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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects List

Class 12 Home Science - Work, Livelihood and Career - Essential soft skills at workplace Medium Quiz

Level 42 • 50/50 questions • 35 seconds per question.

Level readiness 50/50 Questions
Time Left 29:10 35 sec/question
RewardsCoins + XP
ModeClassic Quiz
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Question 1 / 50 0 score
Answered 0/50 Correct 0 Time 29:10

सूचना भेजने से पहले उसे दोबारा पढ़ना किस कार्यस्थलीय कौशल को मजबूत करता है?

Reading information again before sending it strengthens which workplace skill?

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Correct Answer

A. स्पष्ट लिखित संचारClear written communication

Step 1

Concept

Rereading reduces mistakes and unclear points. Exam tip: remember clarity and accuracy in written communication.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. स्पष्ट लिखित संचार / Clear written communication. Rereading reduces mistakes and unclear points. Exam tip: remember clarity and accuracy in written communication.

Step 3

Exam Tip

दोबारा पढ़ने से गलती और अस्पष्टता कम होती है। परीक्षा में लिखित संचार में स्पष्टता और शुद्धता याद रखें।

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Ask Friends

यदि सहकर्मी कार्य ठीक से न समझे तो सबसे उचित प्रतिक्रिया क्या होगी?

If a coworker does not understand a task properly, what is the most appropriate response?

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Correct Answer

B. धैर्य से समझानाExplain patiently

Step 1

Concept

Explaining patiently shows supportive communication. Exam tip: link help and clarity with teamwork.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. धैर्य से समझाना / Explain patiently. Explaining patiently shows supportive communication. Exam tip: link help and clarity with teamwork.

Step 3

Exam Tip

धैर्य से समझाना सहयोगी संचार को दिखाता है। परीक्षा में मदद और स्पष्टता को टीमवर्क से जोड़ें।

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Ask Friends

टीम सदस्य की देरी पर सार्वजनिक अपमान के बजाय निजी रूप से बात करना किसका उदाहरण है?

Talking privately instead of publicly insulting a delayed team member is an example of what?

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Correct Answer

C. सम्मानजनक प्रतिक्रियाRespectful feedback

Step 1

Concept

Private and respectful feedback protects relationships. Exam tip: remember respect while giving feedback.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. सम्मानजनक प्रतिक्रिया / Respectful feedback. Private and respectful feedback protects relationships. Exam tip: remember respect while giving feedback.

Step 3

Exam Tip

निजी और सम्मानजनक प्रतिक्रिया से संबंध खराब नहीं होते। परीक्षा में प्रतिक्रिया देते समय सम्मान याद रखें।

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Ask Friends

किसी कनिष्ठ को गलती बताते समय सबसे उपयोगी तरीका कौन सा है?

What is the most useful way to point out a junior's mistake?

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Correct Answer

D. कारण और सुधार बतानाExplain reason and correction

Step 1

Concept

Explaining the reason and correction is constructive feedback. Exam tip: giving a solution with the mistake is important.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. कारण और सुधार बताना / Explain reason and correction. Explaining the reason and correction is constructive feedback. Exam tip: giving a solution with the mistake is important.

Step 3

Exam Tip

कारण और सुधार बताना रचनात्मक प्रतिक्रिया है। परीक्षा में गलती के साथ समाधान बताना महत्वपूर्ण है।

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Ask Friends

क्रोधित ग्राहक से बात करते समय पहला उचित कदम क्या होना चाहिए?

What should be the first appropriate step while speaking with an angry customer?

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Correct Answer

A. शांत होकर सुननाListen calmly

Step 1

Concept

Listening calmly helps understand the problem. Exam tip: remember patience and listening in customer service.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. शांत होकर सुनना / Listen calmly. Listening calmly helps understand the problem. Exam tip: remember patience and listening in customer service.

Step 3

Exam Tip

शांत होकर सुनने से समस्या समझने में मदद मिलती है। परीक्षा में ग्राहक सेवा में धैर्य और सुनना याद रखें।

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Ask Friends

समूह प्रस्तुति में भूमिकाएँ और समय सीमा तय करना किस कौशल को दिखाता है?

Setting roles and deadlines in a group presentation shows which skill?

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Correct Answer

B. समन्वयCoordination

Step 1

Concept

Coordination makes group work systematic and timely. Exam tip: remember roles and deadlines together.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. समन्वय / Coordination. Coordination makes group work systematic and timely. Exam tip: remember roles and deadlines together.

