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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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gender barriers MCQ Questions for Class 12

gender barriers se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

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2 questions tagged with gender barriers.

Question 1/2 Expert Home Science Work, Livelihood and Career Women and work: issues and concerns Class 12 Level 26

यदि महिलाओं की उपस्थिति कम देखकर training बंद कर दी जाए पर कारण न पूछे जाएं तो क्या गलती है?

If training is stopped after seeing low attendance of women without asking reasons what mistake is made?

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Correct Answer

A. साक्ष्य-आधारित पहुँच-विश्लेषण न करनाFailing to conduct evidence-based access analysis

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सही उत्तर साक्ष्य-आधारित पहुँच-विश्लेषण न करना है। महिलाओं की कम उपस्थिति का अर्थ यह नहीं कि उन्हें प्रशिक्षण की आवश्यकता नहीं है। समय, यात्रा, सुरक्षा, देखभाल की जिम्मेदारियाँ, लागत, पारिवारिक समर्थन या जानकारी की कमी जैसे कारण बाधा बन सकते हैं। केवल अवधि बढ़ाना समस्या का समाधान नहीं है, क्योंकि वास्तविक बाधा समय या सुरक्षित परिवहन भी हो सकती है। परीक्षा-युक्ति: कम भागीदारी वाले प्रश्नों में पहले कारणों और पहुँच-बाधाओं की जाँच करने वाला विकल्प चुनें। / The correct answer is failing to conduct evidence-based access analysis. Low attendance by women does not mean that they do not need the training. Barriers may include timing, travel, safety, care responsibilities, cost, lack of family support, or inadequate information. Simply extending the programme may not solve the issue if the real barrier is, for example, timing or safe transport. Exam tip: In questions about low participation, choose the option that first examines causes and access barriers.

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Question 2/2 Hard Home Science Work, Livelihood and Career Women and work: issues and concerns Class 12 Level 25

महिलाओं के लिए सुरक्षित आवास की कमी किस प्रकार की बाधा बन सकती है?

Lack of safe accommodation for women can become what type of barrier?

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Correct Answer

A. दूरस्थ प्रशिक्षण और रोजगार तक पहुंच की बाधाBarrier to distant training and employment access

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Simple Explanation

सुरक्षित और सुलभ आवास न होने पर अनेक महिलाएँ घर से दूर स्थित प्रशिक्षण संस्थान, कार्यस्थल या नौकरी के अवसर स्वीकार नहीं कर पातीं। इसलिए यह दूरस्थ प्रशिक्षण और रोजगार तक पहुँच की बाधा है। उच्च वेतन सुरक्षित आवास की कमी का परिणाम नहीं होता। परीक्षा टिप: महिलाओं के काम से जुड़ी बाधाओं में आवास, सुरक्षित परिवहन और कार्यस्थल सुरक्षा को याद रखें। / When safe and affordable accommodation is unavailable, many women may be unable to join training programmes or accept jobs located away from home. Therefore, it becomes a barrier to accessing distant training and employment. Lack of accommodation does not cause higher wages. Exam tip: Remember safe housing, safe transport, and workplace safety as important issues affecting women’s work.

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