अगर संस्था bonus देती है ताकि कुशल कर्मचारी संस्था न छोड़ें तो कौन से उद्देश्य जुड़े हैं?
If an organisation gives bonus so skilled employees do not leave which objectives are connected?
Correct answer and explanation
A. व्यक्तिगत उद्देश्य और संगठनात्मक स्थिरताPersonal objective and organisational stability
Simple Explanation
बोनस व्यक्तिगत संतुष्टि देता है और कर्मचारी बने रहना संगठन को स्थिर करता है। परीक्षा में retention को संगठनात्मक लाभ से जोड़ें। / Bonus gives personal satisfaction and retention stabilises the organisation. In exams connect retention with organisational benefit.
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