Step 3

Exam Tip

समन्वय से समूह का काम क्रमबद्ध और समय पर होता है। परीक्षा में भूमिका और समय सीमा को साथ याद रखें।

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Ask Friends

वरिष्ठ द्वारा प्राथमिकता बदलने पर कार्य सूची बदलना किस कौशल का संकेत है?

Changing the task list when a senior changes priorities is a sign of which skill?

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Correct Answer

C. लचीलापनFlexibility

Step 1

Concept

Flexibility helps work according to changing needs. Exam tip: remember adjustment when priorities change.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. लचीलापन / Flexibility. Flexibility helps work according to changing needs. Exam tip: remember adjustment when priorities change.

Step 3

Exam Tip

लचीलापन बदलती जरूरतों के अनुसार काम करने में मदद करता है। परीक्षा में प्राथमिकता बदलने पर समायोजन याद रखें।

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Ask Friends

किसी समस्या पर निर्णय लेने से पहले संबंधित तथ्य जुटाना क्यों आवश्यक है?

Why is it necessary to collect relevant facts before deciding on a problem?

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Correct Answer

D. सही निर्णय लेने के लिएTo take a correct decision

Step 1

Concept

Fact-based decisions are more correct and fair. Exam tip: remember the importance of information in decision making.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. सही निर्णय लेने के लिए / To take a correct decision. Fact-based decisions are more correct and fair. Exam tip: remember the importance of information in decision making.

Step 3

Exam Tip

तथ्य आधारित निर्णय अधिक सही और निष्पक्ष होता है। परीक्षा में निर्णय क्षमता में जानकारी का महत्व याद रखें।

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Ask Friends

कार्यस्थल पर किसी की बात सुनते समय मोबाइल न देखना किस कौशल को दर्शाता है?

Not looking at the mobile while listening to someone at work shows which skill?

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Correct Answer

A. सक्रिय सुननाActive listening

Step 1

Concept

Giving full attention is a sign of active listening. Exam tip: link attention and eye contact with listening.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. सक्रिय सुनना / Active listening. Giving full attention is a sign of active listening. Exam tip: link attention and eye contact with listening.

Step 3

Exam Tip

पूरा ध्यान देना सक्रिय सुनने की पहचान है। परीक्षा में ध्यान और आँख संपर्क को सुनने से जोड़ें।

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Ask Friends

गोपनीय सूचना को खुली मेज पर छोड़ना किस कौशल की कमी दिखाता है?

Leaving confidential information on an open desk shows lack of which skill?

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Correct Answer

B. विश्वसनीयताTrustworthiness

Step 1

Concept

Keeping confidential information safe is part of trustworthiness. Exam tip: remember protection of private information.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. विश्वसनीयता / Trustworthiness. Keeping confidential information safe is part of trustworthiness. Exam tip: remember protection of private information.

Step 3

Exam Tip

गोपनीय सूचना सुरक्षित रखना विश्वसनीयता का भाग है। परीक्षा में निजी सूचना की सुरक्षा याद रखें।

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Ask Friends

दो कर्मचारियों में गलतफहमी हो तो संदेशों की स्पष्टता जाँचना किस प्रक्रिया में सहायक है?

If two employees have a misunderstanding, checking message clarity helps in which process?

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Correct Answer

C. संघर्ष समाधानConflict resolution

Step 1

Concept

Clear messages reduce misunderstanding and make resolution easier. Exam tip: remember clear communication in conflict resolution.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. संघर्ष समाधान / Conflict resolution. Clear messages reduce misunderstanding and make resolution easier. Exam tip: remember clear communication in conflict resolution.

Step 3

Exam Tip

स्पष्ट संदेश से गलतफहमी कम होकर समाधान आसान होता है। परीक्षा में संघर्ष समाधान में स्पष्ट संचार याद रखें।

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Ask Friends

साक्षात्कार में बोलते समय झुकी हुई नजर और अस्थिर मुद्रा क्या कमजोर कर सकती है?

What can lowered eyes and unstable posture weaken while speaking in an interview?

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Correct Answer

D. आत्मविश्वास की छविImage of confidence

Step 1

Concept

Body language indicates confidence. Exam tip: consider non-verbal communication important in interviews.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. आत्मविश्वास की छवि / Image of confidence. Body language indicates confidence. Exam tip: consider non-verbal communication important in interviews.

Step 3

Exam Tip

शरीर की भाषा आत्मविश्वास का संकेत देती है। परीक्षा में साक्षात्कार में अमौखिक संचार को महत्वपूर्ण मानें।

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Ask Friends

यदि काम बहुत अधिक हो तो वरिष्ठ को वास्तविक स्थिति बताना किस व्यवहार को दिखाता है?

