किस स्तर पर श्रमिकों की समस्याओं को पहले सुना और समझा जाता है?
At which level are workers problems first heard and understood?
Explanation opens after your attempt
A. निम्न या पर्यवेक्षीय स्तरLower or supervisory level
Simple Explanation
निम्न या पर्यवेक्षीय स्तर के प्रबंधक, जैसे फोरमैन और सुपरवाइजर, श्रमिकों के साथ प्रतिदिन सीधे काम करते हैं। इसलिए श्रमिकों की समस्याएँ सबसे पहले इसी स्तर पर सुनी और समझी जाती हैं। मध्य स्तर इन समस्याओं को आगे समन्वित करता है, जबकि शीर्ष स्तर मुख्यतः नीतियाँ और व्यापक निर्णय लेता है। परीक्षा टिप: कर्मचारियों से सबसे निकट संपर्क वाला स्तर सामान्यतः निम्न/पर्यवेक्षीय स्तर होता है। / Lower or supervisory-level managers, such as foremen and supervisors, work directly with workers on a daily basis. Therefore, workers’ problems are first heard and understood at this level. Middle-level managers coordinate such matters further, while top management mainly makes policies and broad decisions. Exam tip: the level with the closest direct contact with employees is usually the lower/supervisory level.
Login to save your score, XP, coins and progress.
