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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Business Studies Nature and Significance of Management Levels of management Medium Level 20

किस स्तर पर श्रमिकों की समस्याओं को पहले सुना और समझा जाता है?

At which level are workers problems first heard and understood?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

A. निम्न या पर्यवेक्षीय स्तरLower or supervisory level

Explanation

Simple Explanation

निम्न या पर्यवेक्षीय स्तर के प्रबंधक, जैसे फोरमैन और सुपरवाइजर, श्रमिकों के साथ प्रतिदिन सीधे काम करते हैं। इसलिए श्रमिकों की समस्याएँ सबसे पहले इसी स्तर पर सुनी और समझी जाती हैं। मध्य स्तर इन समस्याओं को आगे समन्वित करता है, जबकि शीर्ष स्तर मुख्यतः नीतियाँ और व्यापक निर्णय लेता है। परीक्षा टिप: कर्मचारियों से सबसे निकट संपर्क वाला स्तर सामान्यतः निम्न/पर्यवेक्षीय स्तर होता है। / Lower or supervisory-level managers, such as foremen and supervisors, work directly with workers on a daily basis. Therefore, workers’ problems are first heard and understood at this level. Middle-level managers coordinate such matters further, while top management mainly makes policies and broad decisions. Exam tip: the level with the closest direct contact with employees is usually the lower/supervisory level.

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  1. एक कार्यक्रम में गतिविधियों को आउटसोर्स किया गया पर संगठन ने अंतिम उत्तरदायित्व भी एजेंसी पर छोड़ दिया। सही प्रबंधकीय समझ क्या होगी?
  2. किस कथन में कार्यक्रम को योजना और नियंत्रण दोनों से सही जोड़ा गया है?
  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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किस स्तर पर श्रमिकों की समस्याओं को पहले सुना और समझा जाता है? / At which level are workers problems first heard and understood?

Correct Answer: A. निम्न या पर्यवेक्षीय स्तर / Lower or supervisory level. Explanation: निम्न या पर्यवेक्षीय स्तर के प्रबंधक, जैसे फोरमैन और सुपरवाइजर, श्रमिकों के साथ प्रतिदिन सीधे काम करते हैं। इसलिए श्रमिकों की समस्याएँ सबसे पहले इसी स्तर पर सुनी और समझी जाती हैं। मध्य स्तर इन समस्याओं को आगे समन्वित करता है, जबकि शीर्ष स्तर मुख्यतः नीतियाँ और व्यापक निर्णय लेता है। परीक्षा टिप: कर्मचारियों से सबसे निकट संपर्क वाला स्तर सामान्यतः निम्न/पर्यवेक्षीय स्तर होता है। / Lower or supervisory-level managers, such as foremen and supervisors, work directly with workers on a daily basis. Therefore, workers’ problems are first heard and understood at this level. Middle-level managers coordinate such matters further, while top management mainly makes policies and broad decisions. Exam tip: the level with the closest direct contact with employees is usually the lower/supervisory level.