If work is too much, informing the senior about the real situation shows which behaviour?

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Correct Answer

A. ईमानदार संचारHonest communication

Step 1

Concept

Sharing the real situation can bring timely help. Exam tip: honest communication is responsible behaviour.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. ईमानदार संचार / Honest communication. Sharing the real situation can bring timely help. Exam tip: honest communication is responsible behaviour.

Step 3

Exam Tip

वास्तविक स्थिति बताने से समय पर सहायता मिल सकती है। परीक्षा में ईमानदार संवाद को जिम्मेदार व्यवहार मानें।

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Ask Friends

टीम के कमजोर सदस्य को प्रशिक्षण देकर मजबूत बनाना किस नेतृत्व गुण को दर्शाता है?

Training a weaker team member to improve shows which leadership quality?

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Correct Answer

B. विकासोन्मुख नेतृत्वDevelopment-oriented leadership

Step 1

Concept

Good leadership helps improve others' abilities. Exam tip: link leadership with guidance and development.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. विकासोन्मुख नेतृत्व / Development-oriented leadership. Good leadership helps improve others' abilities. Exam tip: link leadership with guidance and development.

Step 3

Exam Tip

अच्छा नेतृत्व दूसरों की क्षमता बढ़ाने में मदद करता है। परीक्षा में नेतृत्व को मार्गदर्शन और विकास से जोड़ें।

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Ask Friends

कार्य की गुणवत्ता बनाए रखने के लिए अंतिम जाँच क्यों जरूरी है?

Why is final checking necessary to maintain work quality?

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Correct Answer

C. त्रुटियाँ सुधारने के लिएTo correct errors

Step 1

Concept

Final checking can correct even small errors. Exam tip: remember review for quality.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. त्रुटियाँ सुधारने के लिए / To correct errors. Final checking can correct even small errors. Exam tip: remember review for quality.

Step 3

Exam Tip

अंतिम जाँच से छोटी गलतियाँ भी ठीक हो सकती हैं। परीक्षा में गुणवत्ता के लिए समीक्षा याद रखें।

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Ask Friends

टीम में काम बाँटते समय सभी की क्षमता देखना किस मूल्य को बढ़ाता है?

Considering everyone's ability while distributing work in a team promotes which value?

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Correct Answer

D. निष्पक्षताFairness

Step 1

Concept

Distributing work according to ability is fair and effective. Exam tip: remember fair work distribution.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. निष्पक्षता / Fairness. Distributing work according to ability is fair and effective. Exam tip: remember fair work distribution.

Step 3

Exam Tip

क्षमता के अनुसार काम बाँटना न्यायपूर्ण और प्रभावी होता है। परीक्षा में निष्पक्ष काम वितरण याद रखें।

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Ask Friends

कार्यस्थल पर अफवाह सुनकर उसे आगे न बढ़ाना किसका उदाहरण है?

Not spreading a rumour heard at the workplace is an example of what?

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Correct Answer

A. जिम्मेदार संचारResponsible communication

Step 1

Concept

Responsible communication does not forward unverified information. Exam tip: avoiding rumours is important.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. जिम्मेदार संचार / Responsible communication. Responsible communication does not forward unverified information. Exam tip: avoiding rumours is important.

Step 3

Exam Tip

जिम्मेदार संचार में अपुष्ट सूचना आगे नहीं भेजी जाती। परीक्षा में अफवाह से बचना महत्वपूर्ण है।

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Ask Friends

यदि कोई कर्मचारी गलती मानकर सुधार योजना देता है तो यह क्या दिखाता है?

If an employee accepts a mistake and gives an improvement plan, what does it show?

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Correct Answer

B. जवाबदेहीAccountability

Step 1

Concept

Accepting a mistake and giving a correction plan is responsible behaviour. Exam tip: remember improvement steps in accountability.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. जवाबदेही / Accountability. Accepting a mistake and giving a correction plan is responsible behaviour. Exam tip: remember improvement steps in accountability.

Step 3

Exam Tip

गलती स्वीकारकर सुधार योजना देना जिम्मेदार व्यवहार है। परीक्षा में जवाबदेही में सुधार का कदम याद रखें।

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Ask Friends

नई तकनीक आने पर सीखने के लिए समय निकालना किस कौशल को दिखाता है?

Making time to learn when new technology arrives shows which skill?

