Update
Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects

Search Class 10 Questions

33 results found for "coworker" in all classes.

काम में सहकर्मी की समस्या सुनकर तुरंत सलाह देने से पहले क्या करना चाहिए?

What should be done before giving advice immediately after hearing a coworker's problem?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. उसकी बात पूरी समझनी चाहिएUnderstand the person's issue fully

Explanation

Simple Explanation

पूरी बात समझना सहानुभूति और सक्रिय सुनने का भाग है। परीक्षा में empathy को listening से जोड़ें। / Understanding the full issue is part of empathy and active listening. In exams connect empathy with listening.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कोई सहकर्मी निर्देश सुनते समय बार बार मोबाइल देखता है तो क्या प्रभाव पड़ेगा?

If a coworker repeatedly checks the mobile while listening to instructions what will be the effect?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. ध्यान भटकने से गलती की संभावना बढ़ेगीDistraction will increase chances of mistakes

Step 1

Concept

मोबाइल देखना ध्यान को वक्ता से हटाता है। / Checking a mobile takes attention away from the speaker.

Step 2

Why this answer is correct

निर्देश अधूरे समझे जा सकते हैं। / Instructions may be understood partly.

Step 3

Exam Tip

कार्यस्थल पर ध्यान से सुनना आवश्यक है। / Careful listening is necessary at the workplace.

Open Question Page
Ask Friends

सहकर्मी की बात ध्यान से सुनना कार्यस्थल पर क्यों जरूरी है?

Why is listening carefully to a coworker important at the workplace?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सहयोग और सही समझ के लिएFor cooperation and correct understanding

Step 1

Concept

कार्यस्थल पर लोग मिलकर काम करते हैं। / People work together at the workplace.

Step 2

Why this answer is correct

ध्यान से सुनने से काम और समस्या सही समझ आती है। / Careful listening helps understand work and problems correctly.

Step 3

Exam Tip

इससे सहयोग और परिणाम बेहतर होते हैं। / This improves cooperation and results.

Open Question Page
Ask Friends

अलग संस्कृति के सहकर्मी के व्यवहार को तुरंत गलत न मानकर संदर्भ समझना किस कौशल का संकेत है?

Not immediately judging a coworker's behaviour from another culture and understanding context is a sign of which skill?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. सांस्कृतिक संवेदनशीलताCultural sensitivity

Explanation

Simple Explanation

संदर्भ समझना विविधता में सम्मान बनाए रखता है। परीक्षा में सांस्कृतिक अंतर को संवेदनशीलता से देखें। / Understanding context maintains respect in diversity. Exam tip: see cultural differences with sensitivity.

Open Question Page
Ask Friends

यदि सहकर्मी गलती करे तो पहले परिस्थिति समझकर फिर सुधार सुझाना किसका उदाहरण है?

If a coworker makes a mistake, understanding the situation first and then suggesting correction is an example of what?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सहानुभूतिपूर्ण प्रतिक्रियाEmpathetic feedback

Explanation

Simple Explanation

परिस्थिति समझकर प्रतिक्रिया देना सम्मान और सुधार दोनों बनाए रखता है। परीक्षा में प्रतिक्रिया से पहले संदर्भ समझें। / Giving feedback after understanding the situation maintains respect and improvement. Exam tip: understand context before feedback.

Open Question Page
Ask Friends

सहकर्मी के कठोर शब्द सुनकर भी व्यक्ति उत्तर देने से पहले कारण समझने की कोशिश करे तो कौन सा कौशल दिखता है?

If a person tries to understand the reason before replying to a coworker's harsh words, which skill is shown?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. भावनात्मक संयमEmotional self-control

Explanation

Simple Explanation

कारण समझकर उत्तर देना भावनात्मक संयम और परिपक्वता दिखाता है। परीक्षा में प्रतिक्रिया से पहले सोचें। / Understanding the reason before replying shows emotional control and maturity. Exam tip: think before reacting.

