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Subjects
Concept-wise Practice

gender stereotyping MCQ Questions for Class 12

gender stereotyping se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

Practice Questions

3 questions tagged with gender stereotyping.

निम्नलिखित में से कौन-सी स्थिति कार्यस्थल पर लैंगिक रूढ़िवादिता (gender stereotyping) का उदाहरण है?

Which of the following situations is an example of gender stereotyping at the workplace?

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A. महिला कर्मचारी को केवल इसलिए नेतृत्व की जिम्मेदारी न देना कि महिलाएँ निर्णायक नहीं होतीं

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महिलाएँ निर्णायक नहीं होतीं मानकर नेतृत्व से वंचित करना लैंगिक रूढ़िवादिता है, क्योंकि यह व्यक्ति की क्षमता नहीं बल्कि लिंग-आधारित धारणा पर आधारित है। समान वेतन और समान मूल्यांकन भेदभाव घटाते हैं। परीक्षा टिप: ‘केवल इसलिए कि महिला/पुरुष’ जैसे कथन पहचानें। / Denying leadership because women are assumed to be less decisive is gender stereotyping: it judges ability by gender, not competence. Equal pay and common selection criteria promote fairness. Exam tip: identify claims based solely on being a woman or man.

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यदि महिलाओं को कम जोखिम वाला समझकर वित्तीय निर्णय से दूर रखा जाए तो कौन सा पूर्वाग्रह है?

If women are kept away from financial decisions by assuming they cannot handle risk, what bias is this?

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Correct Answer

A. वित्तीय निर्णयों में लैंगिक पूर्वाग्रहGender bias in financial decision-making

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महिलाओं की जोखिम लेने या जोखिम समझने की क्षमता को केवल उनके लिंग के आधार पर कम मानना वित्तीय निर्णयों में लैंगिक पूर्वाग्रह है। यह व्यक्ति की वास्तविक योग्यता, अनुभव या वित्तीय ज्ञान को देखे बिना धारणा बना देता है। पूर्ण वित्तीय समावेशन इसके विपरीत महिलाओं को निर्णयों में बराबर अवसर देता है। परीक्षा टिप: लिंग के आधार पर क्षमता तय करना हो, तो उसे लैंगिक रूढ़िबद्धता या लैंगिक पूर्वाग्रह पहचानें। / Assuming that women are less able to understand or manage financial risk solely because of their gender is gender bias in financial decision-making. It ignores an individual’s actual knowledge, experience, and competence. Complete financial inclusion is the opposite: it ensures equal access and participation in financial decisions. Exam tip: When ability is judged on the basis of gender rather than evidence, identify it as gender bias or gender stereotyping.

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यदि पुरुषों को देखभाल कार्य करने पर मजाक का सामना करना पड़े तो मुख्य लैंगिक मुद्दा क्या है?

If men face ridicule for doing care work, what is the main gender issue?

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A. देखभाल कार्य को केवल महिलाओं का काम मानने वाली लैंगिक रूढ़िबद्धताGender stereotyping that treats care work as women’s work only

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पुरुषों का देखभाल कार्य करने पर मजाक उड़ाया जाना इस रूढ़ि को दिखाता है कि बच्चों, बुजुर्गों या घर की देखभाल केवल महिलाओं की जिम्मेदारी है। इसलिए सही उत्तर देखभाल कार्य का लैंगिक रूढ़िबद्ध होना है। घरेलू जिम्मेदारियों का समान बँटवारा एक सकारात्मक उपाय है, पर वह मजाक के पीछे मौजूद मुख्य मुद्दा नहीं है। परीक्षा टिप: ऐसे प्रश्नों में व्यवहार के पीछे छिपी सामाजिक धारणा या रूढ़ि पहचानें। / Ridiculing men for doing care work reflects the stereotype that caring for children, older persons, or the home is only a woman’s responsibility. Therefore, the main issue is gender stereotyping of care work. Equal sharing of domestic responsibilities is a positive solution, but it is not the underlying issue causing the ridicule. Exam tip: In such questions, identify the social belief or stereotype behind the behaviour.

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