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Correct Answer

C. सीखने की तत्परताReadiness to learn

Step 1

Concept

Learning new technology helps career growth and adaptation. Exam tip: remember readiness to learn.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. सीखने की तत्परता / Readiness to learn. Learning new technology helps career growth and adaptation. Exam tip: remember readiness to learn.

Step 3

Exam Tip

नई तकनीक सीखना करियर विकास और अनुकूलन में मदद करता है। परीक्षा में सीखने की तत्परता याद रखें।

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Ask Friends

काम में गलती दिखते ही उसे अनदेखा न करके रिपोर्ट करना किस गुण का संकेत है?

Reporting an error immediately instead of ignoring it is a sign of which quality?

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Correct Answer

D. सतर्कताAlertness

Step 1

Concept

Alertness can prevent loss and major mistakes. Exam tip: remember timely reporting.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. सतर्कता / Alertness. Alertness can prevent loss and major mistakes. Exam tip: remember timely reporting.

Step 3

Exam Tip

सतर्कता से नुकसान और बड़ी गलती रोकी जा सकती है। परीक्षा में समय पर रिपोर्ट करना याद रखें।

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Ask Friends

कार्यस्थल पर मतभेद होने पर भाषा कैसी होनी चाहिए?

What should the language be like during disagreement at the workplace?

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Correct Answer

A. विनम्र और तथ्य आधारितPolite and fact-based

Step 1

Concept

Polite and fact-based language keeps disagreement safe. Exam tip: remember respect during disagreement.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. विनम्र और तथ्य आधारित / Polite and fact-based. Polite and fact-based language keeps disagreement safe. Exam tip: remember respect during disagreement.

Step 3

Exam Tip

विनम्र और तथ्य आधारित भाषा से मतभेद सुरक्षित ढंग से रखे जाते हैं। परीक्षा में असहमति में सम्मान याद रखें।

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Ask Friends

समय पर काम पूरा न हो पाने की संभावना हो तो पहले क्या करना चाहिए?

If work may not be completed on time, what should be done first?

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Correct Answer

B. समय रहते सूचित करनाInform in time

Step 1

Concept

Informing in time can bring a solution or support. Exam tip: remember prior information in time management.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. समय रहते सूचित करना / Inform in time. Informing in time can bring a solution or support. Exam tip: remember prior information in time management.

Step 3

Exam Tip

समय रहते सूचना देने से समाधान या सहायता मिल सकती है। परीक्षा में समय प्रबंधन में पूर्व सूचना याद रखें।

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Ask Friends

सहकर्मी के विचार से असहमत होते हुए भी उसकी बात पूरी सुनना किसका उदाहरण है?

Listening fully to a coworker's idea even while disagreeing is an example of what?

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Correct Answer

C. सम्मानजनक सुननाRespectful listening

Step 1

Concept

Respectful listening improves healthy discussion and team relations. Exam tip: remember listening even in disagreement.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. सम्मानजनक सुनना / Respectful listening. Respectful listening improves healthy discussion and team relations. Exam tip: remember listening even in disagreement.

Step 3

Exam Tip

सम्मानजनक सुनना स्वस्थ चर्चा और टीम संबंधों को बढ़ाता है। परीक्षा में असहमति में भी सुनना याद रखें।

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Ask Friends

कठिन परिस्थिति में तुरंत भावुक प्रतिक्रिया देने के बजाय रुककर सोचना किस कौशल का भाग है?

Pausing to think instead of reacting emotionally in a difficult situation is part of which skill?

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Correct Answer

D. भावनात्मक नियंत्रणEmotional control

Step 1

Concept

Pausing to think controls emotions and helps correct decisions. Exam tip: link self-control with emotional control.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. भावनात्मक नियंत्रण / Emotional control. Pausing to think controls emotions and helps correct decisions. Exam tip: link self-control with emotional control.

Step 3

Exam Tip

रुककर सोचना भावनाओं को नियंत्रित कर सही निर्णय में मदद करता है। परीक्षा में संयम को भावनात्मक नियंत्रण से जोड़ें।

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Ask Friends

ग्राहक की जरूरत समझने के लिए खुले प्रश्न पूछना किस कौशल को बेहतर बनाता है?

Asking open questions to understand a customer's need improves which skill?

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Correct Answer

A. सुनना और समझनाListening and understanding

Step 1

Concept

Open questions help understand the customer's real need. Exam tip: remember questioning in customer service.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. सुनना और समझना / Listening and understanding. Open questions help understand the customer's real need. Exam tip: remember questioning in customer service.