Open Question Page
Ask Friends

यदि सहकर्मी की उपलब्धि से ईर्ष्या हो तो पेशेवर भावनात्मक प्रतिक्रिया क्या होगी?

If a coworker's achievement creates jealousy, what is the professional emotional response?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. अपनी भावना पहचानकर सीखने और सुधार पर ध्यान देनाRecognise the feeling and focus on learning and improvement

Explanation

Simple Explanation

ईर्ष्या को सीखने में बदलना भावनात्मक परिपक्वता है। परीक्षा में नकारात्मक भावना का सकारात्मक उपयोग देखें। / Turning jealousy into learning is emotional maturity. In exams, see positive use of a negative emotion.

Open Question Page
Ask Friends

कठिन सहकर्मी के साथ काम करते समय कौन सा तरीका सबसे उत्पादक है?

Which method is most productive while working with a difficult coworker?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. साझा काम पर ध्यान रखकर सीमाएँ और अपेक्षाएँ स्पष्ट करनाFocus on shared work and clarify boundaries and expectations

Explanation

Simple Explanation

स्पष्ट सीमा और अपेक्षा कठिन संबंधों को भी कार्य केंद्रित बनाती है। परीक्षा में व्यक्तिगत झगड़े से बचें। / Clear boundaries and expectations keep even difficult relationships work-focused. In exams, avoid personal conflict.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कोई सहकर्मी गलती स्वीकार नहीं कर रहा हो तो पेशेवर ढंग से समस्या कैसे उठानी चाहिए?

If a coworker is not accepting a mistake, how should the issue be raised professionally?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. तथ्य और प्रभाव बताकर निजी बातचीत मेंThrough private discussion with facts and impact

Explanation

Simple Explanation

तथ्य आधारित निजी बातचीत सम्मान और समाधान दोनों रखती है। परीक्षा में सार्वजनिक आरोप से बचने वाला विकल्प चुनें। / Private fact-based discussion maintains both respect and solution. In exams, choose the option that avoids public accusation.

Open Question Page
Ask Friends

सहकर्मी की पृष्ठभूमि अलग हो फिर भी उसके विचार को सम्मानपूर्वक सुनना किस कौशल से संबंधित है?

Respectfully listening to a coworker's idea even when their background is different relates to which skill?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. सांस्कृतिक संवेदनशीलताCultural sensitivity

Explanation

Simple Explanation

विविधता में सम्मान सांस्कृतिक संवेदनशीलता की पहचान है। परीक्षा में अलग पृष्ठभूमि के साथ सम्मान याद रखें। / Respect in diversity is a sign of cultural sensitivity. Exam tip: remember respect with different backgrounds.

Open Question Page
Ask Friends

एक सहकर्मी बार बार छोटी गलतियाँ करता है। कौन सा प्रत्युत्तर रचनात्मक प्रतिक्रिया का उदाहरण है?

A coworker repeatedly makes small mistakes. Which response is an example of constructive feedback?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. निजी रूप से विशिष्ट गलती और सुधार तरीका बतानाPrivately explaining the specific error and correction method

Explanation

Simple Explanation

निजी और विशिष्ट सुझाव सम्मानजनक सुधार में मदद करते हैं। परीक्षा में प्रतिक्रिया के तरीके और भाषा पर ध्यान दें। / Private and specific suggestions help respectful improvement. In exams, focus on method and language of feedback.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कोई सहकर्मी मदद माँगे और आपका काम भी जरूरी हो तो उचित कदम क्या है?

If a coworker asks for help and your own work is also important, what is the appropriate step?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. समय देखकर संतुलित सहायता देनाGive balanced help after checking time

Explanation

Simple Explanation

संतुलित सहायता सहयोग और समय प्रबंधन दोनों दिखाती है। परीक्षा में मदद करते समय प्राथमिकता याद रखें। / Balanced help shows both cooperation and time management. Exam tip: remember priorities while helping.

