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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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Concept-wise Practice

gender issues at work MCQ Questions for Class 12

gender issues at work se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

Practice Questions

2 questions tagged with gender issues at work.

किस स्थिति में महिला की कार्यस्थल सुरक्षा और आर्थिक सुरक्षा दोनों प्रभावित होंगी?

In which situation will both workplace safety and economic security of a woman be affected?

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A. उत्पीड़न की शिकायत करने पर नौकरी से निकालने की धमकी मिलनाBeing threatened with dismissal for reporting harassment

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उत्पीड़न की शिकायत पर नौकरी से निकालने की धमकी प्रतिशोध का उदाहरण है। इससे महिला असुरक्षित महसूस करती है, इसलिए कार्यस्थल सुरक्षा प्रभावित होती है; साथ ही नौकरी और आय खोने का खतरा आर्थिक सुरक्षा को भी कमजोर करता है। विकल्प B, C और D सुरक्षा तथा काम की अनुकूल परिस्थितियाँ बढ़ाते हैं, घटाते नहीं हैं। परीक्षा टिप: सुरक्षा और आय—दोनों पर असर दिखे तो प्रतिशोध या नौकरी खोने के जोखिम को पहचानें। / A threat of dismissal after reporting harassment is a form of retaliation. It affects workplace safety because the woman may feel unsafe or unable to report misconduct, and it affects economic security because her job and income are at risk. Options B, C and D improve safety and working conditions rather than harming them. Exam tip: When both safety and income are threatened, look for retaliation or risk of job loss.

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कार्यस्थल पर महिला नेतृत्व क्यों महत्वपूर्ण है?

Why is women leadership important at workplace?

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A. निर्णय लेने की प्रक्रिया में महिलाओं की भागीदारी बढ़ती हैWomen's participation in decision-making increases

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महिला नेतृत्व से निर्णय लेने के स्तर पर महिलाओं की भागीदारी और प्रतिनिधित्व बढ़ता है। इससे विविध अनुभवों और दृष्टिकोणों को नीतियों तथा कार्यस्थल के निर्णयों में स्थान मिलता है, जो लैंगिक समानता को प्रोत्साहित करता है। विकल्प C इसके विपरीत है, क्योंकि महिला नेतृत्व समानता घटाने के बजाय बढ़ाने में सहायक होता है। परीक्षा टिप: महिला नेतृत्व के लाभ लिखते समय ‘निर्णय-निर्माण में भागीदारी’ और ‘समावेशिता’ जैसे बिंदु लिखें। / Women’s leadership increases women’s participation and representation in workplace decision-making. It brings diverse experiences and perspectives into policies and organisational decisions, thereby supporting gender equality. Option C is the closest opposite idea, because women’s leadership promotes rather than reduces equality. Exam tip: Use points such as ‘participation in decision-making’ and ‘inclusion’ when explaining the importance of women’s leadership.

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