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management as a profession MCQ Questions for Class 12
management as a profession se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.
B. ग्राहकों, कर्मचारियों, मालिकों और समाज के प्रति/Towards customers, employees, owners and society
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन में सेवा भावना व्यापक होनी चाहिए, क्योंकि प्रबंधकीय निर्णय ग्राहकों, कर्मचारियों, मालिकों तथा समाज सभी को प्रभावित करते हैं। इसलिए प्रबंधक को केवल लाभ या किसी एक समूह के हित तक सीमित न रहकर सभी हितधारकों के हितों का ध्यान रखना चाहिए। केवल ग्राहकों या केवल मालिकों के प्रति सेवा भावना रखना अधूरा दृष्टिकोण है। परीक्षा टिप: प्रबंधन के सामाजिक उद्देश्य में विभिन्न हितधारकों के कल्याण को याद रखें। / Service motive in management should be broad because managerial decisions affect customers, employees, owners and society. Therefore, a manager should consider the interests of all stakeholders rather than focusing only on profit or one group. Serving only customers or only owners is an incomplete approach. Exam tip: Link management's service motive with its social objectives and stakeholder welfare.
पेशेवर प्रबंधक केवल आदेश देने तक सीमित नहीं होता; वह कर्मचारियों, संगठन और समाज के प्रति नैतिक जिम्मेदारी भी निभाता है। नैतिकता की उपेक्षा करने पर उसके निर्णयों की विश्वसनीयता और पेशेवरता कमजोर हो जाती है। 'पूर्ण' पेशेवरता के लिए दक्षता के साथ नैतिक आचरण आवश्यक है। परीक्षा टिप: प्रबंधन को पेशे के रूप में समझते समय नैतिक संहिता और सामाजिक उत्तरदायित्व को याद रखें। / A professional manager does more than issue orders; they also act ethically towards employees, the organisation and society. Ignoring ethical responsibility reduces the credibility of managerial decisions and makes professionalism weak. Professionalism cannot be complete without ethical conduct along with competence. Exam tip: While studying management as a profession, remember ethical codes and social responsibility.
A. विशेष ज्ञान, पेशेवर संघ, आचार संहिता और सेवा भावना/Specialised knowledge, professional association, code of conduct and service motive
Explanation
Simple Explanation
पेशे की मुख्य विशेषताओं में विशिष्ट ज्ञान, प्रवेश के लिए निर्धारित योग्यता या प्रशिक्षण, पेशेवर संघ, आचार संहिता और सेवा भावना शामिल होते हैं। इसलिए विकल्प A सही है। केवल लाभ कमाना या व्यक्तिगत नियमों पर काम करना पेशे की विशेषता नहीं है। परीक्षा टिप: पेशे और व्यवसाय में अंतर करते समय आचार संहिता तथा सेवा भावना को अवश्य याद रखें। / The main features of a profession include specialised knowledge, prescribed qualifications or training for entry, professional associations, a code of conduct and a service motive. Therefore, option A is correct. Working only for profit or according to personal rules is not a feature of a profession. Exam tip: While distinguishing a profession from a business, remember the code of conduct and service motive.
B. नियमित प्रशिक्षण लेना और नई प्रबंधन तकनीकें सीखना/Undertaking regular training and learning new management techniques
Explanation
Simple Explanation
नियमित प्रशिक्षण और नई प्रबंधन तकनीकें सीखना प्रबंधक के ज्ञान, कौशल तथा कार्यक्षमता को अद्यतन रखता है; इसलिए यह पेशेवर विकास का सही उदाहरण है। रिपोर्ट छिपाना या ग्राहकों को भ्रमित करना अनैतिक व्यवहार है, जबकि सुरक्षा नियम तोड़ना संगठनात्मक उत्तरदायित्व के विरुद्ध है। परीक्षा टिप: पेशेवर विकास से जुड़े विकल्पों में प्रशिक्षण, कौशल-वृद्धि और नवीन ज्ञान जैसे संकेत शब्द पहचानें। / Regular training and learning new management techniques keep a manager’s knowledge, skills and effectiveness up to date; therefore, this is a correct example of professional development. Concealing reports or misleading customers is unethical, while breaking safety rules violates organisational responsibility. Exam tip: Look for clues such as training, skill enhancement and updated knowledge in questions on professional development.