Open Question Page
Ask Friends

सहकर्मी के विचार से असहमत होते हुए भी उसकी बात पूरी सुनना किसका उदाहरण है?

Listening fully to a coworker's idea even while disagreeing is an example of what?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. सम्मानजनक सुननाRespectful listening

Explanation

Simple Explanation

सम्मानजनक सुनना स्वस्थ चर्चा और टीम संबंधों को बढ़ाता है। परीक्षा में असहमति में भी सुनना याद रखें। / Respectful listening improves healthy discussion and team relations. Exam tip: remember listening even in disagreement.

Open Question Page
Ask Friends

यदि सहकर्मी कार्य ठीक से न समझे तो सबसे उचित प्रतिक्रिया क्या होगी?

If a coworker does not understand a task properly, what is the most appropriate response?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. धैर्य से समझानाExplain patiently

Explanation

Simple Explanation

धैर्य से समझाना सहयोगी संचार को दिखाता है। परीक्षा में मदद और स्पष्टता को टीमवर्क से जोड़ें। / Explaining patiently shows supportive communication. Exam tip: link help and clarity with teamwork.

Open Question Page
Ask Friends

सहकर्मी की निजी समस्या को दूसरों से साझा न करना किस बात को दिखाता है?

Not sharing a coworker's personal problem with others shows what?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. गोपनीयता और सम्मानConfidentiality and respect

Explanation

Simple Explanation

गोपनीयता और सम्मान से कार्य संबंध सुरक्षित रहते हैं। परीक्षा में निजी बात सुरक्षित रखना याद रखें। / Confidentiality and respect keep work relationships safe. Exam tip: remember protecting personal matters.

Open Question Page
Ask Friends

तनावग्रस्त सहकर्मी से बात करते समय सबसे अच्छा तरीका क्या है?

What is the best way to speak with a stressed coworker?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. सहानुभूति से सुननाListen with empathy

Explanation

Simple Explanation

सहानुभूति व्यक्ति को सम्मान और भावनात्मक सहयोग देती है। परीक्षा में भावना समझना सहानुभूति की पहचान है। / Empathy gives respect and emotional support. Exam tip: understanding feelings is the sign of empathy.

Open Question Page
Ask Friends

सहकर्मी को अच्छे प्रयास के लिए सराहना देना कार्यस्थल पर क्या बढ़ाता है?

Appreciating a coworker for good effort increases what at the workplace?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. प्रेरणा और सहयोगMotivation and cooperation

Explanation

Simple Explanation

सराहना से टीम का मनोबल और सहयोग बढ़ता है। परीक्षा में प्रशंसा को सकारात्मक व्यवहार मानें। / Appreciation increases team morale and cooperation. Exam tip: treat praise as positive behaviour.

Open Question Page
Ask Friends

दो सहकर्मियों के विवाद में निर्णय से पहले दोनों पक्ष सुनना क्यों जरूरी है?

Why is it important to listen to both sides before deciding in a coworker dispute?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. निष्पक्ष समाधान के लिएFor a fair solution

Explanation

Simple Explanation

दोनों पक्ष सुनने से समाधान न्यायपूर्ण बनता है। परीक्षा में संघर्ष समाधान में निष्पक्षता महत्वपूर्ण है। / Listening to both sides makes the solution fair. Exam tip: fairness is important in conflict resolution.

Open Question Page
Ask Friends

सहकर्मी की निजी समस्या को सबके सामने न बताना किस कौशल से जुड़ा है?

Not sharing a coworker's personal problem in front of everyone is related to which skill?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. गोपनीयता और सम्मानConfidentiality and respect

Explanation

Simple Explanation

गोपनीयता और सम्मान कार्यस्थल संबंधों को सुरक्षित रखते हैं। परीक्षा में निजी बात को सुरक्षित रखना याद रखें। / Confidentiality and respect protect workplace relationships. Exam tip: remember keeping personal matters private.

