficiary centred approach

Explanation

Simple Explanation

कार्य निर्णयों का प्रभाव लोगों पर पड़ सकता है इसलिए संवेदनशीलता जरूरी है। परीक्षा में beneficiary impact को work ethics से जोड़ें। / Work decisions can affect people so sensitivity is necessary. In exams connect beneficiary impact with work ethics.

Open Question Page
Ask Friends

कार्यस्थल पर नियमों का पालन करते हुए मानवीय संवेदना रखना किस दृष्टिकोण को दिखाता है?

Following rules while keeping human sensitivity at work shows which approach?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. संतुलित और संवेदनशील दृष्टिकोणBalanced and sensitive approach

Explanation

Simple Explanation

अच्छे कार्य व्यवहार में नियम और संवेदनशीलता दोनों का संतुलन होता है। परीक्षा में rules को empathy से अलग न करें। / Good work behaviour balances rules and sensitivity. In exams do not separate rules from empathy.

Open Question Page
Ask Friends

यदि किसी हस्तशिल्प में धार्मिक प्रतीकों का उपयोग हो, तो कारीगर को कौन सी सावधानी रखनी चाहिए?

If religious symbols are used in a handicraft, what precaution should the artisan take?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सम्मानजनक उपयोग और समुदाय की संवेदनशीलता का ध्यान रखनाEnsure respectful use and community sensitivity

Explanation

Simple Explanation

संवेदनशील प्रतीकों का उपयोग सावधानी से करना चाहिए। परीक्षा में cultural ethics याद रखें। / Sensitive symbols should be used carefully. In exams, remember cultural ethics.

Open Question Page
Ask Friends

किस उदाहरण में काम का भावनात्मक मूल्य सबसे स्पष्ट है?

In which example is the emotional value of work most clear?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. बीमार बच्चे की धैर्य से देखभाल करनाCaring patiently for a sick child

Explanation

Simple Explanation

देखभाल का काम भावनात्मक श्रम और संवेदना से जुड़ा है। परीक्षा में भावनात्मक मूल्य को देखभाल से जोड़ें। / Care work is linked with emotional labour and sensitivity. In exams connect emotional value with care.

Open Question Page
Ask Friends

कार्यस्थल पर संवेदनशीलता क्यों जरूरी है?

Why is sensitivity necessary at the workplace?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. दूसरों की स्थिति समझने के लिएTo understand others' situations

Explanation

Simple Explanation

संवेदनशीलता से दूसरों की जरूरत और समस्या समझ आती है। परीक्षा में इसे सहयोग और सम्मान से जोड़ें। / Sensitivity helps understand others' needs and problems. In exams, link it with cooperation and respect.

Open Question Page
Ask Friends

यदि प्रबंधक ने नियमों का पालन किया लेकिन हितधारकों की वास्तविक समस्या नहीं सुनी तो पेशेवरता में क्या कमी रह गई?

If a manager followed rules but did not listen to real stakeholder problems what was lacking in professionalism?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सेवा भावना और संवेदनशील उत्तरदायित्वService motive and sensitive accountability

Explanation

Simple Explanation

पेशेवरता केवल नियम पालन नहीं है। हितधारक समस्याओं को समझना भी जरूरी है। / Professionalism is not only rule compliance. Understanding stakeholder problems is also necessary.

Open Question Page
Ask Friends