C. वह पारदर्शी और न्यायपूर्ण निर्णय लेता है/He takes transparent and fair decisions
Explanation
Simple Explanation
पेशेवर आचरण में ईमानदारी, निष्पक्षता, जवाबदेही और नियमों का पालन शामिल होता है। पारदर्शी तथा न्यायपूर्ण निर्णय लेने वाला प्रबंधक कर्मचारियों, ग्राहकों और अन्य हितधारकों का विश्वास बनाए रखता है, इसलिए विकल्प C सही है। शिकायत छिपाना या गलत जानकारी देना विश्वास को नुकसान पहुँचाता है, जबकि नियम तोड़ना पेशेवर मानकों के विरुद्ध है। परीक्षा टिप: पेशेवर आचरण वाले विकल्पों में प्रायः नैतिकता, निष्पक्षता और उत्तरदायित्व जैसे गुण होते हैं। / Professional conduct includes honesty, fairness, accountability and compliance with rules. A manager who makes transparent and fair decisions builds the trust of employees, customers and other stakeholders; therefore, option C is correct. Hiding complaints or giving misleading information damages trust, while breaking rules violates professional standards. Exam tip: Look for ethics, fairness and responsibility in questions on professional conduct.
D. प्रबंधकीय ज्ञान और कौशल बढ़ाने के लिए/To enhance managerial knowledge and skills
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन शिक्षा नियोजन, संगठन, नेतृत्व और नियंत्रण जैसे प्रबंधकीय कार्यों का ज्ञान तथा उन्हें लागू करने के कौशल विकसित करती है। इसलिए यह प्रबंधकीय ज्ञान और कौशल बढ़ाने के लिए उपयोगी है। विकल्प B गलत है, क्योंकि प्रबंधन शिक्षा निर्णयों में स्पष्टता और प्रभावशीलता बढ़ाती है, भ्रम नहीं। परीक्षा टिप: प्रबंधन को पेशे के रूप में समझते समय विशेष ज्ञान और प्रशिक्षण को प्रमुख विशेषता मानें। / Management education develops knowledge and practical skills related to managerial functions such as planning, organising, leading and controlling. Therefore, it is useful for enhancing managerial knowledge and skills. Option B is incorrect because management education improves clarity and effectiveness in decision-making rather than creating confusion. Exam tip: While studying management as a profession, remember that specialised knowledge and training are key features.
A. ज्ञान और आचरण के मानक/Standards of knowledge and conduct
Explanation
Simple Explanation
पेशेवर संघ अपने सदस्यों के लिए ज्ञान, कौशल, नैतिक आचरण और कार्य-मानकों को विकसित करते हैं। इसलिए विकल्प A सही है। गोपनीय जानकारी का निजी लाभ के लिए उपयोग और नियमों की उपेक्षा करना पेशेवर नैतिकता के विरुद्ध है। परीक्षा टिप: पेशे की प्रमुख विशेषताओं में विशेष ज्ञान, नैतिक संहिता और पेशेवर संघ शामिल हैं। / Professional associations help develop standards of knowledge, competence, ethical conduct and practice for their members. Therefore, option A is correct. Using confidential information for personal gain or ignoring rules goes against professional ethics. Exam tip: Key features of a profession include specialised knowledge, a code of conduct and professional associations.
A. विश्वास और जवाबदेही बढ़ती है/Trust and accountability increase
Explanation
Simple Explanation
आचार संहिता प्रबंधकों के लिए ईमानदार, निष्पक्ष और जिम्मेदार व्यवहार के मानक तय करती है। इसका पालन करने से कर्मचारियों, ग्राहकों और अन्य हितधारकों का संगठन पर विश्वास बढ़ता है तथा प्रबंधकों की जवाबदेही स्पष्ट होती है। निर्णय लेने में अनिश्चितता बढ़ना इसका लाभ नहीं, बल्कि स्पष्ट नैतिक दिशा-निर्देशों से कम होने वाला परिणाम है। परीक्षा टिप: आचार संहिता को नैतिक व्यवहार, विश्वास और जवाबदेही से जोड़कर याद रखें। / A code of conduct sets standards for honest, fair and responsible behaviour by managers. Following it builds the trust of employees, customers and other stakeholders, while also making managers more accountable. It does not increase uncertainty in decision-making; clear ethical guidelines generally reduce it. Exam tip: Link a code of conduct with ethical behaviour, trust and accountability.