Open Question Page
Ask Friends

यदि साथी कर्मचारी तनाव में हो तो सबसे उपयुक्त प्रतिक्रिया क्या है?

If a coworker is under stress, what is the most appropriate response?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. सहानुभूति से बात करनाTalk with empathy

Explanation

Simple Explanation

सहानुभूति तनावग्रस्त व्यक्ति को सहयोग और सम्मान देती है। परीक्षा में भावना समझना सहानुभूति की पहचान है। / Empathy gives support and respect to a stressed person. Exam tip: understanding feelings is the sign of empathy.

Open Question Page
Ask Friends

सहकर्मी की सफलता की प्रशंसा करना कार्यस्थल पर क्या बढ़ाता है?

Appreciating a coworker's success increases what at the workplace?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. मनोबल और सहयोगMorale and cooperation

Explanation

Simple Explanation

प्रशंसा से सकारात्मक वातावरण और टीम भावना बढ़ती है। परीक्षा में सराहना को सहयोगी व्यवहार से जोड़ें। / Appreciation increases a positive environment and team spirit. Exam tip: link appreciation with supportive behaviour.

Open Question Page
Ask Friends

सहकर्मी को अच्छे काम के लिए प्रोत्साहित करना किस व्यवहार का उदाहरण है?

Encouraging a coworker for good work is an example of which behaviour?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सहयोगी भावनाSupportive attitude

Explanation

Simple Explanation

प्रोत्साहन से टीम का मनोबल बढ़ता है। परीक्षा में सराहना को सहयोगी व्यवहार मानें। / Encouragement improves team morale. Exam tip: consider appreciation as supportive behaviour.

Open Question Page
Ask Friends

सहकर्मी की पूरी बात सुनकर उत्तर देना किस व्यवहार को दिखाता है?

Replying after listening to a coworker's full point shows which behaviour?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. सक्रिय सुननाActive listening

Explanation

Simple Explanation

पूरी बात सुनना समझ और सम्मान दोनों बढ़ाता है। परीक्षा में सुनना प्रभावी संचार का मुख्य भाग है। / Listening fully increases both understanding and respect. Exam tip: listening is a key part of effective communication.

Open Question Page
Ask Friends

सहकर्मी को कठिन कार्य में उत्साहित करना किस व्यवहार को दिखाता है?

Encouraging a coworker in a difficult task shows which behaviour?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सहयोगी भावनाSupportive attitude

Explanation

Simple Explanation

सहयोगी भावना टीम में मनोबल बढ़ाती है। परीक्षा में उत्साह देना सकारात्मक व्यवहार है। / A supportive attitude raises team morale. Exam tip: giving encouragement is positive behaviour.

Open Question Page
Ask Friends

सहकर्मी की परेशानी समझकर मदद करना किस गुण से जुड़ा है?

Understanding a coworker's difficulty and helping is related to which quality?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. सहानुभूतिEmpathy

Explanation

Simple Explanation

सहानुभूति से कार्यस्थल पर सहयोग और विश्वास बढ़ता है। परीक्षा में दूसरों की स्थिति समझना याद रखें। / Empathy increases cooperation and trust at the workplace. Exam tip: remember understanding others' situation.

Open Question Page
Ask Friends

किसी सहकर्मी की बात बीच में काटे बिना सुनना कौन सा अच्छा व्यवहार है?

Listening to a coworker without interrupting is which good behaviour?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

B. सक्रिय सुननाActive listening

Explanation

Simple Explanation

बिना टोके सुनना सम्मान और समझ दोनों दिखाता है। परीक्षा में सक्रिय सुनना अच्छे संचार से जोड़ें। / Listening without interrupting shows respect and understanding. Exam tip: link active listening with good communication.

Open Question Page
Ask Friends

सहकर्मी की सफलता पर खुश होना किस सकारात्मक व्यवहार का उदाहरण है?