Step 3

Exam Tip

खुले प्रश्न ग्राहक की वास्तविक जरूरत समझने में मदद करते हैं। परीक्षा में ग्राहक सेवा में प्रश्न पूछना याद रखें।

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Ask Friends

टीम लक्ष्य पूरा होने पर सबको धन्यवाद देना किस व्यवहार को बढ़ाता है?

Thanking everyone after achieving a team goal promotes which behaviour?

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Correct Answer

B. सकारात्मक टीम भावनाPositive team spirit

Step 1

Concept

Thanks and appreciation improve team morale. Exam tip: link shared success with team spirit.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. सकारात्मक टीम भावना / Positive team spirit. Thanks and appreciation improve team morale. Exam tip: link shared success with team spirit.

Step 3

Exam Tip

धन्यवाद और सराहना से टीम का मनोबल बढ़ता है। परीक्षा में साझा सफलता को टीम भावना से जोड़ें।

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Ask Friends

नए कर्मचारी को पहले सरल और फिर कठिन कार्य देना किस योजना को दर्शाता है?

Giving a new employee simple tasks first and then difficult ones shows which plan?

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Correct Answer

C. क्रमिक प्रशिक्षणStep-by-step training

Step 1

Concept

Step-by-step training helps a new employee gain confidence gradually. Exam tip: remember dividing learning into stages.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. क्रमिक प्रशिक्षण / Step-by-step training. Step-by-step training helps a new employee gain confidence gradually. Exam tip: remember dividing learning into stages.

Step 3

Exam Tip

क्रमिक प्रशिक्षण से नया कर्मचारी धीरे धीरे आत्मविश्वास पाता है। परीक्षा में सीखने को चरणों में बाँटना याद रखें।

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Ask Friends

कार्यालय में कठोर मजाक से बचना किस व्यावसायिक व्यवहार का हिस्सा है?

Avoiding harsh jokes in the office is part of which professional behaviour?

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Correct Answer

D. कार्यस्थल शिष्टाचारWorkplace etiquette

Step 1

Concept

Etiquette makes the workplace respectful and safe. Exam tip: remember limits even in jokes.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. कार्यस्थल शिष्टाचार / Workplace etiquette. Etiquette makes the workplace respectful and safe. Exam tip: remember limits even in jokes.

Step 3

Exam Tip

शिष्टाचार कार्यस्थल को सम्मानजनक और सुरक्षित बनाता है। परीक्षा में मजाक में भी मर्यादा याद रखें।

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Ask Friends

किसी समस्या का छोटा परीक्षण समाधान अपनाना किस प्रक्रिया का हिस्सा है?

Using a small trial solution for a problem is part of which process?

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Correct Answer

A. समस्या समाधानProblem solving

Step 1

Concept

A small trial helps test the usefulness of a solution. Exam tip: remember checking options in problem solving.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. समस्या समाधान / Problem solving. A small trial helps test the usefulness of a solution. Exam tip: remember checking options in problem solving.

Step 3

Exam Tip

छोटा परीक्षण समाधान की उपयोगिता परखने में मदद करता है। परीक्षा में समस्या समाधान में विकल्प जाँचना याद रखें।

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वेतन या पद से अलग सभी से सम्मानपूर्वक व्यवहार करना किस मूल्य को दिखाता है?

Treating everyone respectfully regardless of salary or position shows which value?

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Correct Answer

B. सम्मान और समानताRespect and equality

Step 1

Concept

Respect and equality create healthy workplace relationships. Exam tip: remember equal behaviour toward everyone.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. सम्मान और समानता / Respect and equality. Respect and equality create healthy workplace relationships. Exam tip: remember equal behaviour toward everyone.

Step 3

Exam Tip

सम्मान और समानता स्वस्थ कार्यस्थल संबंध बनाते हैं। परीक्षा में सभी के प्रति समान व्यवहार याद रखें।

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महत्वपूर्ण बैठक से पहले बिंदुवार नोट बनाना किस कौशल को दर्शाता है?

Making point-wise notes before an important meeting shows which skill?

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Correct Answer

C. तैयारी और संगठनPreparation and organisation

Step 1

Concept

Point-wise preparation helps communicate clearly and effectively in a meeting. Exam tip: link preparation with professional behaviour.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. तैयारी और संगठन / Preparation and organisation. Point-wise preparation helps communicate clearly and effectively in a meeting. Exam tip: link preparation with professional behaviour.

Step 3

Exam Tip

बिंदुवार तैयारी से बैठक में स्पष्ट और प्रभावी बात रखी जा सकती है। परीक्षा में तैयारी को पेशेवर व्यवहार से जोड़ें।

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यदि कर्मचारी को अपनी सीमा पता हो और वह समय पर सहायता माँगे तो यह क्या दिखाता है?