A. ईमानदार पेशेवर आचरण/Honest professional conduct
Explanation
Simple Explanation
उत्पाद की सीमाओं की सही जानकारी देना पारदर्शिता, ईमानदारी और नैतिक व्यावसायिक आचरण को दर्शाता है। इससे ग्राहक सोच-समझकर निर्णय ले सकता है और संगठन के प्रति विश्वास बनता है। भ्रामक प्रचार में उत्पाद की सीमाएँ छिपाई या गलत बताई जाती हैं। परीक्षा टिप: पेशेवर प्रबंधन में ग्राहक के हित और नैतिकता को प्राथमिकता देने वाले विकल्प चुनें। / Giving customers accurate information about a product’s limitations shows transparency, honesty and ethical professional conduct. It helps customers make an informed decision and builds trust in the organisation. Misleading promotion, in contrast, hides or misrepresents such limitations. Exam tip: In questions on professional management, choose the option that protects customer interest and reflects ethical conduct.
A. विशेष ज्ञान, औपचारिक प्रशिक्षण, व्यावसायिक संघ, नैतिक आचार संहिता और सेवा-भावना/Specialised knowledge, formal training, professional association, ethical code and service motive
Explanation
Simple Explanation
पेशे में किसी विशिष्ट क्षेत्र का ज्ञान, औपचारिक प्रशिक्षण, पेशेवरों का संघ, नैतिक आचार संहिता और सेवा-भावना प्रमुख विशेषताएँ मानी जाती हैं। इसलिए विकल्प A सही है। विकल्प B में बिना प्रशिक्षण प्रवेश और विकल्प C में अधिकतम लाभ कमाना पेशे की आवश्यक विशेषता नहीं है। परीक्षा टिप: पेशे को व्यवसाय से अलग पहचानने के लिए सेवा-भावना और नैतिक आचार संहिता पर ध्यान दें। / A profession is characterised by specialised knowledge, formal training, a professional association, an ethical code and a service motive. Therefore, option A is correct. In option B, entry without training is unsuitable, while profit maximisation in option C is not an essential feature of a profession. Exam tip: To distinguish a profession from a business, look for service motive and an ethical code.
A. पेशेवर संघ और आचार संहिता/Professional association and code of conduct
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधकों के लिए नैतिक मानक निर्धारित करना पेशेवर संघ और उसकी आचार संहिता से संबंधित है। आचार संहिता सदस्यों के स्वीकार्य व्यावसायिक व्यवहार का मार्गदर्शन करती है, जो किसी पेशे की प्रमुख विशेषता है। वेतन एवं प्रोत्साहन नीति कर्मचारियों के पारिश्रमिक से जुड़ी होती है, नैतिक मानकों से नहीं। परीक्षा टिप: ‘नैतिक मानक’ या ‘आचरण के नियम’ दिखे तो आचार संहिता और पेशेवर संघ से संबंध पहचानें। / Setting ethical standards for managers is related to a professional association and its code of conduct. A code of conduct guides the acceptable professional behaviour of members, which is an important feature of a profession. A salary and incentive policy concerns employee compensation, not ethical standards. Exam tip: When you see ‘ethical standards’ or ‘rules of conduct’, connect them with a code of conduct and a professional association.
A. प्रबंधन के पेशेवर विकास का/Professional development of management
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन के क्षेत्र में प्रशिक्षण कार्यक्रम उपलब्ध होना बताता है कि प्रबंधकीय ज्ञान और कौशल को व्यवस्थित रूप से विकसित किया जा सकता है। यह प्रबंधन के पेशेवर विकास का संकेत है। केवल प्रशिक्षण उपलब्ध होने से प्रबंधन में प्रवेश पर कानूनी प्रतिबंध सिद्ध नहीं होता; इसलिए विकल्प B सही नहीं है। परीक्षा टिप: किसी पेशे की विशेषताओं में विशिष्ट ज्ञान, प्रशिक्षण, नैतिक संहिता और सेवा-भावना जैसे बिंदुओं को अलग-अलग पहचानें। / The availability of training programmes in management shows that managerial knowledge and skills can be developed systematically. Hence, it indicates the professional development of management. Training availability alone does not prove a legal restriction on entry into management, so option B is not correct. Exam tip: Distinguish among the features of a profession, such as specialised knowledge, training, ethical code, and service motive.
