किस विकल्प में नियम के दुरुपयोग की संभावना है?
Which option shows possible misuse of a rule?
Correct answer and explanation
D. नियम के नाम पर किसी कर्मचारी से व्यक्तिगत बदला लेनाTaking personal revenge against an employee in the name of a rule
Simple Explanation
नियम का उद्देश्य कार्यों में एकरूपता, निष्पक्षता और अनुशासन बनाए रखना है। किसी कर्मचारी से व्यक्तिगत बदला लेने के लिए नियम का उपयोग करना नियम का दुरुपयोग है, इसलिए विकल्प D सही है। नियम को समान रूप से लागू करना दुरुपयोग नहीं, बल्कि निष्पक्ष प्रशासन का संकेत है। परीक्षा टिप: नियम सामान्यतः सभी समान परिस्थितियों वाले व्यक्तियों पर एक-जैसे लागू होते हैं। / Rules are meant to ensure uniformity, fairness, and discipline in work. Using a rule to take personal revenge against an employee is misuse of the rule, so option D is correct. Applying a rule equally is not misuse; it reflects fair administration. Exam tip: A rule should normally be applied uniformly to people in similar circumstances.
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