If an employee knows their limit and asks for help on time, what does it show?

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Correct Answer

D. स्वजागरूकताSelf-awareness

Step 1

Concept

Self-awareness enables a person to take the right help at the right time. Exam tip: remember recognizing one's ability.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. स्वजागरूकता / Self-awareness. Self-awareness enables a person to take the right help at the right time. Exam tip: remember recognizing one's ability.

Step 3

Exam Tip

स्वजागरूकता व्यक्ति को सही समय पर सही मदद लेने में सक्षम बनाती है। परीक्षा में अपनी क्षमता पहचानना याद रखें।

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वरिष्ठ को समस्या बताते समय केवल शिकायत नहीं बल्कि सुझाव देना किस दृष्टिकोण का संकेत है?

Giving a suggestion along with a problem instead of only complaining to a senior shows which attitude?

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Correct Answer

A. समाधानमुखी दृष्टिकोणSolution-oriented attitude

Step 1

Concept

A solution-oriented attitude helps improvement at work. Exam tip: remember giving a solution with a problem.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. समाधानमुखी दृष्टिकोण / Solution-oriented attitude. A solution-oriented attitude helps improvement at work. Exam tip: remember giving a solution with a problem.

Step 3

Exam Tip

समाधानमुखी दृष्टिकोण कार्यस्थल पर सुधार में मदद करता है। परीक्षा में समस्या के साथ उपाय बताना याद रखें।

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व्यस्त दिन में विश्राम का छोटा समय तय करना किस कौशल का सहायक भाग है?

Setting a short break during a busy day is a supportive part of which skill?

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Correct Answer

B. तनाव प्रबंधनStress management

Step 1

Concept

A short break reduces stress and helps maintain focus. Exam tip: remember balance in stress management.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. तनाव प्रबंधन / Stress management. A short break reduces stress and helps maintain focus. Exam tip: remember balance in stress management.

Step 3

Exam Tip

छोटा विश्राम तनाव घटाकर ध्यान बनाए रखने में मदद करता है। परीक्षा में तनाव प्रबंधन में संतुलन याद रखें।

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Ask Friends

यदि काम का परिणाम अपेक्षित न हो तो कारणों की समीक्षा करना किस कौशल से जुड़ा है?

If the result of work is not as expected, reviewing the causes is related to which skill?

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Correct Answer

C. विश्लेषणात्मक सोचAnalytical thinking

Step 1

Concept

Reviewing causes makes future improvement possible. Exam tip: remember analysis after results.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. विश्लेषणात्मक सोच / Analytical thinking. Reviewing causes makes future improvement possible. Exam tip: remember analysis after results.

Step 3

Exam Tip

कारणों की समीक्षा से भविष्य में सुधार संभव होता है। परीक्षा में परिणाम के बाद विश्लेषण याद रखें।

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कार्यस्थल पर वादा करके काम न करना किस गुण की कमी दिखाता है?

Promising work but not doing it shows lack of which quality?

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Correct Answer

D. विश्वसनीयताReliability

Step 1

Concept

Not keeping a promise reduces trust. Exam tip: remember keeping commitments in reliable behaviour.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. विश्वसनीयता / Reliability. Not keeping a promise reduces trust. Exam tip: remember keeping commitments in reliable behaviour.

Step 3

Exam Tip

वादा पूरा न करने से भरोसा घटता है। परीक्षा में भरोसेमंद व्यवहार में वचन निभाना याद रखें।

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कार्यस्थल पर अलग पृष्ठभूमि वाले लोगों के साथ सहज काम करना किस कौशल को दिखाता है?

Working comfortably with people from different backgrounds shows which skill?

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Correct Answer

A. सांस्कृतिक संवेदनशीलताCultural sensitivity

Step 1

Concept

Cultural sensitivity increases respect in a diverse team. Exam tip: remember respect with diversity.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. सांस्कृतिक संवेदनशीलता / Cultural sensitivity. Cultural sensitivity increases respect in a diverse team. Exam tip: remember respect with diversity.

Step 3

Exam Tip

सांस्कृतिक संवेदनशीलता विविध टीम में सम्मान बढ़ाती है। परीक्षा में विविधता के साथ सम्मान याद रखें।

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किसी निर्देश को समझने के बाद संक्षेप में वापस बताना किस संचार तकनीक का उदाहरण है?

Briefly repeating an instruction after understanding it is an example of which communication technique?