A. क्योंकि पेशेवर सेवाएँ समाज और ग्राहकों के हित से जुड़ी होती हैं/Because professional services are connected with the welfare of society and clients
Explanation
Simple Explanation
पेशे का उद्देश्य केवल आय अर्जित करना नहीं, बल्कि विशेष ज्ञान और कौशल का उपयोग करके ग्राहकों तथा समाज को उपयोगी सेवा देना भी है। इसलिए सेवा भावना पेशे की महत्वपूर्ण विशेषता है। विकल्प B गलत है क्योंकि लाभ कमाया जा सकता है, परन्तु वह एकमात्र उद्देश्य नहीं होता। परीक्षा टिप: पेशे की विशेषताओं में विशिष्ट ज्ञान, नैतिक संहिता और सेवा भावना को याद रखें। / A profession is not meant only for earning income; it also involves using specialised knowledge and skills to provide useful service to clients and society. Therefore, service motive is an important feature of a profession. Option B is incorrect because profit may be earned, but it is not the sole objective. Exam tip: Remember specialised knowledge, ethical code, and service motive as key features of a profession.
A. बेहतर निर्णय लेने और कार्यों का प्रभावी निष्पादन करने के लिए/To make better decisions and execute work effectively
Explanation
Simple Explanation
विशेष ज्ञान प्रबंधक को योजना, संगठन, नेतृत्व और नियंत्रण जैसे कार्यों में उचित तकनीकों का प्रयोग करने में सक्षम बनाता है। इससे वह तथ्यों के आधार पर बेहतर निर्णय लेता है और कार्यों का प्रभावी निष्पादन कराता है। संसाधनों का अनियोजित उपयोग या उद्देश्यों को अस्पष्ट बनाना प्रबंधन की दक्षता घटाता है। परीक्षा टिप: प्रबंधन को पेशे के रूप में पहचानने वाले प्रमुख लक्षणों में विशेष ज्ञान का सुव्यवस्थित निकाय शामिल है। / Specialised knowledge enables a manager to apply suitable techniques in planning, organising, leading and controlling. It supports fact-based decisions and effective execution of work. Unplanned use of resources or unclear objectives reduces managerial efficiency. Exam tip: a systematic body of specialised knowledge is an important feature of management as a profession.
A. सेवा भावना और नैतिकता/Service motive and ethics
Explanation
Simple Explanation
ग्राहक की शिकायत को ईमानदारी से सुलझाना सेवा भावना और नैतिक आचरण को दर्शाता है। प्रबंधक ग्राहक के हित को ध्यान में रखकर उचित समाधान देता है, इसलिए विकल्प A सही है। केवल लाभ कमाने की प्रवृत्ति में ग्राहक के प्रति निष्पक्ष सेवा आवश्यक नहीं होती। परीक्षा टिप: प्रबंधन के पेशेवर पक्ष में सेवा भावना, नैतिकता और उत्तरदायित्व जैसे गुण पहचानें। / Resolving a customer complaint honestly reflects service motive and ethical conduct. The manager considers the customer’s interest and provides a fair solution, so option A is correct. A sole focus on profit does not necessarily ensure fair service to customers. Exam tip: For management as a profession, look for qualities such as service motive, ethics, and responsibility.
A. नैतिक और जिम्मेदार व्यवहार/Ethical and responsible behaviour
Explanation
Simple Explanation
आचार संहिता प्रबंधक के लिए स्वीकार्य व्यावसायिक व्यवहार के मानक तय करती है। यह उसे ईमानदारी, निष्पक्षता, जवाबदेही और हितधारकों के प्रति जिम्मेदारी के साथ निर्णय लेना सिखाती है, इसलिए विकल्प A सही है। व्यक्तिगत लाभ के लिए नियमों या हितधारकों के हितों की उपेक्षा करना आचार संहिता के विरुद्ध है। परीक्षा टिप: आचार संहिता को नैतिक और जिम्मेदार व्यावसायिक व्यवहार से जोड़कर याद रखें। / A code of conduct sets standards for acceptable professional behaviour by a manager. It guides the manager to act with honesty, fairness, accountability and responsibility towards stakeholders; therefore, option A is correct. Ignoring rules or stakeholder interests for personal gain goes against such a code. Exam tip: associate a code of conduct with ethical and responsible professional behaviour.
