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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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fair compensation MCQ Questions for Class 12

fair compensation se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

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Question 1/1 Medium Business Studies Principles of Management Fayol’s principles of management Class 12 Level 38

उचित पारिश्रमिक सिद्धांत का मुख्य उद्देश्य क्या है?

What is the main objective of the principle of remuneration?

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Correct Answer

A. कर्मचारियों को उचित और न्यायसंगत पारिश्रमिक देनाTo provide fair and equitable remuneration to employees

Explanation

Simple Explanation

फेयोल के उचित पारिश्रमिक सिद्धांत के अनुसार कर्मचारियों को उनके कार्य के बदले उचित, न्यायसंगत और संतोषजनक पारिश्रमिक मिलना चाहिए। इससे कर्मचारी प्रेरित रहते हैं और संगठन के प्रति उनका सहयोग बढ़ता है। आदेश की शृंखला विकल्प B का संबंध स्केलर चेन सिद्धांत से है, पारिश्रमिक से नहीं। परीक्षा टिप: ‘उचित वेतन’ या ‘न्यायसंगत भुगतान’ दिखे तो उसे remuneration principle से जोड़ें। / Fayol’s principle of remuneration requires employees to receive fair, equitable and satisfactory compensation for their work. Fair remuneration helps maintain employee motivation and cooperation. Option B refers to the scalar chain principle, not remuneration. Exam tip: Link terms such as “fair pay” or “equitable compensation” with the principle of remuneration.

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