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Correct Answer

B. प्रतिक्रिया पुष्टिFeedback confirmation

Step 1

Concept

Brief repetition confirms correct understanding. Exam tip: link confirmation with effective communication.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. प्रतिक्रिया पुष्टि / Feedback confirmation. Brief repetition confirms correct understanding. Exam tip: link confirmation with effective communication.

Step 3

Exam Tip

संक्षेप में वापस बताने से सही समझ की पुष्टि होती है। परीक्षा में पुष्टि को प्रभावी संचार से जोड़ें।

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टीम में निर्णय लेते समय अल्पमत की बात भी सुनना किस व्यवहार को दर्शाता है?

Listening to the minority view while taking a team decision shows which behaviour?

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Correct Answer

C. समावेशी निर्णयInclusive decision making

Step 1

Concept

Inclusive decision making values all opinions. Exam tip: link listening to everyone's view with teamwork.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. समावेशी निर्णय / Inclusive decision making. Inclusive decision making values all opinions. Exam tip: link listening to everyone's view with teamwork.

Step 3

Exam Tip

समावेशी निर्णय में सभी विचारों को महत्व दिया जाता है। परीक्षा में सबकी राय सुनना टीमवर्क से जोड़ें।

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यदि कोई सहकर्मी मदद माँगे और आपका काम भी जरूरी हो तो उचित कदम क्या है?

If a coworker asks for help and your own work is also important, what is the appropriate step?

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Correct Answer

D. समय देखकर संतुलित सहायता देनाGive balanced help after checking time

Step 1

Concept

Balanced help shows both cooperation and time management. Exam tip: remember priorities while helping.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. समय देखकर संतुलित सहायता देना / Give balanced help after checking time. Balanced help shows both cooperation and time management. Exam tip: remember priorities while helping.

Step 3

Exam Tip

संतुलित सहायता सहयोग और समय प्रबंधन दोनों दिखाती है। परीक्षा में मदद करते समय प्राथमिकता याद रखें।

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कठिन कार्य देखकर पहले चरण तय करना किस सोच को दर्शाता है?

Deciding steps first after seeing a difficult task shows which thinking?

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Correct Answer

A. संगठित सोचOrganised thinking

Step 1

Concept

Organised thinking makes a difficult task easier. Exam tip: link stepwise work with planning.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. संगठित सोच / Organised thinking. Organised thinking makes a difficult task easier. Exam tip: link stepwise work with planning.

Step 3

Exam Tip

संगठित सोच कठिन कार्य को सरल बनाती है। परीक्षा में चरणबद्ध कार्य को योजना से जोड़ें।

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यदि टीम में कोई सदस्य चुप रहता है तो नेता को क्या करना चाहिए?

If a team member remains silent, what should the leader do?

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Correct Answer

B. विनम्रता से राय पूछनाPolitely ask for opinion

Step 1

Concept

Politely asking for an opinion increases participation. Exam tip: remember increasing participation as a leader's role.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. विनम्रता से राय पूछना / Politely ask for opinion. Politely asking for an opinion increases participation. Exam tip: remember increasing participation as a leader's role.

Step 3

Exam Tip

विनम्रता से राय पूछने से भागीदारी बढ़ती है। परीक्षा में नेता की भूमिका में सहभागिता बढ़ाना याद रखें।

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गलत सूचना साझा होने पर उसे सही स्रोत से जाँचना किस कौशल को दिखाता है?

Checking wrong information from the correct source shows which skill?

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Correct Answer

C. जिम्मेदार निर्णयResponsible judgement

Step 1

Concept

Checking from the correct source stops wrong information from spreading. Exam tip: link verification with responsible communication.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. जिम्मेदार निर्णय / Responsible judgement. Checking from the correct source stops wrong information from spreading. Exam tip: link verification with responsible communication.

Step 3

Exam Tip

सही स्रोत से जाँच करने से गलत सूचना फैलने से रुकती है। परीक्षा में सत्यापन को जिम्मेदार संचार से जोड़ें।

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कार्यस्थल पर अपनी गलती से सीखकर नया तरीका अपनाना किसका उदाहरण है?

Learning from one's mistake and adopting a new method at work is an example of what?

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Correct Answer

D. निरंतर सुधारContinuous improvement

Step 1

Concept

Continuous improvement makes both the person and work better. Exam tip: remember learning from mistakes.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. निरंतर सुधार / Continuous improvement. Continuous improvement makes both the person and work better. Exam tip: remember learning from mistakes.

