एक संस्था में कर्मचारी मेहनती हैं लेकिन मनोबल कम है। प्रबंधन किससे मदद कर सकता है?
Employees are hardworking but morale is low in an organisation. How can management help?
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A. प्रेरणा, सम्मान और उचित प्रोत्साहन देकरBy providing motivation, recognition and appropriate incentives
Simple Explanation
प्रबंधन कर्मचारियों को प्रेरणा, सम्मान और उचित प्रोत्साहन देकर उनका मनोबल बढ़ा सकता है। मान्यता मिलने पर कर्मचारियों में संस्था के प्रति अपनापन और बेहतर कार्य करने की इच्छा बढ़ती है। इसके विपरीत, आवश्यक संसाधन कम करना या वेतन में देरी करना असंतोष और कम मनोबल पैदा करता है। परीक्षा टिप: मनोबल से जुड़े प्रश्नों में प्रेरणा, मान्यता और प्रोत्साहन जैसे उपायों को पहचानें। / Management can improve employee morale by providing motivation, recognition and appropriate incentives. When employees feel valued, their sense of belonging and willingness to perform better increase. In contrast, reducing essential resources or delaying salaries creates dissatisfaction and lowers morale. Exam tip: For questions on morale, look for measures such as motivation, recognition and incentives.
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