A. निर्णय लेने और प्रबंधकीय कौशल में सुधार होता है/Decision-making and managerial skills improve
Explanation
Simple Explanation
पेशेवर प्रशिक्षण प्रबंधकों को प्रबंधन के सिद्धांत, तकनीकें और व्यावहारिक कौशल सिखाता है। इससे वे जानकारी का विश्लेषण करके अधिक प्रभावी निर्णय ले पाते हैं और अपने प्रबंधकीय कौशल सुधारते हैं। इसके विपरीत, प्रशिक्षण ज्ञान या संगठनात्मक उद्देश्यों को कम नहीं करता। परीक्षा टिप: प्रबंधन को पेशा मानने की विशेषताओं में विशिष्ट ज्ञान और औपचारिक प्रशिक्षण को याद रखें। / Professional training teaches managers management principles, techniques and practical skills. It helps them analyse information, make more effective decisions and improve their managerial abilities. In contrast, training does not reduce knowledge or eliminate organisational objectives. Exam tip: Remember specialised knowledge and formal training as important features of management as a profession.
सही उत्तर नैतिकता और गोपनीयता है। पेशेवर व्यक्ति को ग्राहक की निजी जानकारी सुरक्षित रखनी चाहिए और उसका उपयोग केवल अधिकृत कार्य के लिए करना चाहिए। ऐसी जानकारी का दुरुपयोग विश्वास तथा पेशेवर आचरण दोनों का उल्लंघन है। विशेष ज्ञान, प्रशिक्षण और औपचारिक शिक्षा पेशेवर योग्यता से जुड़े हैं, पर वे गोपनीय जानकारी के दुरुपयोग का प्रत्यक्ष सिद्धांत नहीं हैं। परीक्षा टिप: ग्राहक-डेटा, निजी सूचना या विश्वास के संदर्भ में गोपनीयता और नैतिक आचरण चुनें। / The correct answer is ethics and confidentiality. A professional must protect a customer’s private information and use it only for authorised purposes. Misusing such information violates both trust and professional conduct. Special knowledge, training, and formal education relate to professional competence, but they do not directly address misuse of confidential information. Exam tip: When a question mentions customer data, private information, or trust, look for confidentiality and ethical conduct.
A. असुरक्षित उत्पाद बेचने से मना करके ग्राहकों की सुरक्षा की/Refused to sell an unsafe product to protect customers
Explanation
Simple Explanation
सही उत्तर A है। सेवा भावना का अर्थ है कि प्रबंधक लाभ कमाने के साथ ग्राहकों, कर्मचारियों और समाज के हित को भी महत्व दे। असुरक्षित उत्पाद न बेचना ग्राहक सुरक्षा और नैतिक उत्तरदायित्व को प्राथमिकता देना है। B में गुणवत्ता छिपाना और C में भ्रामक दावा करना अनैतिक हैं; D में शिकायतों को हटाना समस्या के समाधान के बजाय उसे दबाना है। परीक्षा टिप: सेवा भावना वाले विकल्प में जनहित, सुरक्षा, गुणवत्ता और नैतिक व्यवहार जैसे संकेत देखें। / A is correct. Service motive means that, along with earning profit, a manager gives importance to the interests of customers, employees and society. Refusing to sell an unsafe product prioritises customer safety and ethical responsibility. B conceals poor quality, C uses a misleading claim, and D suppresses complaints instead of resolving them. Exam tip: Look for cues such as public interest, safety, quality and ethical conduct in service-motive questions.
A. प्रबंधन में विशिष्ट ज्ञान और आचार-संहिता होती है, पर इसमें प्रवेश पूर्णतः प्रतिबंधित नहीं है/Management has specialised knowledge and a code of conduct, but entry into it is not completely restricted
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन में व्यवस्थित एवं विशिष्ट ज्ञान-भंडार, प्रशिक्षण, पेशेवर संघ तथा आचार-संहिता जैसी पेशे की अनेक विशेषताएँ मिलती हैं। फिर भी डॉक्टर या वकील के पेशे की तरह प्रबंधन में प्रवेश के लिए कानून द्वारा अनिवार्य लाइसेंस या सदस्यता नहीं होती। इसलिए विकल्प A प्रबंधन के पेशेवर स्वरूप का संतुलित वर्णन करता है। विकल्प C गलत है क्योंकि प्रबंधन में प्रवेश पूर्णतः नियंत्रित नहीं है। परीक्षा टिप: प्रबंधन को पूर्ण पेशा नहीं, बल्कि पेशे की कई विशेषताओं वाला कार्य माना जाता है। / Management has several features of a profession, such as a systematic body of specialised knowledge, training, professional associations and a code of conduct. However, unlike medicine or law, entry into management is not legally restricted by compulsory licensing or membership. Therefore, option A gives the balanced description. Option C is incorrect because entry into management is not completely regulated. Exam tip: Management is regarded as having many professional features, but not as a fully regulated profession.