Step 3

Exam Tip

निरंतर सुधार व्यक्ति और कार्य दोनों को बेहतर बनाता है। परीक्षा में गलती से सीखना याद रखें।

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जब दो काम समान रूप से जरूरी हों तो समय बाँटना किस कौशल का उपयोग है?

When two tasks are equally important, dividing time between them uses which skill?

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Correct Answer

A. समय नियोजनTime scheduling

Step 1

Concept

Time scheduling allows proper attention to both tasks. Exam tip: consider time division as part of time management.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. समय नियोजन / Time scheduling. Time scheduling allows proper attention to both tasks. Exam tip: consider time division as part of time management.

Step 3

Exam Tip

समय नियोजन से दोनों कार्यों पर उचित ध्यान दिया जा सकता है। परीक्षा में समय बाँटना समय प्रबंधन का भाग मानें।

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टीम में उपलब्धि मिलने पर केवल स्वयं को श्रेय देना किसकी कमी दिखाता है?

Taking all credit personally after a team achievement shows lack of what?

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Correct Answer

B. टीम भावनाTeam spirit

Step 1

Concept

Sharing credit in a team achievement strengthens team spirit. Exam tip: remember collective success.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. टीम भावना / Team spirit. Sharing credit in a team achievement strengthens team spirit. Exam tip: remember collective success.

Step 3

Exam Tip

टीम उपलब्धि में श्रेय साझा करना टीम भावना को मजबूत करता है। परीक्षा में सामूहिक सफलता को याद रखें।

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कर्मचारी को नकारात्मक प्रतिक्रिया देते समय पहले उसके अच्छे प्रयास को स्वीकारना किसका उदाहरण है?

Acknowledging good effort before giving negative feedback to an employee is an example of what?

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C. संतुलित प्रतिक्रियाBalanced feedback

Step 1

Concept

Balanced feedback motivates a person to improve. Exam tip: remember both respect and improvement in feedback.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is C. संतुलित प्रतिक्रिया / Balanced feedback. Balanced feedback motivates a person to improve. Exam tip: remember both respect and improvement in feedback.

Step 3

Exam Tip

संतुलित प्रतिक्रिया व्यक्ति को सुधार के लिए प्रेरित करती है। परीक्षा में प्रतिक्रिया में सम्मान और सुधार दोनों याद रखें।

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किसी काम के लिए स्पष्ट जिम्मेदार व्यक्ति तय करना क्यों जरूरी है?

Why is it necessary to decide a clear responsible person for a task?

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Correct Answer

D. जवाबदेही तय करने के लिएTo set accountability

Step 1

Concept

Clear responsibility sets both work and accountability. Exam tip: deciding the responsible person is important in teamwork.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is D. जवाबदेही तय करने के लिए / To set accountability. Clear responsibility sets both work and accountability. Exam tip: deciding the responsible person is important in teamwork.

Step 3

Exam Tip

स्पष्ट जिम्मेदारी से काम और जवाबदेही दोनों तय होते हैं। परीक्षा में जिम्मेदार व्यक्ति तय करना टीमवर्क में महत्वपूर्ण है।

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कार्यस्थल पर अच्छे संबंधों के लिए दूसरों की सीमाओं का सम्मान करना क्या कहलाता है?

Respecting others' boundaries for good workplace relationships is called what?

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Correct Answer

A. व्यावसायिक सम्मानProfessional respect

Step 1

Concept

Professional respect creates healthy and safe relationships. Exam tip: remember respecting boundaries.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is A. व्यावसायिक सम्मान / Professional respect. Professional respect creates healthy and safe relationships. Exam tip: remember respecting boundaries.

Step 3

Exam Tip

व्यावसायिक सम्मान स्वस्थ और सुरक्षित संबंध बनाता है। परीक्षा में सीमाओं का सम्मान याद रखें।

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कार्यस्थल पर मृदु कौशल का मुख्य लाभ क्या है?

What is the main benefit of soft skills at the workplace?

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B. बेहतर संबंध और कार्य दक्षता बढ़ानाImproving relationships and work efficiency

Step 1

Concept

Soft skills improve both relationships and work performance. Exam tip: link them with career success.

Step 2

Why this answer is correct

The correct answer is B. बेहतर संबंध और कार्य दक्षता बढ़ाना / Improving relationships and work efficiency. Soft skills improve both relationships and work performance. Exam tip: link them with career success.

Step 3

Exam Tip

मृदु कौशल संबंधों और कार्य प्रदर्शन दोनों को बेहतर बनाते हैं। परीक्षा में इन्हें रोजगार सफलता से जोड़ें।

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FAQs

Class 12 Home Science Quiz FAQs

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