Being happy about a coworker's success is an example of which positive behaviour?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सहयोगी भावनाSupportive attitude

Explanation

Simple Explanation

सहयोगी भावना टीम में विश्वास बढ़ाती है। परीक्षा में दूसरों की सफलता को स्वीकार करना याद रखें। / A supportive attitude increases trust in a team. Exam tip: remember accepting others' success.

Open Question Page
Ask Friends

सहकर्मी की मदद करना किस कार्यस्थलीय गुण को बढ़ाता है?

Helping a coworker improves which workplace quality?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सहयोगCooperation

Explanation

Simple Explanation

सहयोग से टीम का काम तेजी और अच्छे ढंग से होता है। परीक्षा में मदद को सहयोग का उदाहरण मानें। / Cooperation helps team work faster and better. Exam tip: consider helping as an example of cooperation.

Open Question Page
Ask Friends

सहकर्मी की भावना समझना किस गुण को दर्शाता है?

Understanding a coworker's feelings shows which quality?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

C. सहानुभूतिEmpathy

Explanation

Simple Explanation

सहानुभूति से कार्यस्थल पर मानवीय संबंध मजबूत होते हैं। परीक्षा में दूसरों की भावना समझना याद रखें। / Empathy strengthens human relations at work. Exam tip: remember it as understanding others' feelings.

Open Question Page
Ask Friends

यदि काम में सहकर्मी मदद मांगता है लेकिन काम आपकी सीमा से बाहर है तो सही जीवन कौशल प्रतिक्रिया क्या होगी?

If a coworker asks for help but the work is beyond your limit what is the correct life skill response?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

D. सीमा बताकर सही व्यक्ति या स्रोत सुझानाState the limit and suggest the right person or source

Explanation

Simple Explanation

सहायता में ईमानदारी और सही दिशा देना जरूरी है। परीक्षा में help skill को boundaries से जोड़ें। / Help needs honesty and right direction. In exams connect help skill with boundaries.

Open Question Page
Ask Friends

यदि कार्यस्थल पर कोई व्यक्ति सहकर्मी की परेशानी सुनता है पर गोपनीयता नहीं रखता तो कौन सा कौशल कमजोर है?

If a person listens to a coworker's problem but does not maintain confidentiality which skill is weak?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सहानुभूति के साथ जिम्मेदार गोपनीयताEmpathy with responsible confidentiality

Explanation

Simple Explanation

सहानुभूति में भरोसा और गोपनीयता भी जरूरी हैं। परीक्षा में interpersonal skill को confidentiality से जोड़ें। / Empathy also needs trust and confidentiality. In exams connect interpersonal skill with confidentiality.

Open Question Page
Ask Friends

कार्यस्थल पर किसी परेशान सहकर्मी की बात समझकर मदद करना किस कौशल का संयुक्त उपयोग है?

Understanding and helping a troubled coworker at the workplace is combined use of which skills?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. सहानुभूति और अंतरव्यक्तीय कौशलEmpathy and interpersonal skill

Explanation

Simple Explanation

सहानुभूति और अच्छे संबंध कार्यस्थल सहयोग बढ़ाते हैं। परीक्षा में empathy को interpersonal skill से जोड़ें। / Empathy and good relationships increase workplace cooperation. In exams connect empathy with interpersonal skill.

Open Question Page
Ask Friends

कार्यस्थल पर अलग क्षमता वाले सहकर्मी को सहयोग देना किस दृष्टिकोण का उदाहरण है?

Supporting a coworker with a different ability at the workplace is an example of which approach?

Explanation opens after your attempt
Correct Answer

A. समावेशी कार्य दृष्टिकोणInclusive work approach

Explanation

Simple Explanation

समावेशी दृष्टिकोण हर व्यक्ति की क्षमता और गरिमा का सम्मान करता है। परीक्षा में inclusion को dignity से जोड़ें। / An inclusive approach respects every person's ability and dignity. In exams connect inclusion with dignity.

Open Question Page
Ask Friends