Simple Explanation
आज का बड़ा कामकाजी आयु समूह भविष्य में वृद्ध आयु में प्रवेश करेगा। यदि युवा कोहोर्ट उसके अनुपात में बड़े नहीं हैं, तो वृद्ध आबादी का हिस्सा बढ़ सकता है और वृद्ध निर्भरता पर दबाव बढ़ सकता है। इसलिए वर्तमान अनुकूल आयु संरचना हमेशा स्थायी नहीं होती। दीर्घकालिक योजना के लिए यह देखना आवश्यक है कि कामकाजी समूह के पीछे आने वाले युवा समूह कितने बड़े हैं। / Today's large working-age group will eventually move into older ages. If the younger cohorts following behind are not equally large, the elderly share can rise and elderly dependency pressure can increase. A favorable working-age structure is therefore not permanent. Long-term planning requires attention to the size of the younger cohorts that will replace today's workers.
