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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Gender issues related to work Expert Level 24

निम्नलिखित में से कौन-सी स्थिति कार्यस्थल पर लैंगिक रूढ़िवादिता (gender stereotyping) का उदाहरण है?

Which of the following situations is an example of gender stereotyping at the workplace?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
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Correct Answer

A. महिला कर्मचारी को केवल इसलिए नेतृत्व की जिम्मेदारी न देना कि महिलाएँ निर्णायक नहीं होतीं

Explanation

Simple Explanation

महिलाएँ निर्णायक नहीं होतीं मानकर नेतृत्व से वंचित करना लैंगिक रूढ़िवादिता है, क्योंकि यह व्यक्ति की क्षमता नहीं बल्कि लिंग-आधारित धारणा पर आधारित है। समान वेतन और समान मूल्यांकन भेदभाव घटाते हैं। परीक्षा टिप: ‘केवल इसलिए कि महिला/पुरुष’ जैसे कथन पहचानें। / Denying leadership because women are assumed to be less decisive is gender stereotyping: it judges ability by gender, not competence. Equal pay and common selection criteria promote fairness. Exam tip: identify claims based solely on being a woman or man.

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Correct Answer: A. महिला कर्मचारी को केवल इसलिए नेतृत्व की जिम्मेदारी न देना कि महिलाएँ निर्णायक नहीं होतीं. Explanation: महिलाएँ निर्णायक नहीं होतीं मानकर नेतृत्व से वंचित करना लैंगिक रूढ़िवादिता है, क्योंकि यह व्यक्ति की क्षमता नहीं बल्कि लिंग-आधारित धारणा पर आधारित है। समान वेतन और समान मूल्यांकन भेदभाव घटाते हैं। परीक्षा टिप: ‘केवल इसलिए कि महिला/पुरुष’ जैसे कथन पहचानें। / Denying leadership because women are assumed to be less decisive is gender stereotyping: it judges ability by gender, not competence. Equal pay and common selection criteria promote fairness. Exam tip: identify claims based solely on being a woman or man.