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Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है • Muft Shiksha™ एक 100% Free Education Portal है 🇮🇳, जिसका उद्देश्य Class 9–12 के हर विद्यार्थी तक High-Quality Education को पूरी तरह मुफ्त पहुँचाना है। 🇮🇳 हम मानते हैं कि अच्छी शिक्षा किसी student की आर्थिक स्थिति पर निर्भर नहीं होनी चाहिए। 🇮🇳 हर विद्यार्थी को वही Quality Study Material, MCQs, Quizzes, Exam Preparation, Concept-Based Learning और Bilingual Support मिलना चाहिए, जो आमतौर पर महंगी Coaching या Premium Platforms में मिलता है। Muft Shiksha™ 🇮🇳 इसी सोच के साथ बनाया गया है
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यदि कोई संस्था प्रशिक्षण के नाम पर युवाओं से नियमित कर्मचारियों जैसा काम कराती है पर न सीखने का अवसर देती है न सुरक्षा, तो इसका सबसे सही विश्लेषण क्या है?

If an institution makes youth work like regular employees in the name of training but gives neither learning opportunity nor safety, what is the most correct analysis?

Author: Muft Shiksha Editorial Team Published:
Correct answer and explanation
Correct Answer

B. यह अर्थपूर्ण प्रशिक्षण नहीं बल्कि संभावित शोषण हैIt is not meaningful training but possible exploitation

Explanation

Simple Explanation

प्रशिक्षण में सीखना सुरक्षा और सम्मान जरूरी हैं। परीक्षा में प्रशिक्षण और शोषण का अंतर स्पष्ट लिखें। / Training requires learning safety and respect. In exams clearly write the difference between training and exploitation.

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यदि कोई संस्था प्रशिक्षण के नाम पर युवाओं से नियमित कर्मचारियों जैसा काम कराती है पर न सीखने का अवसर देती है न सुरक्षा, तो इसका सबसे सही विश्लेषण क्या है? / If an institution makes youth work like regular employees in the name of training but gives neither learning opportunity nor safety, what is the most correct analysis?

Correct Answer: B. यह अर्थपूर्ण प्रशिक्षण नहीं बल्कि संभावित शोषण है / It is not meaningful training but possible exploitation. Explanation: प्रशिक्षण में सीखना सुरक्षा और सम्मान जरूरी हैं। परीक्षा में प्रशिक्षण और शोषण का अंतर स्पष्ट लिखें। / Training requires learning safety and respect. In exams clearly write the difference between training and exploitation.