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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Functions of management Hard Level 23

किस विकल्प में नियंत्रण को गलत समझा गया है?

Which option misunderstands controlling?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

D. केवल कर्मचारियों को डरानाMerely frightening employees

Explanation

Simple Explanation

नियंत्रण का अर्थ कर्मचारियों को डराना नहीं है। यह एक प्रबंधकीय प्रक्रिया है जिसमें वास्तविक निष्पादन को मानकों से मापा और तुलना किया जाता है, विचलन के कारणों की पहचान की जाती है तथा आवश्यक सुधारात्मक कदम उठाए जाते हैं। इसलिए विकल्प D नियंत्रण की गलत व्याख्या करता है। परीक्षा टिप: नियंत्रण के मुख्य चरण याद रखें—मानक, मापन, तुलना और सुधारात्मक कार्रवाई। / Controlling does not mean frightening employees. It is a managerial process of measuring actual performance against standards, identifying the reasons for deviations, and taking corrective action where needed. Therefore, option D is the misunderstanding of controlling. Exam tip: Remember the sequence—standards, measurement, comparison, and corrective action.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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किस विकल्प में नियंत्रण को गलत समझा गया है? / Which option misunderstands controlling?

Correct Answer: D. केवल कर्मचारियों को डराना / Merely frightening employees. Explanation: नियंत्रण का अर्थ कर्मचारियों को डराना नहीं है। यह एक प्रबंधकीय प्रक्रिया है जिसमें वास्तविक निष्पादन को मानकों से मापा और तुलना किया जाता है, विचलन के कारणों की पहचान की जाती है तथा आवश्यक सुधारात्मक कदम उठाए जाते हैं। इसलिए विकल्प D नियंत्रण की गलत व्याख्या करता है। परीक्षा टिप: नियंत्रण के मुख्य चरण याद रखें—मानक, मापन, तुलना और सुधारात्मक कार्रवाई। / Controlling does not mean frightening employees. It is a managerial process of measuring actual performance against standards, identifying the reasons for deviations, and taking corrective action where needed. Therefore, option D is the misunderstanding of controlling. Exam tip: Remember the sequence—standards, measurement, comparison, and corrective action.