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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Concept-wise Practice

workplace relations MCQ Questions for Class 12

workplace relations se related questions ko ek jagah revise karein. Har question me bilingual content, answer feedback aur explanation available hai.

Practice Questions

3 questions tagged with workplace relations.

किस स्थिति में कार्यस्थल पर सामाजिक बुद्धिमत्ता की आवश्यकता सबसे अधिक है?

In which situation is social intelligence most needed at work?

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A. जब अलग स्वभाव वाले लोगों के साथ समन्वय बनाना होWhen coordination is needed with people of different temperaments

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अलग स्वभाव समझकर व्यवहार बदलना सामाजिक बुद्धिमत्ता है। परीक्षा में लोगों के व्यवहार वाले संदर्भ देखें। / Understanding different temperaments and adjusting behaviour is social intelligence. In exams, look for people-related contexts.

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कठिन सहकर्मी के साथ काम करते समय कौन सा तरीका सबसे उत्पादक है?

Which method is most productive while working with a difficult coworker?

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B. साझा काम पर ध्यान रखकर सीमाएँ और अपेक्षाएँ स्पष्ट करनाFocus on shared work and clarify boundaries and expectations

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स्पष्ट सीमा और अपेक्षा कठिन संबंधों को भी कार्य केंद्रित बनाती है। परीक्षा में व्यक्तिगत झगड़े से बचें। / Clear boundaries and expectations keep even difficult relationships work-focused. In exams, avoid personal conflict.

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कार्यस्थल पर सहानुभूति का सही प्रयोग कब माना जाएगा?

When is empathy correctly used at the workplace?

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A. सहकर्मी की समस्या समझकर कार्य योजना में उचित सहायता देनाUnderstanding a coworker's problem and giving suitable help in the work plan

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सहानुभूति समझ के साथ जिम्मेदार सहायता देती है। परीक्षा में सहानुभूति को पक्षपात या लापरवाही न समझें। / Empathy gives responsible support with understanding. In exams, do not confuse empathy with favouritism or carelessness.

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