A. हितों के टकराव को छिपाकर निजी लाभ लेना/Hiding a conflict of interest and seeking personal gain
Explanation
Simple Explanation
हितों के टकराव को छिपाकर निजी लाभ लेना गैर-पेशेवर और अनैतिक व्यवहार है। पेशेवर प्रबंधक को ऐसे हितों का खुलासा करना चाहिए तथा संगठन के हित को निजी हित से ऊपर रखना चाहिए। नैतिक नीतियों का पालन, सही जानकारी देना और कर्मचारियों से निष्पक्ष व्यवहार करना पेशेवर आचरण के उदाहरण हैं। परीक्षा टिप: प्रबंधकीय पेशेवरता में ईमानदारी, पारदर्शिता और उत्तरदायित्व को पहचानें। / Hiding a conflict of interest to obtain personal gain is unethical and unprofessional. A professional manager should disclose such conflicts and place the organisation’s interest above personal interest. Following ethical policies, giving correct information, and treating employees fairly are examples of professional conduct. Exam tip: Associate managerial professionalism with integrity, transparency, and accountability.
A. प्रबंधन शिक्षा और प्रशिक्षण उपलब्ध हैं/Management education and training are available
Explanation
Simple Explanation
पेशे की एक प्रमुख विशेषता विशिष्ट ज्ञान तथा औपचारिक शिक्षा और प्रशिक्षण का होना है। प्रबंधन के लिए संस्थानों में शिक्षा एवं प्रशिक्षण उपलब्ध हैं, इसलिए यह प्रबंधन को पेशे के निकट लाता है। विकल्प B गलत है क्योंकि प्रशिक्षण और अर्जित कौशल भी आवश्यक होते हैं। परीक्षा टिप: प्रबंधन को पूर्ण पेशा नहीं, बल्कि पेशे के निकट माना जाता है क्योंकि इसकी सभी विशेषताएँ पूरी तरह अनिवार्य नहीं हैं। / A major feature of a profession is the availability of specialised knowledge and formal education and training. Management education and training are available through institutions, which makes management closer to a profession. Option B is incorrect because managerial ability also requires acquired skills and training. Exam tip: Management is considered a profession-like occupation, not a full profession, because all professional features are not compulsory in it.
A. निष्पक्षता और ईमानदारी के साथ निर्णय लेना/Taking decisions with fairness and honesty
Explanation
Simple Explanation
सही उत्तर निष्पक्षता और ईमानदारी के साथ निर्णय लेना है। पेशेवर प्रबंधक नैतिक मानकों का पालन करता है और निर्णय व्यक्तिगत पक्षपात या लाभ के बजाय संगठन तथा हितधारकों के हित में लेता है। गोपनीय जानकारी साझा करना और मूल्यांकन में पक्षपात करना पेशेवर आचरण के विरुद्ध हैं। परीक्षा टिप: पेशेवर व्यवहार वाले विकल्पों में ईमानदारी, निष्पक्षता, उत्तरदायित्व और नैतिकता जैसे गुण पहचानें। / The correct answer is taking decisions with fairness and honesty. A professional manager follows ethical standards and makes decisions in the interest of the organisation and its stakeholders, rather than for personal gain or bias. Sharing confidential information and showing favouritism in appraisal are contrary to professional conduct. Exam tip: Look for qualities such as honesty, fairness, accountability and ethics in questions on professional behaviour.
A. सिद्धांतों, विधियों और तकनीकों के रूप में/In the form of principles, methods and techniques
Explanation
Simple Explanation
प्रबंधन में सिद्धांतों, विधियों और तकनीकों का एक व्यवस्थित ज्ञान-भंडार होता है। इसी विशेष ज्ञान के कारण प्रबंधन में पेशे की एक महत्वपूर्ण विशेषता पाई जाती है। व्यक्तिगत अनुभव उपयोगी हो सकता है, लेकिन वह विशेष ज्ञान का एकमात्र आधार नहीं है। परीक्षा टिप: प्रबंधन को पूर्ण पेशा नहीं, बल्कि पेशे की कई विशेषताओं वाला विषय माना जाता है। / Management has a systematic body of specialised knowledge in the form of principles, methods and techniques. This is an important feature that gives management a professional character. Personal experience may be useful, but it is not the sole basis of specialised knowledge. Exam tip: Management is not considered a full-fledged profession; it has several features of a profession.
