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Subjects
Class 12 Business Studies Planning Rule Expert Level 112

नियम के उल्लंघन पर दंड का प्रावधान सामान्यतः क्यों रखा जाता है?

Why is a penalty generally attached to violation of a rule?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published: Updated:
Correct answer and explanation
Correct Answer

B. नियम की बाध्यता और अनुशासन बनाए रखने के लिएTo maintain the binding force and discipline of the rule

Explanation

Simple Explanation

नियम किसी कार्य को करने या न करने के लिए स्पष्ट और बाध्यकारी निर्देश होता है। उसके उल्लंघन पर दंड का प्रावधान कर्मचारियों को नियम का पालन करने के लिए प्रेरित करता है तथा संगठन में अनुशासन बनाए रखता है। नियम को वैकल्पिक बनाना इसके उद्देश्य के विपरीत है। परीक्षा टिप: नियम की पहचान उसके अनिवार्य पालन और उल्लंघन पर दंड से करें। / A rule is a clear and binding instruction about what must or must not be done. A penalty for violation encourages compliance and helps maintain organisational discipline. Making a rule optional would defeat its purpose. Exam tip: identify a rule by its compulsory nature and the possibility of penalty for non-compliance.

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  3. एक कार्यक्रम में अपेक्षित लाभ लंबी अवधि में मिलेंगे पर समीक्षा केवल पहले सप्ताह की बिक्री से की गई। कमी क्या है?
  4. यदि कार्यक्रम में एक ही व्यक्ति को योजना स्वीकृति क्रियान्वयन और समीक्षा सब सौंप दिया गया तो कौन सा नियंत्रण जोखिम बनेगा?
  5. किस स्थिति में कार्यक्रम का समापन मानना जल्दबाजी होगी?
  6. एक कार्यक्रम में ग्राहक डेटा संग्रह की गतिविधि है लेकिन गोपनीयता नियम नहीं जोड़े गए। मुख्य जोखिम क्या है?
  7. यदि कार्यक्रम में बजट तो यथार्थ है पर कुशल कर्मचारियों की कमी है तो किस संसाधन योजना की कमी है?
  8. किस उदाहरण में कार्यक्रम में समय बफर की जरूरत सबसे अधिक है?
  9. एक कार्यक्रम में सभी विभाग अपनी सफलता अलग अलग घोषित कर रहे हैं पर ग्राहक को एकीकृत लाभ नहीं मिल रहा। मुख्य कमी क्या है?
  10. यदि कार्यक्रम में कार्यों का क्रम ठीक है लेकिन अधिकृत स्वीकृतियां समय पर नहीं मिल रहीं तो कौन सा नियंत्रण बिंदु कमजोर है?

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नियम के उल्लंघन पर दंड का प्रावधान सामान्यतः क्यों रखा जाता है? / Why is a penalty generally attached to violation of a rule?

Correct Answer: B. नियम की बाध्यता और अनुशासन बनाए रखने के लिए / To maintain the binding force and discipline of the rule. Explanation: नियम किसी कार्य को करने या न करने के लिए स्पष्ट और बाध्यकारी निर्देश होता है। उसके उल्लंघन पर दंड का प्रावधान कर्मचारियों को नियम का पालन करने के लिए प्रेरित करता है तथा संगठन में अनुशासन बनाए रखता है। नियम को वैकल्पिक बनाना इसके उद्देश्य के विपरीत है। परीक्षा टिप: नियम की पहचान उसके अनिवार्य पालन और उल्लंघन पर दंड से करें। / A rule is a clear and binding instruction about what must or must not be done. A penalty for violation encourages compliance and helps maintain organisational discipline. Making a rule optional would defeat its purpose. Exam tip: identify a rule by its compulsory nature and the possibility of penalty for non-compliance.