Update
Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
Subjects
Class 12 Home Science Work, Livelihood and Career Women and work: issues and concerns Medium Level 25

यदि महिला को मातृत्व के कारण पदोन्नति से बाहर रखा जाए तो यह क्या कहलाएगा?

If a woman is excluded from promotion due to motherhood what is it called?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

C. मातृत्व आधारित भेदभावMotherhood-based discrimination

Explanation

Simple Explanation

किसी महिला को केवल गर्भावस्था, मातृत्व या मातृत्व अवकाश के कारण पदोन्नति से वंचित करना मातृत्व आधारित भेदभाव कहलाता है। यह कार्यस्थल पर समान अवसर के सिद्धांत के विरुद्ध है। कार्य सरलीकरण काम को आसान बनाने की प्रक्रिया है, जबकि सामान्य अवकाश पदोन्नति रोकने का आधार नहीं है। परीक्षा टिप: मातृत्व के कारण नियुक्ति, वेतन या पदोन्नति में नुकसान होने पर उसे भेदभाव से जोड़ें। / Denying a woman a promotion solely because of pregnancy, motherhood, or maternity leave is motherhood-based discrimination. It violates the principle of equal opportunity at the workplace. Work simplification means making a task easier, while general leave is not a valid basis for withholding promotion. Exam tip: Link any loss of hiring, pay, or promotion due to motherhood with discrimination.

Short Link https://muftshiksha.com/q/156513

Question me issue ya doubt hai?

Answer, explanation, typing mistake ya suggestion directly hamari team ko bhejein. 📱Helpline (Call / WhatsApp): +91 7272824365

Continue practising

Related Home Science Questions

इसी subject के 10 चुने हुए सवाल

10 MCQs
  1. क्लिनिकल न्यूट्रिशन और डायटेटिक्स के कार्यक्षेत्र को समझने का अंतिम परिपक्व निष्कर्ष क्या है?
  2. क्लिनिकल न्यूट्रिशन के कार्यक्षेत्र का सबसे व्यापक विशेषज्ञ कथन कौन सा है?
  3. क्लिनिकल न्यूट्रिशन का कार्यक्षेत्र सबसे स्पष्ट रूप से किस गलत कार्य को शामिल नहीं करता?
  4. क्लिनिकल न्यूट्रिशन का कार्यक्षेत्र social determinants को क्यों शामिल करता है?
  5. क्लिनिकल न्यूट्रिशन का कार्यक्षेत्र documentation में क्यों जरूरी है?
  6. क्लिनिकल न्यूट्रिशन का कार्यक्षेत्र organ specific diet में किस सिद्धांत पर आधारित है?
  7. क्लिनिकल न्यूट्रिशन का कार्यक्षेत्र खाद्य उद्योग में किस स्थिति को अस्वीकार्य मानेगा?
  8. क्लिनिकल न्यूट्रिशन का कार्यक्षेत्र training role में किसे शामिल कर सकता है?
  9. क्लिनिकल न्यूट्रिशन का कार्यक्षेत्र diet myths सुधारने में किस पद्धति से सही है?
  10. क्लिनिकल न्यूट्रिशन का कार्यक्षेत्र food service में leftover management क्यों देखता है?

Related Home Science Learning Links

Home Science Subject

Level-wise subject practice

Work, Livelihood and Career Quiz

Chapter-wise MCQ practice

Search Similar MCQs

Find related questions

Daily Challenge

Fresh quiz practice
FAQs

Home Science Answer, Explanation and Revision Hints

यदि महिला को मातृत्व के कारण पदोन्नति से बाहर रखा जाए तो यह क्या कहलाएगा? / If a woman is excluded from promotion due to motherhood what is it called?

Correct Answer: C. मातृत्व आधारित भेदभाव / Motherhood-based discrimination. Explanation: किसी महिला को केवल गर्भावस्था, मातृत्व या मातृत्व अवकाश के कारण पदोन्नति से वंचित करना मातृत्व आधारित भेदभाव कहलाता है। यह कार्यस्थल पर समान अवसर के सिद्धांत के विरुद्ध है। कार्य सरलीकरण काम को आसान बनाने की प्रक्रिया है, जबकि सामान्य अवकाश पदोन्नति रोकने का आधार नहीं है। परीक्षा टिप: मातृत्व के कारण नियुक्ति, वेतन या पदोन्नति में नुकसान होने पर उसे भेदभाव से जोड़ें। / Denying a woman a promotion solely because of pregnancy, motherhood, or maternity leave is motherhood-based discrimination. It violates the principle of equal opportunity at the workplace. Work simplification means making a task easier, while general leave is not a valid basis for withholding promotion. Exam tip: Link any loss of hiring, pay, or promotion due to motherhood with discrimination.